Айкрафт Оптика

ПИШУ УЖЕ ВТОРОЙ РАЗ, ПОТОМУ ЧТО "НЕОБЪЯСНИМЫМ " ОБРАЗОМ ПЕРВЫЙ ОТЗЫВ ПРОБЫЛ ЗДЕСЬ МЕСЯЦ И КУДА-ТО ПРОПАЛ. ПОХОЖЕ ЗДЕСЬ ТОЖЕ ЕСТЬ ЦЕНЗУРА ИЛИ ЗА БОБЛО ДАЖЕ ЗДЕСЬ МОГУТ УБИРАТЬ ОТЗЫВЫ НЕ НРАВЯЩИЕСЯ ВЛАДЕЛЬЦАМ КОМПАНИИ.
1. ГРАФИК РАБОТЫ: - 2/2. График пишут тебе заранее не спрашивая твоего мнения. если нужно в рабочий день что-то неотложное сделать или горе какое и т.д. и т.п. то отгул дадут , но только для этого ты должна(ен) найти себе замену на этот день и отработать потом два дня в других магазинах(работников не хватает…) Оптометрист работает 11часов(прийти на 15 минут раньше, непонятно для каких целей ), продавец-кассир 12часов ( прийти на пол часа раньше, уход минут на 10- 15 позже, почему читаем далее).
2. ВНУТРИ ДНЯ ПРОДАВЕЦ-КАССИР(ПК) и ОПТОМЕТРИСТ(О):
а)выход максимум на 10 минут (иначе штраф, да хоть понос тебя пробери)
б)вход и выход по отпечаткам пальца…(иначе штраф)
в)с утра пересчитать весь товар, внести в учет, расписаться(иначе штраф), вечером тоже пересчёт…
г) закрывать помещение где подсобка(иначе штраф -500р)
д)за неправильный или пожелтевший от яркого и вредного освещения ценник тоже штраф 100р с каждого сотрудника(менять приходится по два раза в месяц). При этом освещении у всех сотрудников к вечеру глаза красные и болезненные(обратите внимание если будете заходить вечером). Многие испортили себе зрение…
е) питаться в свободное от посетителей время
ж)если нет на ценнике росписи – штраф -100р,
з) задвоенный ценник – штраф – 100р
и) не по форме одет – штраф
й) грязный халат – штраф
к) не прошёл Тайника 500р штраф, прошел премия 500р.
л) опоздании – штраф 10р – 1 минута(хотя может и больше, не опаздывала ни разу)
м) огромное количество бумаг и действий – любая ошибка - штраф
3. ЗП =ОКЛАД +БОНУСЫ 128р /час – продавец, 138р/час (надо вычесть 13%)
Как больничный оплачивается неизвестно, но если в месяц отработано меньше 14 смен , то бонусов не будет – только голый оклад, т.е. если заболел на недельку то будешь работать только за оклад или подрабатывать и работать 3/1 (больше работать запрещено).
3. БОНУСЫ – у всех магазинов разные – в зависимости от проходимости: если проходимость большая то меньше бонусов получаешь за ту же работу…( сделано чтоб уровнять заработки). В среднем получается от 5000(в плохие месяцы) – 25000(пахать надо как лошадь с подработками) в месяц.
4. Все бонусы заработанные за смену делятся на работающих в магазине на тот день. А вот штраф за переделку получает только оптометрист…
5. ОПТОМЕТРИСТ (ОТДЕЛЬНО) БОНУСЫ И ШТРАФЫ : как известно в магазинах ходит много неадекватных людей…многие приходят под таблетками(пенсионеры например) с болячками , после дня за компом и т.д. Всё это влияет на зрение и поэтому зрение может измениться до того момента как человек придёт за заказом.Выяснить все этю нюансы должен (о), что не реально, да и неэтично порой. Если хоть что-то такому человеку не понравится, будет дискомфорт , он имеет право (по правилам компании) переделать линзы. ХОТЯ ВО ВСЕХ МАГАЗИНАХ ВЕСИТ ТАБЛИЧКА О ТОМ ЧТО ТОВАР НЕ ПОДЛЕЖИТ ВОЗВРАТУ ПО ЗАКОНУ !!! Все переделки конечно должен кто-то оплатить и конечно это будет ОПТОМЕТРИСТ. В среднем за заказ работники получают 200-250р(есть магазины где 70р за заказ на смену – это новое веяние при заказе очков за 900р, как раз бабушки и дедушки любят у которых зрение скачет как кенгуру) на смену( если работников 2 то 100-125 соответственно(35 р/(900р заказ)) и неважно какая там линза(опция- окраска, фотохром, небьющаяся, сверхтонкая…ЗА ОПЦИЮ ОПЛАТА 70Р НА ВСЕХ), ЗАТО ШТРАФ за переделку составляет 250 за окрашенные , 500 за обычные с мультипокрытием…и до 10000 за дорогие линзы, при том что зароботок не меняется и остается копеечным. Поэтому зарабатывая копейку ты рискуешь потерять пол ЗП из-за того что клиенту просто так захочется . НЕ ЗАБЫВАЕМ ВЫЧИТАТЬ 13%
6. При приёме на работу не говорят , что первый месяц бонусов ты не получаешь, при увольнении тоже за последний месяц не получишь.
7. ОТПУСК дают только тогда когда им удобно и перенести его невозможно!!!!!!!!!!!!!!!! Можно отказаться но денег ты не получишь, или только при увольнении, но неизвестно сколько с тебя захотят снять при увольнении поэтому возможно ничего не получишь…
8. Коллектив в целом хороший – жалко только очень часто меняется, Начальство в большинстве своём ублюдки или им просто похрену, т.к. у них ЗП тоже копеечная.Что можно спрашивать с Администратора 3-7 магазинов который целый день носится по своим магазинам и в офис (м.РУМЯНЦЕВО…) с ЗП в 30000-35000р/месс.?! Жалко их…да и только…Получают люлей за всех и каждого и штрафы все с магазинов на них суммируются ( не прошли 7 магазинов тайника - штраф на Админа 7*500 = 3500р и т.д.)
9. Кражи - оплата сотрудников в размере 100%. Украли Ray Ban за 16000р – оплатите… Причём украсть проще простого- два человека уследить за выложенным товаром в свободном доступе не могут чисто теоретически…Да, даже не надо двух отвлекать. Оптометрист ушёл проверять зрение в кабинет и остался один продавец…отвлечь – как два пальца мочёй окрапить…просто завести за угол, где он не видит другие очки и другую часть помещения(закутки есть в каждом магазине…)
10. Самое бессовестное и смешное, что штраф за недосдачу бесплатных пакетиков в которые по размеру только очки поместятся, состоит 10р за штуку…Владелец сети даже НЕ ЕВРЕЙ – ОН ХУЖЕ!!!
11. Постоянные задержки в изготовлении заказов- все истерики и оскорбления естественно приходятся на работников магазина, хотя их вины в этом нет.
12. куча штрафов и бумажной волокиты…продавцы боятся делать возвраты потому что это ЖУТЬ…
13. Везде прослушка и камеры, но если запечатлят кражу это Вас не спасёт от оплаты украденного.

P/S Да , «много прекрасного» есть в работе на Айкрафте, всё не написать, это лишь часть айсберга(верхняя). И всё же есть «2 с половиной плюса» : коллектив магазина, белая ЗП и вовремя… Решайте сами – готовы с этим мириться – ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В КОМАНДУ АЙКРАФТ ;)

1. ГРАФИК РАБОТЫ: - 2/2. График пишут тебе заранее не спрашивая твоего мнения. если нужно в рабочий день что-то неотложное сделать или горе какое и т.д. и т.п. то отгул дадут , но только для этого ты должна(ен) найти себе замену на этот день и отработать потом два дня в других магазинах(работников не хватает…) Оптометрист работает 11часов(прийти на 15 минут раньше, непонятно для каких целей ), продавец-кассир 12часов ( прийти на пол часа раньше, уход минут на 10- 15 позже, почему читаем далее).
2. ВНУТРИ ДНЯ ПРОДАВЕЦ-КАССИР(ПК) и ОПТОМЕТРИСТ(О):
а)выход максимум на 10 минут (иначе штраф, да хоть понос тебя пробери)
б)вход и выход по отпечаткам пальца…(иначе штраф)
в)с утра пересчитать весь товар, внести в учет, расписаться(иначе штраф), вечером тоже пересчёт…
г) закрывать помещение где подсобка(иначе штраф -500р)
д)за неправильный или пожелтевший от яркого и вредного освещения ценник тоже штраф 100р с каждого сотрудника(менять приходится по два раза в месяц). При этом освещении у всех сотрудников к вечеру глаза красные и болезненные(обратите внимание если будете заходить вечером). Многие испортили себе зрение…
е) питаться в свободное от посетителей время
ж)если нет на ценнике росписи – штраф -100р,
з) задвоенный ценник – штраф – 100р
и) не по форме одет – штраф
й) грязный халат – штраф
к) не прошёл Тайника 500р штраф, прошел премия 500р.
л) опоздании – штраф 10р – 1 минута(хотя может и больше, не опаздывала ни разу)
м) огромное количество бумаг и действий – любая ошибка - штраф
3. ЗП =ОКЛАД +БОНУСЫ 128р /час – продавец, 138р/час (надо вычесть 13%)
Как больничный оплачивается неизвестно, но если в месяц отработано меньше 14 смен , то бонусов не будет – только голый оклад, т.е. если заболел на недельку то будешь работать только за оклад или подрабатывать и работать 3/1 (больше работать запрещено).
3. БОНУСЫ – у всех магазинов разные – в зависимости от проходимости: если проходимость большая то меньше бонусов получаешь за ту же работу…( сделано чтоб уровнять заработки). В среднем получается от 5000(в плохие месяцы) – 25000(пахать надо как лошадь с подработками) в месяц.
4. Все бонусы заработанные за смену делятся на работающих в магазине на тот день. А вот штраф за переделку получает только оптометрист…
5. ОПТОМЕТРИСТ (ОТДЕЛЬНО) БОНУСЫ И ШТРАФЫ : как известно в магазинах ходит много неадекватных людей…многие приходят под таблетками(пенсионеры например) с болячками , после дня за компом и т.д. Всё это влияет на зрение и поэтому зрение может измениться до того момента как человек придёт за заказом.Выяснить все этю нюансы должен (о), что не реально, да и неэтично порой. Если хоть что-то такому человеку не понравится, будет дискомфорт , он имеет право (по правилам компании) переделать линзы. ХОТЯ ВО ВСЕХ МАГАЗИНАХ ВЕСИТ ТАБЛИЧКА О ТОМ ЧТО ТОВАР НЕ ПОДЛЕЖИТ ВОЗВРАТУ ПО ЗАКОНУ !!! Все переделки конечно должен кто-то оплатить и конечно это будет ОПТОМЕТРИСТ. В среднем за заказ работники получают 200-250р(есть магазины где 70р за заказ на смену – это новое веяние при заказе очков за 900р, как раз бабушки и дедушки любят у которых зрение скачет как кенгуру) на смену( если работников 2 то 100-125 соответственно(35 р/(900р заказ)) и неважно какая там линза(опция- окраска, фотохром, небьющаяся, сверхтонкая…ЗА ОПЦИЮ ОПЛАТА 70Р НА ВСЕХ), ЗАТО ШТРАФ за переделку составляет 250 за окрашенные , 500 за обычные с мультипокрытием…и до 10000 за дорогие линзы, при том что зароботок не меняется и остается копеечным. Поэтому зарабатывая копейку ты рискуешь потерять пол ЗП из-за того что клиенту просто так захочется . НЕ ЗАБЫВАЕМ ВЫЧИТАТЬ 13%
6. При приёме на работу не говорят , что первый месяц бонусов ты не получаешь, при увольнении тоже за последний месяц не получишь.
7. ОТПУСК дают только тогда когда им удобно и перенести его невозможно!!!!!!!!!!!!!!!! Можно отказаться но денег ты не получишь, или только при увольнении, но неизвестно сколько с тебя захотят снять при увольнении поэтому возможно ничего не получишь…
8. Коллектив в целом хороший – жалко только очень часто меняется, Начальство в большинстве своём ублюдки или им просто похрену, т.к. у них ЗП тоже копеечная.Что можно спрашивать с Администратора 3-7 магазинов который целый день носится по своим магазинам и в офис (м.РУМЯНЦЕВО…) с ЗП в 30000-35000р/месс.?! Жалко их…да и только…Получают люлей за всех и каждого и штрафы все с магазинов на них суммируются ( не прошли 7 магазинов тайника - штраф на Админа 7*500 = 3500р и т.д.)
9. Кражи - оплата сотрудников в размере 100%. Украли Ray Ban за 16000р – оплатите… Причём украсть проще простого- два человека уследить за выложенным товаром в свободном доступе не могут чисто теоретически…Да, даже не надо двух отвлекать. Оптометрист ушёл проверять зрение в кабинет и остался один продавец…отвлечь – как два пальца мочёй окрапить…просто завести за угол, где он не видит другие очки и другую часть помещения(закутки есть в каждом магазине…)
10. Самое бессовестное и смешное, что штраф за недосдачу бесплатных пакетиков в которые по размеру только очки поместятся, состоит 10р за штуку…Владелец сети даже НЕ ЕВРЕЙ – ОН ХУЖЕ!!!
11. Постоянные задержки в изготовлении заказов- все истерики и оскорбления естественно приходятся на работников магазина, хотя их вины в этом нет.
12. куча штрафов и бумажной волокиты…продавцы боятся делать возвраты потому что это ЖУТЬ…
13. Везде прослушка и камеры, но если запечатлят кражу это Вас не спасёт от оплаты украденного.

P/S Да , «много прекрасного» есть в работе на Айкрафте, всё не написать, это лишь часть айсберга(верхняя). И всё же есть «2 с половиной плюса» : коллектив магазина, белая ЗП и вовремя… Решайте сами – готовы с этим мириться – ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В КОМАНДУ АЙКРАФТ ;)

После 2014 года и начала кризиса все в этой компании поменялось.
Можете не читать старые отзывы об этой компании, ибо все поменялось и не в лучшую сторону, раньше в АйКрафте были хорошие зарплаты, а сейчас зарплаты дворников узбеков.
АйКрафт - компания, построенная на лжи, если вы думаете, что это американская компания, то вы ошибаетесь, это компания, полностью российская и в США о ней даже и не слышали.
Зарплаты в 50000++ рублей для мастера, как они пишут в объявлениях в этой компании нет, на собеседование вешают лапшу на уши, только чтобы заманить к себе очередную жертву. Сами подумайте, почему позиция мастера с хорошей зарплатой в 50000+ у них постоянно открыта?

А все потому, что в компании жуткая текучка кадров и никто из новых сотрудников там не задерживается так как зарплата там в 2 раза ниже обещанной, там работают только люди пенсионного возраста, которые живут за МКАД и боятся в силу своего возраста менять работу.
Реальная зарплата там на позиции мастера - 1800 рублей в день (минус 13%) при графике 2/2.
Расчет зарплаты там либо по часам, либо по заказам, если вы сделаете по заказам больше, чем на 1800 рублей, тогда платят ТОЛЬКО за заказы.

Стоимость изготовления заказов - ободок 50 рублей, леска 90 рублей, винты 150, вот и считайте, сколько вам надо сделать заказов, чтобы превысить сумму в 1800 рублей и начать зарабатывать.
Никто там вам выбирать заказы не даст, так что не рассчитывайте, что будете делать целый день только леску или винты и грести деньги лопатой, вы там не один и стараются распределять так, чтобы всем доставалась леска и винты, но заказы есть всегда, так что вы будете целый день изготавливать заказы от рассвета до заката.
Работа как на заводе в общем.

Далее, в компании для легких и обычных заказов с оправами компании уже давно используют роботов, так что, вам будут давать только заказы с: огромными диоптриями, оправы на винтах без шаблона/ов и все заказы с оправами клиентов, которые могут быть в самом ужасном и грязном состояние.
Я думаю, если вы не 1й день работаете мастером, то знаете, как бывает трудно с некоторыми оправами клиентов и как много на них уходит времени, так что это будет замедлять вашу работу.

После изготовления заказов, вы отдаете их в ОКК, если они не заметят брак хоть какой-то и его потом заметит консультант или клиент, то проверяющий ваш заказ будет оплачивать ваш брак , а так же проверяющий заплатит за доставку этого заказа, например до Владивостока и обратно.
Поэтому они под страхом штрафа, будут проверять ваш заказ с лупой на предмет наличия микроскопических царапин и зазоров (не забывайте, 90% заказов будут с оправами клиента), а так же будут пытаться со всей мочи шатать линзы в оправе, проверяя таким образом, двигается ли она в оправе хотя бы на пол миллиметра, если линза пошатнулась, то это брак, списывают по закупочной цене, но не такая уж она и низкая, если учесть, сколько стоит изготовления ободка/лески/винтов. Кстати, работники ОКК это как правило не профессионалы , работавшие раньше в оптике, а набранные с улицы люди с других должностей и работают они по методичке своей и под страхами штрафов, так что даже если вы супер мастер с 40 летним опытом, то вы им все равно ничего не докажете, вы для них - говно, сделавшее по их мнению брак.

Мастеров, которые не делают брак, с таким ОКК как тут - в этой компании нет, так что не думайте, что вы особенный и у вас будет 0 брака.
Брак списывают только в том случае, если вы заработали больше 1800 рублей в день, так как по закону с оклада вычитать ничего нельзя, но в таком случае, на вас копится брак до бесконечности и при увольнение, вы должны будете его отработать, проработав на эту компанию бесплатно в течение какого-то времени.

Про работу консультантов в этой компании ничего хорошего тоже не слышал, платят мало, постоянно следят за сотрудниками через камеры и постоянно штрафуют за все.
70% сотрудников мастерской на всех должностях не получают зарплаты выше 28-35 тысяч рублей (до вычета налогов), зарплата выше только у тех, кто работает в компании свыше 5 лет, так как у них надбавки за долгую работу в этой компании.
Идти в эту компанию никому не рекомендую.