Отрицательные стороны
Город Казань. Откликался на вакансию менеджера по продажам в эту компанию раза 3 за год. Но каждый раз мне присылали отказ, не позвонив. Вот и в этот раз ради интереса попробовал снова. И снова отказ. Открываю вакансию и читаю требования работодателя, чтобы понять, по каким критериям я мог бы не подойти.
1. Опыт в активных продажах более 1 года.
У меня 3 года в активных продажах ))
Далее, остальные пункты имеют общий характер, по типу, мы ждём человека, который готов 90% времени общаться с клиентами, находит подход и тд. То есть всё то, что можно узнать у соискателя только поговорив с ним, но меня бреют сразу на стадии отклика. Мы имеем единственный пункт, указанный в вакансии, по которому я могу соотнести себя и понять подхожу я или нет, и тем не менее, соответствуя, я получаю отказ )) Кстати, возраст у меня вполне себе рабочий - 32.
На этом моё любопытство не закончилось. Я позвонил сам и попал на ту же самую девушку HR (имени называть не буду), от которой 10 минут пришёл на hh отказ. То есть позвонил я с пылу с жару. Задав свои вопросы с благожелательной интонацией и юмором, я ожидал чёткого понятного ответа, но она замешкалась и не смогла ответит по сути вопроса. Говорю, у вас перманентно висит вакансия уже более года, вам всегда нужны менеджеры, но вы даже не звоните, просто бреете. Так чем же не подошёл?) Она просто ответила , - я не знаю даже что вам сказать. Класс )) На этом наш разговор был завершён, а критерии отбора в Римзону мне так и остались непонятны.