Отрицательные стороны
Специалист по подбору персонала ни оставила положительных эмоций в силу своего не профессионализма и негативного отношения к кандидатам, за то время пока наблюдала за процессом ведения интервью с соискателями сложилось впечатление что дама вообще не понимает чем она занимается, когда очередь дошла и до меня стало все понятно, "специалист" под "именем" Юлия провела отличную презентацию компании, по окончании собеседования сообщила что свяжется со мной на следующий день, но так этого и не произошло. Хочу обратиться к представителям HR менеджмента не относиться к соискателям с таким поху...мом, мы тоже люди и предоставлять информацию, не зависимо от итога собеседования необходимо, даже из соображений лояльности рабочего процесса.