Отзыв сотрудника ольга ник о компании Алиди

ольга ник

13:25 15.11.2014

Город: г. Нижний Новгород, кстовский район

Плюсы в работе

внешне все благополучно, приличный офис

Отрицательные стороны

я не буду расписывать все прелести работы, работала направление Ригли, если бы не ушла в декрет уволилась бы в любом случае. но дело не в этом! увольнялась буквально на днях, уволили по статье 77 п1, по соглашению сторон, меня это сразу как-то насторожило, но тк меня до этого прогнали по 9 отделам за подписями готова уже была на все лишь оттуда уехать. короче люди не будьте такими же неосмотрительными как я!дома мне моя сестра кадровик объяснила как я лоханулась! по этой статье мне были обязаны выплатить выходное пособие!!!в размере 3-х окладов или какой-то оговоренной суммы!!! я в шоке! они там по ходу все в сговоре и наживаются на таких как я, кто не в курсе! небось расписались уже за меня и получили мою компенсацию!самое обидное что уже ничего сделать нельзя! и ведь не стыдно людям! может быть мне это прокомментирует кто-то из отдела персонала алиди???хотя наврядли! скорее отзыв удалят! люди кто увольняется не повторяйте моих ошибок! давай прикроем эту беспредельную лавочку!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Бывший сотрудник

2014-11-16 19:57:00

опроверг(-ла) отзыв

С чего ты решила, что тебе положено что-то при увольнении по соглашению сторон??? Пусть твоя сестра кинет ссылку на это требование. Уверен, что она ошибается.

А на счет того, что получили твою компенсацию - зачем наговариваешь? Прямо 1 класс вторая четверть:)

А зачем ты уволилась, если могла пойти в декрет???? Чем думала?

Лиля

2014-12-21 11:34:00

опроверг(-ла) отзыв

Поддерживаю!!!! С какого ты решила, что тебе пособие положено???? Вы достигали такой договоренности с работодателем? Нет? Значит ничего тебе не положено. А сестра кадровик пусть ТК почитает, если она вообще знает о его существовании.

Татьяна

2015-01-09 10:22:00

опроверг(-ла) отзыв

Фигню говорит ваша сестрёнка кадровик... при увольнении по соглашению сторон ст.77 п.1 не предусматривается каких-либо компенсаций или иных гарантий при прекращении трудовых отношений с работником (если это прямо не указано в трудовом или коллективном договоре) В вашем договоре это было прописано?

Компенсации пологаются только в случае сокращения или прекращения деятельности организации.

бывший сотрудник

2015-01-13 00:13:00

поддержал(-а) отзыв

Ага, а также заставляют подписывать доки,по которым твоя личная машина,якобы находится на балансе компании, платять копья за бензин и не компенсируют ГСМ,вот такая грамотная контора.По поводу развода по Соглашению не удивляюсь