Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Другие названия:
Sberhealth
Телефоны:
8 (800) 100-35-98
Сайт: lk.sberhealth.ru
Сфера деятельности:
Оказание услуг: Медицинские услуги и оздоровление

Отзыв сотрудника Анастасия о компании СберЗдоровье

Анастасия
17:47 24.09.2024
Город: Санкт-Петербург
Плюсы в работе
График
Отрицательные стороны
Кроме графика ни одного положительного момента не отмечается в данной компании. Врач здесь действительно на уровне обслуживающего персонала. Поддержка волчей, о которой пишет Сбер заключается в том, что мед-лидер может написать тебе в 12, в 1 час ночи с комментариями о твоей работе. То есть предполагается, что за те копейки, которые платит Сбер врачам, надо не только консультировать по 2 человека в час, но и быть на связи 24/7. Более того врач обязан проходить обязательные курсы от сбера в свое нерабочее время. Как итог получается, что поработав за абсолютные копейки на данном сервисе(з/п в час соотносима с з/п курьера), ты должен посидеть часок другой на образовательных курсах, на некоторых из которых предлагается «поиграть во врача», а затем на сон грядущий ответит на все вопросы мед-лидера о твоих консультациях. Возникает вопрос знают ли клиенты-пациенты о том, что все консультации записываются и прослушиваются третьими лицами? Вряд ли. Про оплачиваемые отпуска, больничные, дмс здесь не слышали. Очень жаль, что данный сервис превращает профессию врача в абсолютно неблагодарный копеечный труд, который не ценит ни клиент, ни руководство СЗ. Рекомендовать данное место как рабочее можно только, если все места в известных сетях фастфуда заняты и курьерские позиции закрыты. Мой совет соискателям держаться подальше от этого места, кроме потраченных нервов и потери уважения к своей профессии здесь вы больше ничего не приобретете
Коллектив: 1 2 3 4 5
Руководство: 1 2 3 4 5
Условия труда: 1 2 3 4 5
Соц.пакет: 1 2 3 4 5
Карьерный рост: 1 2 3 4 5
СберЗдоровье
2024-09-24 21:04:10
поддержал(-а) отзыв
Здравствуйте, Анастасия! Спасибо за обратную связь. Нам жаль, что у вас сложилось такое впечатление от работы в нашей компании.

У медлидеров есть рабочие часы, они могут написать с 9 до 21 часа по договоренности с врачом. Если у вас были ситуации, когда вам писали в позднее время, напишите нам об этом, пожалуйста, на почту hr@sberhealth.ru, мы проверим этот момент.

Мы действительно обучаем врачей на старте сотрудничества. Обязательные курсы даются бесплатно, несут в себе максимум ёмкости и ценности, их прохождение организованно асинхронно или по договорённости в удобное время для группы врачей или для одного врача, если это индивидуальное обучение.

Один из форматов тренингов по коммуникации - это практические кейсы "врач-пациент", о которых вы упомянули. Во всем медицинском сообществе такая форма обучения принята максимально ориентированной на практику и считается эффективной и приятной.

В сотрудничестве с нашим сервисом врач трудоустроен в клинику-партнер, и отношения по трудовому законодательству организованы именно с ней. Сервис не участвует в организации больничных и отпусков, но со своей стороны предоставляет работающим врачам возможность получить консультации на платформе для себя и членов своей семьи, а также занятия по профилактике выгорания и жизненному балансу.
Также на сервисе внедрена система мотивации для работающих врачей: и материальной с премиальной частью, и нематериальной.

Мы ценим наших врачей и стремимся организовать максимально комфортные условия сотрудничества.
Анастасия
2024-09-24 23:55:51
поддержал(-а) отзыв
Да называйте, какими хотите эпитетами свое обучение. По факту оно ни о чем. Оно актуально максимум для 3 курса университета, а не для взрослых работающих специалистов. Про материальное и нематериальное поощрение можете не писать, здесь Вы немного привираете, уж извините. Ничего подобно в компании нет. Также как и нет никаких консультаций врачей сервиса для сотрудников, и уж тем более для членов их семей. Приятно получать достойную оплату труда и уважение со стороны руководства и пациентов, а не работу в компании в духе «поиграть в медицину»
Полезный отзыв?
Похожие компании