Отрицательные стороны
• За ДМС нужно будет доплатить из своего кармана, если не хватит начисленных "баллов" на покупку оного
• Плохая обратная связь внутри компании, не налажена адекватная коммуникация
• Адаптация специалистов не продумана
• Низкая ЗП для среднего персонала
• Низкая культура общения со стороны руководства, сальные (непристойные) шутки в общей рассылке, будто ты в 90е попал
• Топ-менеджмент должен быть моложе
• Рабочий день с 10 до 18:30 пн-пт, с перерывом на обед 30 минут, не подойдет, если вы привыкли с 9 до 18 пн-чт и в пятницу до 16:45. 30 минут на обед — это слишком сурово
• Уровень офиса не соответствует уровню компании, здание бывшего завода, кабинетная система, крайне тесные лифты