Плюсы в работе
В компании «HIT TARGET» я работаю только год, но за это время уже сформировалось определенное мнение о коллективе, руководстве и самой компании.
Итак, по порядку. Коллектив, в основном, молодой, поэтому было проще найти общий язык. Ребята относятся друг к другу дружелюбно, не подставляют и не стараются выделиться за счет другого. Это для меня очень важно, т.к. на прошлой работе хватало интриг и сплетен, заставляющих постоянно находиться в напряжении. Здесь все намного проще. Если нужна помощь – помогут, подскажут и не будут злорадствовать.
Работать тоже очень интересно, потому что есть много разных проектов. В первое время меня особо никто не нагружал, давали возможность адаптироваться и привыкнуть к коллективу и новым требованиям. Сначала пришлось изучить большой объем информации, что потребовало затрат времени и сил, но сейчас работа идет гораздо быстрее. Без ежедневной рутины, конечно, не обходится, но она не напрягает, потому что достаточно интересных проектов. Почти все проекты разные и есть место для креативных решений. Меня это радует и дает возможность постоянно расти в профессиональном плане.
Зарплата вполне адекватная, соответствует объему работы, поэтому здесь не к чему придраться. Однако, все же надеюсь, что в дальнейшем будет повышение. Несколько раз было, что зарплату задерживали на пару дней. Но это происходило из-за праздников и, если честно, не вызывало большого дискомфорта. Если вам нужно, то могут заключить трудовой договор, чтобы все было максимально честно и прозрачно. При желании, если постараться, то можно заработать и премию.
Руководство мне нравится. Завышенных требований не предъявляют и не заставляют хвататься за каждого клиента без разбора. Политика руководителя направлена на качественный результат, поэтому никто не берется за заведомо безнадежные проекты.
Также мне нравится, что руководитель всегда готов к диалогу. Раньше часто сталкивалась с тем, что руководство признает только свое мнение. Здесь все иначе. Всегда можно высказать свою точку зрения. Даже если Олег Сергеевич не разделяет этого мнения, он постарается разобраться в ситуации непредвзято. С ним всегда можно обсудить любые рабочие моменты, решить сложности, если они возникают в процессе работы над проектом. Он старается создать такую рабочую обстановку, чтобы сотрудники каждый день узнавали что-то новое и стремились к профессиональному росту.
За год работы я не заметила существенных минусов, которые бы заставили меня сменить работу. Слаженный дружный коллектив, хорошая зарплата и интересная работа. Эти составляющие помогают погружаться с головой в новые проекты, получая удовольствие от процесса.
