Ростелеком

777 777

Город: Москва

11:10 14.01.2013

Плюсы в работе

нету

Отрицательные стороны

уроды ни %удалено% не хотят платить людям.Им плевать что зарплата у нас маленькая им план давай им бы нашу зарплату хотя бы пол года по получать а нам ихнию мож тогда задумаются

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Владимир

Город: Москва

14:03 08.01.2013

Плюсы в работе

не задумываешься о том , что могут не выплатить зарплату.....

Отрицательные стороны

Это просто %удалено% , а не компания..... я отработал уже почти пять лет , за это время раз 10, наверное, уже изменяли какие-то там отделы, слияния блять..... структуру.... толку от этого никакого!!!!!!!

три года работаю в отделе биллинговых систем . нас всего ТРИ ЧЕЛОВЕКА на весь Московский филиал!!!!!!!!! то есть все деньги компании , плюс все продажи компании (потому что нами же была написана своя система для продажи услуг компании) поддерживаются ТРЕМЯ СОТРУДНИКАМИ КОМПАНИИ !!!!!!! Это просто %удалено% какой-то!!!!!!!! у меня лично зарплата как была так и осталась 30000 рублей в месяц!!!!! вы только вдумайтесь !!!!!!!!!! ТРИ ЧЕЛОВЕКА ОБСЛУЖИВАЮТ ВЕСЬ БИЛЛИНГ И ПРОДАЖИ ИНТЕРНЕТА ВСЕГО МОСКОВСКОГО ФИЛИАЛА!!!!! ЧТО ДЕЛАЮТ ОСТАЛЬНЫЕ БЛЕАТЬ??????????????? ПОЧЕМУ НЕЛЬЗЯ СДЕЛАТЬ НАМ ХОТЯ БЫ КОНКУРЕНТНО-СПОСОБНУЮ ЗАРПЛАТУ?????????????????? 30000 РУБЛЕЙ БЛЯТЬ!!!!!!! сейчас вот в активном поиске другой работы, если не найду по профессии, устроюсь обычным водителем - зарплата 50тыс. перспектив и тут и там не вижу, поэтому выбор только по уровню зарплаты. Два высших образования в топку!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (10)

александр Байтеряков

Город: Москва

17:15 30.12.2012

Плюсы в работе

на сегодняшний день нет ничего кроме стыда

Отрицательные стороны

в руководстве некомпетентные люди,все на прибыль не считаясь ни с чем ,не думая о завтра,хапнуть сегодня,а завтра я в другой компании топменеджер,глядишь и похвалят а может кость кинут

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

яяя яяя

Город: Санкт-Петербург

14:31 30.12.2012

Плюсы в работе

коллектив профи

Отрицательные стороны

у меня вопрос к господину Проворотову, не стыдно в глаза людям смотреть? скоты, 8000 р. к новому году! и при чем это зарплата! да чтобы вы там подавились, суки.!"!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (5)

Аноним

Город: Санкт-Петербург

22:13 29.12.2012

Плюсы в работе

новый бренд лучше старого, большая компания

Отрицательные стороны

советские лююди, которые не любят работать и удивляются, когда им делают замечания. руководство тоже советское, если что-то не нравится, начинают делать из подчинённого виноватого. в колл-центре сотрудники хамят

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сергей

Город: Саратов

06:35 29.12.2012

Плюсы в работе

Положительных сторон нет.

Отрицательные стороны

Самая паршивая компания , где я работал. Саратовским филиалом "правят" три неуровновешенные и неудовлетворенные женщины глубоко "бальзаковского возраста". Это нелепая кадровичка Зиновьева, напоминающая по уровню интеллекта продавщицу в овощном магазине. Начальник административного упаравления Гольцева-истероидная фурия, совершенно не понимающая абсолютно НИЧЕГО в своём деле (эта неуравновешенная дама, развалила по своей непроходимой глупости экономическую службу, и ловко перевелась на административную работу с помощью своей подруги Зиновьевой). И главбух Ананьева.

Эти три персоны влияют на всё. В том числе на юного и неопытного директора Артемьева, заставляя того принимать в высшей степени идиотские решения.

Стараниями этой "троицы" филиал загнал в глубокие убытки, а они всё сидят на своих местах и продолжают гробить и без того чахлую саратовскую организацию. В филиале царит кумовство, лицемерие и тотальное воровство. На всё ключевые посты, стараниями Зиновьевой, были посажены свои люди, компетентность которых напоминает умение свиньи петь тенором. Филиал просто трясет от бесконечных сокращений и малюсеньких зарплат. Сами же эти "тети" получают приличные деньги. Состояние помещений ужасное и напоминает хлева. Ксотрудникам относятся хорошо, если они пришла по указанию "троицы"- остальные по определению быдло не заслужтвающего ничего, кроме труда и более, чем скромных зарплат. Профессионалов становится всё меньше и меньше и недалек тот час, когда Филиал просто рухнет.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (12)

Аноним

Город: Хабаровск

06:40 27.12.2012

Плюсы в работе

Кузница кадров. После ВУЗа можно неплохо набраться опыта и набить шишек в этой компании, так же есть вариант пройти обучение за счет конторы, опять же закрепить знания потренировавшись на практике, а потом готовым спецом искать работу с достойной ЗП... так многие делают. Весьма неплохой коллектив, преимущественно.

Отрицательные стороны

даже на не стартовых должностях ЗП хватает со скрипом дотянуть до следующего месяца.. и не дай бог тебе заболеть или в отпуск сходить. ТОП менеджмент временщики, заботящиеся лишь о том, что бы подольше получать свою одиозную, несоразмерную трудам ЗП. Для этого делается куча срезов на которых показываются различные экономические эффекты, а то что данные действия в перспективе сулят гораздо большими убытками и развалу компании никого не интересует. Постоянные сокращения, среди специалистов и донабор бесчисленных замов замов замов и их советников советников

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: Белгород

10:00 26.12.2012

Плюсы в работе

Хорошый коллектив

Отрицательные стороны

Очень маленькая зарплата.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

гоша

Город: Москва

02:23 22.12.2012

Плюсы в работе

да хуета полная

Отрицательные стороны

начальник маханьков полный %удалено% и долбоеб мичманюга недоебанная

профсоюз отстой нихуя не работает блять уволюсь на %удалено%

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Александр

Город: Самара

08:49 19.12.2012

Плюсы в работе

Стабильность. Хороший коллектив (из старых сотрудников). Все строго в соответствии с ТК. Нормальный вариант для выпускников, для начала трудовой деятельности, на год-два.

Отрицательные стороны

Опять же стабильность. Стабильно низкая зарплата, стабильное отсутствие перспектив, стабильное ожидание лучшей жизни. Если до объединения еще можно было надеяться на что-то, то после - стало ясно, что точно нет. Хотя, командировочные после объединения у нас подняли со 100р (минимум, разрешенный законом, его и платили много-много лет, не думая повышать) до 250р (но это не забота о сотрудниках, а просто уравняли с теми, кто присоединился, ибо там народ не захотел рассекать по просторам родины за 100р в сутки, т.к. у них до этого было больше, и стал ругаться, иначе бы и им 100 сделали, что, как сами понимаете, ни о чем)

Карьерный рост? Его нет для обычных рядовых трудяг.

Донести голос разума до руководства нереально, даже если это принесет очевидную пользу. Все руководство, начиная с самых мелких начальничков (а подчиненный может обращаться только к своему непосредственному руководителю, и далее по цепочке), смертельно боится за свое место, причем иногда небезосновательно, и старается лишний раз не высовываться. Инициативу проявлять не принято. А глупые и порой вредные распоряжения выполнять принято. Это бесит.

Оплата труда - система грейдов, инженер-технарь с приличным опытом и стажем получает меньше девочки-коммерса, только пришедшей, вообще без всякого опыта. Премий нет в принципе, хоть убейся на работе. Человек, проводящий по 3-4 месяца в году в командировках и работающий за троих, имеет столько же, сколько его коллега, раскладывающий пасьянсы с 9.00 до 18.00 с перерывом на обед, и каждый вечер идущий к жене и телевизору. Хотя, мне грех жаловаться, относительно, скажем, кабельщиков, или водолазов, в нашей службе все было неплохо...

Ну и, конечно, никаких ДМС, столовых, спортзалов.

Была попытка руководства всем снизить зарплату (не удалось), после чего плюнул и стал активно искать другую работу, нашел, уволился, о чем не жалею. Нужно было сделать это двумя годами раньше.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Юрий

Город: Москва

17:20 17.12.2012

Плюсы в работе

стабильность хотя бы

Отрицательные стороны

начальство скоты народ не уважают ваще ни грамма могут че ниб для себя заставить делать и даже спасибо никто не скажет зарплата (оклад 11040) получаем тыщ 12500 ладно кто год там два работает а старики всю жизнь хуярят лет по 30 пох также получают

делаем постоянно чужую работу с премией наёбывают постоянно одним дали другим нет говорят %удалено% знает бугалтерия бумаги напутала и базарят на следующий месяц ну а на следующий если значит все %удалено% (P.S. КОРОЧЕ ИЗ НИХУЯ ХОТЯТ СДЕЛАТЬ ДОХУЯ И ЧТОБ НИХУЯ НИЧЕ НЕ ДЕЛАТЬ )

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

александр

Город: Москва

08:19 17.12.2012

Плюсы в работе

сейчас нет

Отрицательные стороны

абсолютно нет уважения со стороны руководителей ни к возрасту ,ни к стажу (36 лет),профсоюз карманный,на стороне работников не выступает,с радостью соглашается со всеми сокращениями и урезаниями зарплат и выплат,жалею,что проработал здесь всю жизнь,зарплата назначается не по разряду ,а как хочет руководитель,3-й разряд может получать и больше 5-го и эл.механика и даже инженера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ребята, я схожу с ума хах-хах-хах

Город: Москва

21:58 15.12.2012

Плюсы в работе

Лес рядом

Отрицательные стороны

Ребята, я схожу с ума. Я понял. Это нечто непостижимое, когда едет крыша. Но не надо меня отправлять к психиатру. В поликлинике в очереди много злых тётек и дядек, и эти психиатры молоточком перед носом водят, а нервишки мои шалят. Не недо молоточком водить перед носом моим. Я тоже могу водить. И глазами и молоточком. А как я раздалбывал старую АТС кувалдочкой? О? А вот транспортными средствами водить не умею, и не жалею. Не смогу, деревьев много слишком.И хорошо, воздух чище от них, степь не выношу органически. И астраханскую тоже, хотя в ней не был. Вчера завалился, штаны порвал.На дворовом проезде, не в степи. Ну ладно, вернёмся к РТК. Вспоминаю жюткий падвал, странных коллег, Начальство. И уж не знаю, смеяться, или плакать. Ну отучился много лет, ИТР. Хахаха. а Начальник (Не в обиду, уважаю Тебя) мне "а нам твоё высшее образование не нужно". Ну надо было уматывать из этой Связи пораньше, а я застрял как в болоте. Хоть-бы псофометром пользоваться научили, не стыдно, что не научили? Сейчас-бы всем хвастался, что умею псофометром пользоваться. Название какое. От слова шум что-ли по-гречески. Не, я не полиглот, к языкам способности не имею. Ну лладно. Псофометр Бог с ним, как говорят арабы Аллах Акбар, то есть Бог есть. И псофометр акбар, то есть псофометр есть. Зелёненький корпус. мой любимый цвет, мой любимый размер Что-то трясёт меня. И вроде не от холода, от эмоций. Ну ладно, ЭАТСу научить надо было. Не прощу, что не научили. Но сам дурак, стеснялся просить. Я люблю людей. Но только хороших. А когда на собеседование пришёл, глаза Начальника добрыми показались. Может так и есть? Может не показались? Может Начальник хороший, а я просто не вписался в изобретённую им структуру, типа профнепригодности. Да. я сбежал, но поздно. Раньше надо было. Ребятишки, если смущает работа, убегайте быстрее, а то сойдёте с ума, как я. Нечего терпеть. Что-то приснилось сегодня, что назад устраться собрался, и в подвал заглянул. Чего только не присниться. Может не надо никого ненавидеть, надо просто смеяться над всем. Не думайте, мозги у меня на месте и руки тоже. Даже водопроводный кран научился менять, это не псофометр как-то А КРАН!!! Лён!!! Паста!!! И я могу купаться!!! А к психиатру пусть другие ходят, я не хочу, что-бы молоточком перед носом водили. Ещё я в снегу купаюсь. В одежде, конечно, без одежды холодно. А Ростелеком меня отверг такого умелого. Такого умного. Такого хорошего. И вообще я хороший. И голова у меня здоровая. Только аллергия на подвалы и на плесневые стены. Ребята, при трудоустройстве в подвал посмотрите на стены. Не ходите туда, где на стенах грибок и сырость. Коллеги Вас там не поймут, и не признают за своего. Вы будете отверженными, Вас рано или поздно выгонят. Но вы только смейтесь, так как освобождение от подвала, от страшного великого подвала с сырыми стенами есть огромное счастье. Веселитесь. Всю жизнь. Не переживайте. Это я дурак не сплю ночами от обиды. Я не побоялся великого подвала. И я поплатился. Теперь едет крыша. Но это не страшно. Но не повторяйте. Реализовывайте себя в других отраслях, но не в подвалах Ростелекома. Туда надо идти с крепкими нервами. А у меня с рождения некрепкие. Там подорваны окончательно. Не надо над собой экспериментов. Всё позлдно, пора спать, смеяться и спать

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: Ростов-на-Дону

18:04 14.12.2012

Плюсы в работе

Коллектив конечно обалденный у меня. Ну путевки иногда дают. Пожалуй на этом все.

Отрицательные стороны

Ну, во-первый зарплата смешная. У меня оклад 11600. На эти деньги месяц, впринципе, прожить нереально, а я молодая девушка, у которой немало потребностей. Техника не в лучшем состоянии, из окон дует. На работу добираюсь больше часа. О повышении и речи идти не может. Коллеги уже реально бьют превогу, многие собираются увольняться!!! Людей сокращают, туалеты закрывают. Вообщем полный беспредел!!! Одного понять не могу, как устоявшаяся годами на экономическом рынке компания могла докатиться до такого?! ведь доходы у Ростелекома немаленькие. Когда людям начнут платить нормальную зарплату непонятно!!! моему возмущению нет предела!!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

илья иванов

Город: Москва

14:52 14.12.2012

Плюсы в работе

кудра -лох

Отрицательные стороны

кудра %удалено% въебываем без проходных на деньги наебывает сука лабораторная гандон штопаный

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

серж

Город: Кемерово

04:37 14.12.2012

Плюсы в работе

Есть положительное,но очень мало.Начальник не плохой.

Отрицательные стороны

Зарплата ну ни о чем.Оклад был 8990-добавили и стал 9000.Итого прибавка равна 10 рублям.Смешно правда?Коллектив разбит.В общем муть. Чем дальше в лес, тем больше дров.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Фёкла

Город: Новосибирск

07:16 08.12.2012

Плюсы в работе

Были,да сплыли!

Отрицательные стороны

Товарищи!Посмотрите,пожалуйста мою з/п-сокращена,съели людоеды,не умею шестерить,стукачить,главное осталось немного до пенсии и категория вторая!!!Подскажите,что такое бэк офис,в чём отличие от обычного?Заранее благодарна.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Constantine

Город: Иркутск

05:48 04.12.2012

Плюсы в работе

Крупная компания,

Отрицательные стороны

Долго вспоминал что было хорошего в РТК, но так ничего и не вспомнил. Если сравнивать то что было в РТК и то что стало (сибирьтелеком), 2 абсолютно разные кмпании, и тысячи сотрудников не спрося взяли и перевели на новое место работы с другой философией, другими зарплатами, другим коллективом и т.д. и т.п. рпичем всё "другое" оказалось отрицательным. Раньше у РТК хотябы была хорошая услуга, и отношение к клиенту а что сейчас осталось... незнаю. Ушел сразу после объединения, можно сказать не ужился в новом коллективе, хотя сам по себе достаточно коммуникабельный, много в каких компаниях работал, всегда находил общий язык но тут... на нас, бывших сотрудников РТК в СТК реально смотрели как на врагов, ну нафиг это надо? Пытался говорить с руководством, что нельзя так с клиентами (в стк привыкли что клиенты к ним сами идут и нефиг перед ними выделываться) что необходимо оставить отношение таким какое и было, но нет, не поддержали. Многие пишут про родню - подерживаю, сплошной брат-сват. Зарплаты реально упали. На данный момент не выбрал бы для себя эту организацию, рынок наводнен операторами, можно найти получше. РТК старый дряхлый мамонт, повернувшийся к своим сотрудникам и клиентам попой.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Рабочий Контроль

Город: Москва

21:50 03.12.2012

Плюсы в работе

пока нет

Отрицательные стороны

Надо ввести Рабочий Пролетарский Революционный контроль за руководством. Разрешить Народным Голосованием снимать с должности начальника предприятия. Допустим, допёк всех начальник узла. И проводить выборы. Причём, чем ниже должность, тем больше вес голоса. Нацальник цеха - 100 баллов, инженер-200, электромеханик-400, электромонтёр-800

Только так можно навести порядок, СНИЗУ. По-Ленински.

Но буржуазная диктатура такого не допустит. Увы. Только мечтания. Руководитель - Царь, подхалим - сатрап. Вот в Миноборону Сердюков в кабинет навешал картин известных художников, как пишут в прессе. Из музея. И никто против царька не вякнул, все лизали, наверное. Как-же я ненавижу задолизов всех уровней и мастей.

[LINK] Вот до чего доводят Людей, до жутких преступлений. потому-что в России хорошо развита азиатская культура задолизания. До половины сотрудников а то иногда и под 90% идейные задолизы - любую прихоть шэфа готовы исполнить. Ненавижу вонючую систему. Сам был задолизом тоже, а надо было посылать всю мразь на !!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост: