Рейтинг компании:
Другие названия:
Bridgestone CIS, ООО "Бриджстоун СНГ"
Телефоны:
+7 (495) 989-47-10
Сайт: www.bridgestone.ru
Сфера деятельности:
Оптовая и розничная торговля: Автомобили и запчасти

Отзыв сотрудника Аноним о компании Bridgestone CIS

Аноним
08:22 07.06.2012
Город: г. Москва
Плюсы в работе
Когда только приходишь, радуешься, что новое место, новые люди, добродушная атмосфера и есть возможности для реализации разных идей, но через небольшое время понимаешь, что попал в болото, отстойник. Весь положительный настрой улетучивается.
Отрицательные стороны
Вообще контора похожа на цирк. 5 японцев, которых «прислали с Марса», выполняют роль воспитателей в детском саду. Они учат тебя приходить вовремя на работу, отчитываться по каждому поводу, писать докладики, протокольчики, учат, как надо есть, пить, разговаривать с клиентами, выравнивать таблички, столбики и уголочки в файлах. Им нужны исполнители-переводчики, лучше безмозглые, чтобы не спорили и не пытались выразить своё мнение. Ведь они сами «деревянные роботы», всё у них по расписанию и кроме работы в жизни ничего нет и быть не может (Боже упаси!). Из русского персонала здесь надолго задерживаются три типа сотрудников: а) те, кто сел на откаты, б) люди с психическими расстройствами либо просто убогие, которых точно не возьмут ни в одно другое место, в) просто лодыри, которые могут либо не приходить на работу либо изображать бурную деятельность, зная, что при любом раскладе никого выгонять не будут. Инициативные, амбициозные, умнички и т.п. валят отсюда при первой же представившейся удачной возможности. Здесь не нужны «звёзды», не нужны мозги. Этим и определяется зарплатная политика компании – нужен максимально дешёвый персонал, с этим ощущением вы будете работать всё время. Вы дешёвый сотрудник и ваши коллеги такие же. Зарплаты – это самая большая статья экономии, главное, чтобы хоть кто-то работал и мог переводить японцам. Бонус – это прикол, говорят, что вы можете получить 1 или 1.5 зп в полгода, но на деле, как правило, либо ничего не получаешь, либо получаешь 0.5 зп. Эти бонусы распределяются не по какой-то системе, а произвольно: сегодня ты молодец, через полгода молодец уже твой товарищ. Даже выпускникам, уважающим себя, не советую сюда устраиваться – никакого карьерного роста не будет, профессиональный рост будет ограничиваться японскими ценными указаниями, инструкциями и «умнейшими» советами. Скука, застой, японская дурная ментальность. Когда начинаешь подыскивать себе другую работу, начинаешь ненавидеть просто всё и всех – не доводите себя до такого состояния:)
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Аноним
2012-07-10 21:13:00
поддержал(-а) отзыв
Прочитал вышеуказанные отзывы и вспоминая этот дурдом на колесах, долго смеялся. все кто задерживается там более 3 лет - уже не проф пригодны. Так как первое что там цепляешь словно грипп - это лень, развитое боковое зрение и придурковатый вид - типа в жизни у тебя все на 5. Но это видимость, так как в реалии ЗП кот плачет и дает тебе взаймы. Вспоминая тупо рад - что свалил. Что кстати тоже счастье, так как после такой конторы - реально проблема удачно сменить работу. Молодые специалисты обходите эту контору стороной, иначе станете через пару лет отрафированным дятлом.
Anonym
2012-09-16 17:08:00
поддержал(-а) отзыв
Не позорился бы, "отрафированный", а то люди неизвестно что подумают.
Антоним
2013-12-22 17:36:00
поддержал(-а) отзыв
Отрафированные дятлы. Поддержу коллегу бывш. Остойничек отменный - зато как ежегодный бонус - прикоснутся к телу японского "божка" )))) и порыться на свалке - может перепадет не бракованная шинка на халяву.
Полезный отзыв?
Регионы присутствия
Похожие компании