Рейтинг компании:
Другие названия:
ПАО «Ростелеком», ОАО "Ростелеком", филиал ОАО "Ростелеком" - ММТ
Телефоны:
8 (800) 707-78-79
Сфера деятельности:
Оказание услуг: Провайдеры и связь

Отзыв сотрудника А у меня было о компании Ростелеком в городе Москва от 14.01.2013

А у меня было
18:48 14.01.2013
Город: г. Москва
Отзыв №109276
Плюсы в работе
не знаю
Отрицательные стороны
А какое у тебя руководство в Ростелекоме. У меня был Руководитель с явным признаком отсутствия моральных норм в поведении: Большого физически человека (телосложение "амбалистое") натравливать на небольшого физически человека, худенького, усталого, тоненького.

Это не признак хороших моральных норм, не так-ли?

Натравливание было постоянным, большой должен был травить и обижать маленького, стучать на него, следить за ним
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Вов@н
2013-02-03 21:31:00
поддержал(-а) отзыв
А, по мне, рукоБлудителю из 3-го письма, я, (по своей долбанной жизни-был на войне!) - пробил бы после работы этому мудakу череп!!! П*ДАРАСЫ ДОЛЖНЫ ПОДЫХАТЬ БЕЗРОПОТНО... 3,14ДЕРАСТЫ МОРАЛЬНЫЕ - СДОХНИТЕ, МРАЗИ!
Mr.VESELEY
2013-05-06 06:23:00
поддержал(-а) отзыв
Я в шоке! Прям читаю ваш отзыв и себя вижу. Я с 2006 по середину 2007 (на тот момент мой возраст 21-22) работал в Ростелекоме г. Новосибирск подразделение таксофонных сетей. электромонтер 2-го разряда. В этом цеху работали два парня - приближенные(любимчики) начальника цеха, которым позволялось безнаказанные публичные оскорбления и унижение других сотрудников, и до меня дошла очередь - до рукоприкладства на рабочем месте - в самом офисе Ростелекома (на тот момент Сибирьтелекома). Что делать в такой ситуации?-клин клином выбивают - позвонил друзьям афганцам. Недолго думая, сразу пошел к вышестоящему начальству, написал заявление по собственному. После рабочего дня, когда вышел мой начальник со свитой, они были приглашены на дружелюбное общение. В ходе разговора с ними, была проведена профилактическая беседа по поводу справедливого образа общения, и надлежащего поведения, и о важности корпоративной этики . В ходе переговоров от сильного волнения или от сильной жары начальник со своей свитой начали по очереди терять сознание, в последствии им была оказана первая помощь, все благополучно приведены в чувства.
Полезный отзыв?
Регионы присутствия
Санкт-Петербург Москва Ростов-на-Дону Новосибирск Нижний Новгород Екатеринбург Тюмень Московская Область Тверь Казань Пермь Красноярск Калуга Челябинск Тула Иркутск Воронеж Самара Рязань Уфа Омск Саратов Краснодар Ярославль Волгоград Владивосток Ставрополь Барнаул Липецк Ижевск Тамбов Ульяновск Великий Новгород Клин Курск Хабаровск Набережные Челны Вологда Калининград Кострома Киров Смоленск Саранск Брянск Оренбург Пенза Пятигорск Сочи Мурманск Архангельск Астрахань Абакан Братск Благовещенск Владикавказ Йошкар-Ола Кемерово Курган Майкоп Нижневартовск Новокузнецк Петрозаводск Стерлитамак Таганрог Томск Чебоксары Череповец Чита Якутск Кисловодск Егорьевск Элиста Комсомольск-на-Амуре Магадан Салехард Дзержинск Жуковский Подольск Соликамск Котлас Волжский Новомосковск Ноябрьск Ангарск Кингисепп Октябрьский Серпухов Советск Советская Гавань Туймазы Дубна Прохладный Усть-Илимск Истра Сарапул Тимашевск Кстово Туапсе Лангепас Знаменск Александров Белогорск Людиново Белебей Заречный Балашов Лянтор Волжск Старая Русса Михайловск
Похожие компании