Отрицательные стороны
Работодатель не оформляет сотрудника на время стажировки. И не оплатил отработанные шесть дней, мотивировав тем что не стала устраиваться на работу. Вот если бы вышла разгребать завалы предыдущего сотрудника, который их полгода копил, тогда другое дело. По-моему это прямое нарушение КЗоТ. Пропуск тоже забыли забрать. Куда служба безопасности смотрит?