Команда, отношения руководства к сотрудникам - все кадры ценные и их нужно беречь и всячески мотивировать. Работать нужно быстро, темп высокий. Никто тут не размазывает проект по календарю, делаем все оперативно. У меня в такой атмосфере мозг работает на 250%
Отрицательные стороны
Тут важно проявляться и брать ответственность, это дает рост. Тут ценят инициативных. Сидеть и делать не получится