Отрицательные стороны
К сожалению, я не поверила этим отрицательным отзывам, подумала, что их писали конкуренты или просто лентяи, что со мной будет по-другому и решила устроиться в эту компанию амосрм. Все отрицательные отзывы - это правда, прочувствовала все на своей шкуре, очень жаль!!!
Отрицательных сторон очень много, опишу только самые главные:
1) большая текучка;
2) дали компьютер, который постоянно зависал, не рабочая клавиатура, монитор, у которого постоянно вылетал кабель (резьба была сломана). Заменили системный блок, работать стало ещё хуже, зависал и медленнее работал. В моем случае, в рабочем состоянии была только мышка))) На всю эту починку ушло три дня!!!
3) отдельного кабинета нет, сидели в коридоре, возле туалета и возле веранды, где постоянно курят, надышитесь запахом курения сполна. Неудобный рабочий стол и кресло.
Теперь о самой работе:
Была принята в качестве младшего специалиста без опыта работы. Дали большой проект, конкретных сроков не обозначили, сказали, что время достаточно на его выполнения. ТЗ или каких-либо инструкций не дали. Сказали делай, но как же без инструкций делать??? Они же бывают в каждой компании... Требования и корпоративные правила, которые оказывается были, возникли только тогда, когда я уже сделала полностью работу. Работала со старшим дизайнером, зовут Валерий, который советовал, как "лучше" делать, в итоге, лучше бы я его не слушала. Все, это приходилось переделывать, так как моей начальнице Марине, это не нравилось. В итоге, из-за отсутствия корпоративных требований к дизайну, из-за постоянного зависания компьютера и "лучших советов" Валерия, сроки на мое выполнение, затягивались.
Несмотря на то, что я еще нахожусь в положении, я оставалась после работы, чтобы доделать работу.
Были и другие задания, которые потом я делала уже сама, без советов старшего дизайнера, также оставалась после работы.
Проработала в данной компании две недели, попросили уволиться, объяснили, что им нужен более опытный специалист, который работает побыстрее, Отметили, что очень старательная и усердная, но нам этого недостаточно.
Если руководители этой компании читают отзывы, обращение к вам. Почему же вы приняли человека без опыта, если вам нужен более опытный? Что ожидали от неопытного, что он будет работать как старший специалист? Где нормальные условия работы, где работающий компьютер? Где четкие инструкции по выполнению работы? Все очень неорганизованно (это мягко сказано).
