Отрицательные стороны
Компания не ценит своих сотрудников. Легко избавляется от одних и ищет других, при этом используя методы не соответствующие трудовому кодексу. Сотрудники которые занимают хорошие должности часто не соответствует требованиям, указанным в должностной инструкции. Часто меняется структура компании, а это значит, что в любой момент вы можете остаться без должности или будете доказывать, что у вас очень много работы каждый день и расписывать чем вы занимаетесь каждый день. Столовая дорогая и не всегда вам понравится то, что там предлагается. Бесплатная парковка только для "своих", остальным придется платить. ДМС- пакет-эконом, стоматология минимум услуг и если решитесь полечить зуб, то это будет одна клиника, в которую входит большое количество мелких, неизвестных компашек готовых раскрутить вас на деньги. Корпоративы только для определенного количества людей и за деньги. Заработная плата ниже рыночной, редко индексируется и если индексируется то на пару тысяч.