ФГУП Почта России

Кеша

Город: Нижний Новгород

13:27 31.01.2013

Плюсы в работе

Не припомню

Отрицательные стороны

Все: начиная от полной неадекватности руководства, заканчивая отсутствием ремонта даже в областном управлении. Зарплата рядовых сотрудников снизилась по сравнению с 2008 годом по отношению к 2012 в полтора раза. Хотя, по всем "отчета" перед Москвой, произошел нехилый рост этих самых зарплат.

Текучка в отделениях связи просто офигенная, работать некому (оно и понятно - зарплата мизер, а требований все больше), поэтому на работу берут кого попало, лишь бы голова и руки-ноги целые были. Из-за этого и последние адекватные сотрудники увольняются. В общем, есл Вы мозахист с полным отсутствием самоуважения - Вам в эту контору!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: Москва

21:08 25.01.2013

Плюсы в работе

Своевременная выплата мизерной заработной платы

Отрицательные стороны

При текущем руководителе (с начала 2012 года по настоящее время) Отдела рекламы и маркетинга, уволилось по собственному желания 8 человек из-за скотского отношения руководителя к сотрудникам отдела, который позволяет себе публичное оскорбление сотрудников, унижение и т.п.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (13)

Людмила

Город: Москва

12:48 23.01.2013

Плюсы в работе

Хороший коллектив опс.. Это всё

Отрицательные стороны

Несколько лет проработала оператором-нервы не к черту! Приходила на работу в начале 8-го утра, ведь надо всё подготовить для встречи "любимых" клиентов. 8.00..понеслось... В штате из 4 положенных операторов 2,работаем через день.. Утром стараешься улыбаться и быть приветливой , но после того как тебя в 10-й раз назвали дрянью за то, что ты отказалась выдать третьему лицу посылку или письмо без доверенности желание улыбаться почему то начинает ослабевать...20 минут до обеда, работаешь одна, стараешься делать всё быстро, курьеры отправляют письма в налоговую, очередь 10-12 человек.. прошу больше не занимать, хочется хоть пол часа себе от обеда оставить.. Понимание со стороны клиентов,жалость, сочувствие? Ха-ха..миф.. Шквал мата.. " ты ..у мены примешь(письмо, коммуналку,посылки..не важно),работать надо быстрее, ты должна".. И множество других приятных высказываний. Сотрудники опс- машины, им ни есть, ни пить, ни в туалет не нужно и по боку,что рабочий день более 12 часов и что внутренний работы вагон-работай, работай быстрее и не забывай улыбаться! Когда на тебя орут матом,стучат по стеклу перед лицом-улыбайся и работай быстрее! Если тебе нужно выдать посылочку кг на 20, а в тебе 50 с лишним и ты далеко не отлет-это тоже не кого не волнует.."шевелись..ой и почему вы на дом не доставляете?"

И как высшая похвала за всё выше перечисленное-зарплата! Она позволяет тебе почувствовать себя настоящим патриотом ПОЧТЫ РОССИИ или попросту %удалено%. Да и зачем вообще зарплата сотрудникам опс, на магазины всё равно времени нет, а на лекарства почти хватает.... Мы же не люди и это нам неоднократно доказывали начальник и зам ММП ну и клиенты конечно..низшая ступень эволюции.. Почта России с удовольствием примет вас в свои ряды, а какие сказки в отделе кадров рассказывают-заслушаешься..Так что милости просим..

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (12)

Юля

Город: Москва

12:58 17.01.2013

Плюсы в работе

Положительных не нашла

Отрицательные стороны

Не советую туда идти работать!Отношение к людям свинское!!!Работала в ПЖДП Казанка.Ужасный коллектив(все друг друга хотят подставить,что бы выглядеть красиво перед начальством),начальство(любит только себя и гребет только под себя).Руководитель в лице Запивалова - это что-то.Орет по поводу и бес повода,нервы точно не в порядке, считает что за такую зарплату(а она там настолько маленькая, да и квартальные почти не платят) люди должны вкалывать без обеда и выходных!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Александр

Город: Нижний Новгород

10:56 11.01.2013

Плюсы в работе

не обнаружил

Отрицательные стороны

Узаконенное воровство в УФПС Нижегородской области посредством проведения тендеров, в последнее время моей работы- пришли в почтамт измерительные рулетки (китайского производства) по 900 руб за штуку, неоднократно производились внебюджетные закупки моноблоков, компьютеров по завышенным ценам ( за ед от 50 тыс руб.), старых маршрутизаторов Cisco, Руководители ГУИ зачастую оказываются аффилированными лицами либо совладельцами подрядных организаций осуществляющих ремонт в отделениях связи. Постоянное сокращение численности почтальонов и переложение их функций на водителей автотранспорта. Почтальоны участка модотодоставки занимаются грабежом пенсионеров:либо недодадут сотню от пенсии, либо просят ее дать в качестве чаевых, с некоторых пенсионеров получают подарки за доставку пенсии. Зам. начальник почтамта имеет среднее образование и не подходит не по квалификации не по уровню опыта, но все решает дружба. Начальница считает себя владелицей почтамта, позволяет себе иметь двух секретарей( сидят на ставках оператора 1 класса, тогда как в сельской местности 1 класса не осталось фактически), имеет два кабинета-хотя по нормам положена комната для приема пищи в организации. Также руководитель почтамта при приеме на работу занята собиранием слухов о сотруднике, по большей части ее занимает интимная жизнь сотрудников, юридически безграмотна, занимается махинациями с заработной платой вместе с отделом кадров получая деньги на "мертвые души" либо выписывая премию на сотрудников и требуя ее отдать( одна из секретарей не имеющая доступа к почте, приказам о премировании и попытавшись его получить -была быстро уволена) . Средства на модернизацию почты выделенные депутатом Хинштейном были фактически расхищены администрацией района с молчаливого согласия руководителя почтамта и ремонт проведен по "остаточному принципу". Ревизионная группа УФПС НО - две необразованные дамочки, которые заинтересованы не в нахождении нарушений, а в том граф или не граф Михалков, абсолютно не осведомлены о существовании ГК РФ и на основании этого считают договоры с ИП работающими по "упрощенке" незаконными. Начальники отделений работают по сокращенному графику, на некоторых повешены 0,35 ставки оператора ПКД( который никому не нужен). Зачастую работают в адских условиях без туалетов, без воды и отопления(иногда есть туалет типа яма или дровяное отопление. )

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

андрей

Город: Москва

17:23 10.01.2013

Плюсы в работе

положительных нет

Отрицательные стороны

срочно поменять директора почта россии

Посмотреть ответы (7)

ЯНА

Город: Москва

08:10 03.01.2013

Плюсы в работе

НЕ ЗНАЮ,ЗА '18 ЛЕТ РАБОТЫ НЕ ОЩУТИЛА

Отрицательные стороны

весело прийти на работу,где от холода зимой не хочет работать комп,колеть до прихода машины с почтой,затем идти колеть по кольцу.получать 3500 за доставку больших сумм и испытывать бешеную зависть к бабкам этим даже.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

степан

Город: Белгород

07:36 03.01.2013

Плюсы в работе

нет и не будет пока не будет порядка

Отрицательные стороны

уроды ванучие где мое письмо

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Директор

Город: г. Алтай, Рубцовск

05:12 30.12.2012

Плюсы в работе

Положительно только то, что можно увидеть отправку из Тюмени 20 декабря - вот и все.

Отрицательные стороны

Хуже обслуживания не видела. Спасибо родной "Почте России" за "вовремя доставленные" к Новому году подарки для детей вахтовиков. Сегодня 30 декабря, а подарков до сих пор нет, хотя была отправлена из Пять-Яха 14 декабря. Даже если пешком их бы нес Дед Мороз - уже были бы в Рубцовске. Бардак и еще раз бардак. Зато в грудь себя бьете - как вы хорошо работаете. ПОЗОР.

Яна

Город: Владимир

10:01 29.12.2012

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

Проблемы с нервной системой после работы в прелестном заведении. за человека тебя не считают,приходит какое то быдло и орет на тебя. ненависть к людям..да каким людям.теперь все для меня тупое стадо..а и самое милое,денег ты получать не будешь, т.к почтальоны воруют товар а вся недостача делится между операторами, т.е с аванса ты тысячу получишь и в зарплату 2-3. спасибо почте .

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: Москва

08:57 28.12.2012

Плюсы в работе

+ в том что время рабочее пролетает очень быстро)

Отрицательные стороны

так работать не возможно, по штату 3 оператора у нас же работает в опс один!, без выходных и не до 20..нееет... а с 7-45 до 23.. народу полный зал...все кричат, что так медленно, дайте еще оператора ( а как еще, она же человек, а не робот, да и где взять еще операторов, если люди на эту почту работать не идут).. В ОК знают об этом и говорят сами ищите, потому что реально никто не идет.... Приходиться руководству (при том.что у нас тоже своей работы полно) садиться за вторую кассу и обслуживать клиентов... и все равно есть люди которые не довольны сервисом... Простите какой нафиг сервис,когда за целый день за кассой крутишься как белка в колесе,прими,отправь,проведи..и т.д... Да и обед-не обед, 30 мин отправка,15 мин обед...как так.. А начальство ММП требует все больше и больше качества,сервиса и т.д. Приходят проверки говорят, почему вы не здороваетесь,не предлагаете (билеты).. это просто физически не возможно при таком большом потоке людей..для одного оператора... здание без ремонта...Поддержу кто здесь писал уже,что даже бумагу сами покупаем,все сами... Что никакой безопасности на кассе нет, перескакивай через мини приступ на кассе и хватай что хочешь..И про форму.. какая ужасная форма! в опс ужасно холодно(зимой) сидим в сапогах,куртках...какая форма еще... приходили- проверяли,сказали у вас тепло)))) хаааа они походили в своих шубах,конечно им тепло... посидели бы они цел день тут в своей форме). Вот сдельную они сделали...а оператор работает каждый день,но оплата ему идет по графику( в график ее на каждый день ставить нельзя, 2-2 надо)... У руководства график вообще не понятный - вечер,день,утро... и еще разные совещания... почти без выходных тоже... Сами сидим обрабатываем почту по пол дня...прислали они помощников,которых самих надо учить,что да как сделать... Коллектив: или вольешься к ним или нет..

КОРОЧЕ НА ПОЧТЕ БАРДАК!!! :(

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним

Город: Санкт-Петербург

13:24 27.12.2012

Плюсы в работе

Из плюсов возможность найти работу вблизи от дома и возможность брать больничные .

Отрицательные стороны

Мизернейшая зарплата ( впрочем я бы подобное зарплатой и вовсе бы не стал называть ) , ужасные условия работы ( грязные , зачастую вонючие и гниющие посылки ) , не самый лучший график , значительная порезка или полное отсутствие государственных праздников ( доплата смешная , да и в целом так и так копейки , на которые еще надо суметь оплатить квартплату и прожить , выходят )и прочие прелести подобной работы .

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Оксана

Город: Волгоград

19:01 23.12.2012

Плюсы в работе

ФГУП

Отрицательные стороны

Низкая з/п. Отвратительный персонал. Работают одни хабалки. Всю смену слышно только отборные мат.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Юля Иванова

Город: Ростов-на-Дону

10:12 18.12.2012

Плюсы в работе

нет таких

Отрицательные стороны

Люди на Почте России вообще не умеют работать! Путают постоянно фамилию и имена, адреса и индексы, из-за этого люди либо невовремя, либо вообще не получают посылки, воруют деньги и товары, и самое важное: мы уже не можем отследить 3 недели посылки! Мы работам на отправках! Благодаря им, стоит работа! Звонили, говррят все нормально, все работает, но это ложь! Примите меры, пожалуйста, пока мы не приняли!

Аноним

Город: Архангельск

14:48 09.12.2012

Плюсы в работе

ничего положительного, один негатив

Отрицательные стороны

работа без отдыха, низкий оклад, неоплачиваемые переработки, помещения ужасные

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним Аноним

Город: Москва

19:00 20.11.2012

Плюсы в работе

Абсолютно ничего хорошего.

Отрицательные стороны

Руководство автокомбината бывшие сапоги очень недальновидные в плане организации работы, зато воруют пользуясь служебным положением все подряд в основном методом отката и приписок в выполнении подрядных работ и сдаче бытовых отходов и черного металла. Причем воруют не стесняясь и Начальник автокомбината даже публично хвалился что за год работы купил квартиру, достроил дачу и купил по новой иномарке себе и детям. Заработная плата рядовых сотрудников нищенская. После увольнения продолжаю общаться с некоторыми сотрудниками с их слов в документах на оплату труда сейчас пишут: работодатель обязуется проиндексировать заработную плату каждуй последующий год, но только при условии наличия финансовых возможностей. Которых для простого работяги нет никогда, зато себе раздули заработную плату по 90-120 тысяч, а у простго водителя или дипломированного специалиста оклад редко заваливает за 20 тысяч. Был невольным свидетелем разговора слесаря и начальнака автокоббината, слесарь спросил: когда будет повышение зарплаты? На что прозвучал ответ: "Вы что охуели вам только полтора года назад зарплату подняли на 10%". Выводы делайте сами.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Александра

Город: Московская Область

23:19 21.10.2012

Плюсы в работе

- хороший коллектив в ОПС (мне повезло, со всеми много лет проработала);

- работа рядом с домом;

- удобный график (при условии, если штат полный).

Отрицательные стороны

- отношение начальства и тех, кто выше (все отделы почтамта). относятся, как к говну и рабам. любая провинность (не факт, что по вине самого работника) - лишение премии. непонятные проверки, которые никто в глаза не видел - лишение премии. любой конфликт - не в пользу работника.

- работник ОПС - низшее звено эволюции. на тебя вешают абсолютно все, даже если ты не виноват.

- график работы. если в штате не хватает 1-го, 2-х, 5-ти человек (а из будет не хватать, никто не пойдет сюда в здравом уме) - ты будешь работать за всех. никакой ТК РФ никого не волнует. выходной выбивается с боем. будь готов к тому, что тебе придется работать 6 дней в неделю по 12 часов. нет, тебе даже могут заплатить. но редко, и далеко не столько, сколько положено. потому что по табелю все равно поставят столько, сколько положено, а не по факту. совмещения, кстати, оплачиваются тоже очень хитро. если в штате не хватает трех операторов, и ты работаешь за всех, то получишь только 50% от ставки одного оператора.

- отношение клиентов. есть люди адекватные - да. но их меньшинство. они добрые и понимающие. остальные считают, что ты им всем обязан. и ты должен прям сейчас бросить все и обслужить именно его. даже если он стоит 10-ым в очереди. а тут еще и кто-нить из вышестоящих звонит и требует понять архив. в общем, выговор тебе, объяснительная и минус 30% премии.

- зарплата. прекрасное слово. но только слово. на деле - если у тебя нет других источников дохода, и при этом есть квартплата и ребенок - вы обречены на нищету. так сложилось. в московской области при московских ценах на 2012 год получать ты будешь по-разному (говорят, что кому-то везет). но у нас при адовой нагрузке выходило 12-14 тысяч на начальника и около 10 тыс. на оператора. не густо.

- корпоративные требования. ты обязан носить убогую, кривую, косую и неудобную форму. и бейдж. и улыбаться, как дебил. даже если тебя послали по матери, даже если в тебя метнули тарелку для денег, ты должен улыбаться и говорить "Приходите к нам еще!". если ты этого не сделал, а в угла притаился "таинственный клиент", то премии не будет. совсем. кстати, ее и так, скорее всего не будет. они найдут для этого 100500 причин.

- перспективы. их нет. то есть, ты можешь вырасти с ученика до начальника отделения всего за месяц. если штата не хватает. тебя будут слезно просить и обещать золотые горы. а по факту, ты - пушечное мясо, опять же. на тебя свалят все, что можно. и драть будут так, что жить не захочешь.

- соцпакет. он есть, если ты решишь заболеть. если ты решишь съездить в санаторий по профсоюзной линии - съезди в турцию или европу, дешевле и качественнее. хотя, говорят, что детские путевки в лагеря неплохие. не знаю, испробовать не успела.

- условия работы - их НЕТ. в отделении ты будешь работать в грязи, с посылками, мешками, письмами... твоя белая блузка превращается в тряпку к обеду. если работаешь в форме - проще, на ней грязь не так видно. но она сама по себе - тряпка. изначально. кондиционер - не, не слышали. зимой холод +15, летом жара +35. ручки, карандаши, клей - раз в три месяца по обещанию, остальное (даже для клиентов) - за свои деньги.

- ты - пушечное мясо. смирись с этим и прими это, если ты патриот Почты России, или тебя ВООБЩЕ никуда не взяли.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (19)

Аноним

Город: Москва

17:14 02.10.2012

Плюсы в работе

Своевременная выплата зп

Разгоплановая работа

Отрицательные стороны

Стоит отметить,что руководство немного алкаши и дегенераты.

Огромные объемы работы,запросы огромные.

Требуют знания всего и вся,если повезет наткнуться на нормального руководителя-то это не на долго.Все подстраиваются под друг друга,в лицо улыбаются-а за глаза говорят гадости.

Бюрократия чистейшая.

Молодых не ценят,приходится работать сверхурочно,возможно в выходные.

Не расширяют отделы,экономят на всем.

Карьерного роста никакого,за исключением если ты не сына или доча кого то из вышестоящих руководств.

Работа тупо для опыта,но не более.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Юлия

Город: Псков

11:31 29.08.2012

Плюсы в работе

в отделениях есть хорошие люди, дают отпуск.

Отрицательные стороны

отделения связи в ужасном состоянии(особенно сельские): крыши текут, холодно. начальству нужно только , чтобы люди работали, а в каких условиях-их не интересует! во всех отделениях не хватает операторов, поэтому отделения работают по сокращенному графику, и в итоге выслушивают от клиентов весь негатив за свою работу.зарплату не повышали уже много лет. за все время работы на почте россии не получила ни одной позитивной эмоции, всегда начальство чем-то недовольно. а за низкую зарплату на селе люди работают, потому что идти больше некуда!!! руководство этим пользуется!!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост: