Рейтинг компании:
Другие названия:
Титан Альянс
Телефоны:
+7 (495) 964-21-00 +7 (495) 781-59-11
Email: hr@yarka.ru
Сайт: www.yarka.ru
Сфера деятельности:
Оптовая и розничная торговля: Мебель и предметы интерьера

Отзыв сотрудника Аноним о компании Полная Чаша

Аноним
15:58 24.04.2014
Город: г. Москва
Плюсы в работе
нет
Отрицательные стороны
Этот отзыв был опубликован в 2010 году.

ООО «Полная Чаша», ООО «Красный Дом», ООО «Доходный Дом» все компании находятся по адресу: г. Москва, Колодезный переулок д.3 стр.23-4. Рулит всеми компаниями (ФИО) (генеральный директор ООО «Полная Чаша» - торговля посудой для дома и ресторанов) из славного г. Донецка. Компания семейного типа, авторитарная, процветает БЮРОКРАТИЗМ советских времен. Рядом с директором есть несколько «стареньких» людей- черных кардиналов, которые помогают, разрабатывают, внедряют в жизнь «стратегии» и «тактики». В коллективе царит тяжелая, напряженная обстановка, т.к. от настроения (ФИО) зависит как сложится день ВСЕХ СОТРУДНИКОВ компаний. В отделах в основном хаос из-за большой текучки персонала и отношения руководства. Нормальные, профессиональные, уважающие себя сотрудники не выносят её прессинга, крика (бывает и нецензурной бранью), личных и профессиональных оскорблений, унижений и уходят. Компанию уже обходят стороной не только соискатели, но и клиенты, т.к. наслышаны или есть опыт работы с ООО «Полная Чаша» (неорганизован весь процесс продаж, начиная от заказа и до отгрузки товара, волокитство, бюрократизм, путаница в документах, задержка отгрузок, постоянно новые менеджеры, отсутствие контакта и понимания и.т.д. и.т.п.).

Эта «БЕЛАЯ» компания нарушает ТК РФ:

Как правило, не оформляют в первый рабочий день

Выплата зарплаты происходит с задержкой на 1 месяц

Премии почти никогда не выплачиваются, всегда найдется куча дурацких нареканий, замечаний, доводов чтобы их не платить

Введена система нерегламентированных штрафов

Переработки и работа в выходные дни НИКОГДА не оплачивается, в лучшем случае могут дать отгул

О наступлении ежегодного отпуска Вы можете узнать спустя годы, если повезет недолгие

Система премирования, как и система штрафов нигде не прописана. При увольнении менеджеры могут не досчитаться заработанных %%

Опоздание на 1-2 минуты считается прогулом, нужно писать подробные объяснительные

Очень тяжело уволиться и получить расчет в последний день (нужно звонить, ходить и делать (ФИО) низкие поклоны), тем более, если Вы сами приняли ЭТО решение, а не Вас – как часто бывает!!!

Уважаемые соискатели, если у вас есть достойный опыт работы, хорошие навыки, вы компетентны и цените себя, как ЛИЧНОСТЬ ищите себе достойное место работы, зачем становиться виноватыми, униженными и оскорбленными!?!?
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Полезный отзыв?
Регионы присутствия
Похожие компании