НеоФарм

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Карина (Сотрудник)

Город: Московская Область

18:56 19.07.2024

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Из-за вступления в должность нового менеджера Бабарцевой Т.А. в г.Дмитров, Московская область ООО Аптечная сеть «Столички» начали происходить изменения не удовлетворяющие всех сотрудников. По своему личному усмотрению Т.А Бабарцева меняет график без согласия сотрудников,сокращает количество рабочих касс,тем самым увеличивает нагрузку на сотрудников,которая приводит к плачевным последствиям,сотрудники уходят на больничный!!!
Сокращение касс приводит к тому,что клиенты уходят в другие аптеки из-за скопившейся очереди, снижается качество грамотного обслуживания!
Так же введение нового режима работы с 8 до 22 совершенно не подходит сотрудникам ,которые живут в другом городе ,последний автобус уходит в 22.00(может и вовсе не пойти),следовательно домой можно попасть только на такси ,которое стоит не дешево,далее под угрозой личная безопасность,ведь коллектив женский!

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Катя (Сотрудник)

Город: Дмитров

18:11 19.07.2024

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Хотелось бы пожелать доброго дня, нооо увы... В городе Дмитров больше месяца дни таковыми не являются. Трясёт всю аптечную сеть. Это чудесным образом совпало с приходом нового регионального менеджера к ВЛАСТИ.
Именно к ВЛАСТИ. Потому что другими словами ее стиль руководства не назвать. Итак она звалась Татьяной... Но это у Пушкина. В наши это менеджер Бабарцева. Да и когда ей было постигать азы руководства : из одной сети быстренько сократили, видимо ошутив всю мощь отсутствия компетенции, из другой гнали ссаными тряпками ( по отзывам ее бывших сотрудников и подчинеенных). Вышеназванная персона даже не знакома с историей страны, так как не знает что крепостное право отменили в России в 1861 году. Так же не имеет понятия юридических норм и знания номеклатурных документов.
А теперь по порядку :
1). Изменила графики работы по сети и сократила работающие кассы БЕЗ ОФИЦИАЛЬНОГО ПРИКАЗА , создавая тем самым дискофорт для клиентов, которые вынуждены стоять в очереди и обслуживаться чистт формально,то есть без желаемой консультации, проговаривания акции, оформления дисконтной карты, предложения дня и допродажи в чек. Естественно, потому что это не реально успеть фармацевту. Еще ведь нужно : разобрать товар, поправить выкладку и ценники, следить за порядком в кассе и много чего еще, кто в теме тот поймет, насколько широк функционал сотрудника.

2) и самое главное!
Бабарцевой показалось мало того, что сотрудники после сокращения по 1 человеку в смену и как следствия повышения нагрузки на 2 ух оставшихся, сотрудники после 12 часовой смены буквально выползают из аптеки на негнущихся ногах, она решила покуситься на их ЗАКОННЫЕ ВЫХОДНЫЕ - личное время, положенное им по ст. 111 ТК РФ и внутренним ТРУДОВЫМ ДОГОВОРОМ. Бабарцева единолично и опять БЕЗ ПРИКАЗА решила, что сотрудники должны выходить по сети и работать туда куда укажет ее перст. А перст ее указывает на те аптеки, где образовался кадровый голод.

Вопрос : почему так неэффективно работает Бабарцева? Ведь это ее прямые обязанности : заполнять аптеки НОВЫМИ кадрами, а не жертвовать здоровьем, временем сотрудников. Так ли тщательно ее проверяла служба СБ при приеме на руководящую должность : не учтено отсутствие опыта менеджемента, умение работать с коллективом, мотивы ее предыщих увольнений с других сетей, отзывы с прежних ее мест работы, уважение чужого труда, отсутствие лояльности к сотрудникам, абсолютнное отсутствие навыков создания текущей регламентирующей документации ( не издает приказы, а учит по телефону зав. аптеками заставлять сотрудников выходить в свои ЗАКОННЫЕ выходные в другие аптеки, в противном случае зав. аптеки типа будут направлены на обучение в Мск, за 70 км от рабочего места. Наверное тема обучения :
ЧАСТИЧНОЕ ВОЗВРАЩЕНИЕ КРЕПОСТНОГО ПРАВА В СЕТЬ СТОЛИЧКИ или
ИСКУССТВО УГРОЗ И ШАНТАЖА ФАРМАЦЕВТОВ ДЛЯ ЗАПОЛНЕНИЯ ПУСТУЮЩИХ РАБОЧИХ МЕСТ.

А не стоит ли самой Бабарцевой поучиться руководить, писать приказы, ознакомиться с нормативами рабочего дня и регламитированных выходных, научиться лояльности и уважения труда и навыков сотрудников?
Ведь каждый ГРАМОТНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ знает :
Выручку в аптеке делает не менеджер, не заведующая, а ПЕРВОСТОЛЬНИК !
возможно ее цель: развал трудовых кадров сети и отпугивание новых соискателей. Тогда еще один вопрос :
А Бабарцева точно работает на БЛАГО нашей сети, или пытается ее РАЗВАЛИТЬ?

Иии третий вопрос : а нет ли у Вас для дмитрова адекватного, грамотного и компетентного менеджера? Или стоит искать другую сеть для работы? ‎

Показать полностью

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Наталья (Сотрудник)

Город: Московская Область

16:15 19.07.2024

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

В связи с приходом нового регионального менеджера Бабарцевой Т.А. в г. Дмитров складывается не здоровая ситуация по аптекам. Ситуация с кадрами напряженная так как сейчас сезон отпусков и работающим сотрудникам не дают спокойно работать по своим аптекам и выполнять требования руководства по выполнению плана, СТМ, товары дня. Данный менеджер ввел не стабильный график работы 2/2. Путем сокращения касс в выходные дни с 3-х на две, сотрудники из-за движения смен вынуждены все лето работать в сменах 3/1, 2/3 и т.п. Сложившаяся ситуация приводит к тому, что многие сотрудники не довольны и планируют переход в другие сети

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

. (Соискатель)

Город: Москва

14:03 29.12.2023

Плюсы в работе

ДНС, хорошая и отзывчивая заведующая

Отрицательные стороны

Отдел кадров, пришла на собеседование, вроде бы ничего, сказали ждите 3 дня пока СБ проверит, сегодня 3 день и по итогу они не отвечают и уже отдыхают ,, празднуют,, так как не могут даже перезвонить и сказать извините, нет вы не приняты, или да вы приняты. Отвратительное отношение к людям .

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Дарья (Сотрудник)

Город: Московская Область

20:34 23.12.2023

Плюсы в работе

З/п не задерживают.
Генеральный директор показалась человеком, знающим своё дело. Радеющей за компанию.

Отрицательные стороны

Не нравится, что набирают специалистов из Горздрава и Риглы, они там всё развалили и ничего хорошего в компанию принести не могут, кроме старого горздравовского барахла!
Не нравятся некоторые РГУ, которые ведут себя, как дома на кухне, и обожают собирать вокруг фаворитов заВ. и сотрудников, у которых кроме работы и физического, лошадиного здоровья, мало ума.
А , в общем компания пока нормальная.
Правда очень хорошо налажен принцип " Я начальник, ты дурак! "

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

19:54 24.07.2023

Плюсы в работе

Можно получить опыт работы хороший. Для фармацевтов провизоров хорошие условия.

Отрицательные стороны

Офисных сотрудников ни во что не ставят, особенно новичков. Буллинг в компании часть корп.культуры. При жалобах руководству действий не поступает. Ценят только старых сотрудников. Новичков изживают.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

фармацевт (Бывший сотрудник)

Город: Московская Область

15:19 17.12.2022

Плюсы в работе

своевременная зарплата,оплачиваемые больничные и отпуска

Отрицательные стороны

За 6 лет ни разу не повысили зарплату,наоборот уменьшили оклад.С этого года началась какая-то дичь с отпусками.Устроилась в январе,первый отпуск через 6 месяцев(июнь),следующий строго через 6 месяцев,отгулять до января...
СБ в лице двух братьев просто звери-присесть,когда в зале нет людей и разобран товар НЕЛЬЗЯ,телефон воообще НЕЛЬЗЯ,только в сумке ,в раздевалке...С персоналом разговаривают как жандармы,если решили к чемк-нибудь придраться,обязательно найдут,чтобы потребовать объяснительную.СТМ,за неволнение плана-депремируют,за невыполнения плана ТД-депремируют.Кто хочет график 2/2,можете об этом забыть ,в 90% аптек сети заведки заставляют выходить и 3/1,2/1,если идешь в отказ,то ты персона нон-грата и спокойно работать не дадут ни завка ,ни регионал....Никому не советую

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

ЮЛИЯ (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

12:51 17.10.2022

Плюсы в работе

ХОРОШАЯ З.П.

Отрицательные стороны

уЖАСНАЯ ЗАВЕДУЮЩАЯ НА бУДАПЕШТСКОЙ 2. НИ ВО ЧТО НЕ СТАВИТ СОТРУДНИКОВ. ДАЖЕ ЕСЛИ ЭТОГО СОТРУДНИК НЕ ДЕЛАЛ, ВСЕ РАВНО СВАЛИТ ВСЕ НА НЕГО. рАБОТАЕТ ОДИН СОТРУДНИК И ТО ЕГО ПЫТАЕТСЯ УПРЕКНУТЬ

Зарплата: белая

Соответствие рынку: выше рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Анна (Сотрудник)

Город: Дмитров

21:12 05.02.2022

Плюсы в работе

Зарплата вовремя

Отрицательные стороны

Руководство в лице регионального, не советую идти в сеть Московский области: Дмитров, Новосиньково, Дубна. Столкнетесь с неадекватной женщиной, мне интересно, ее руководство не видит что ли что она не адекватная, не компетентная в фарм сфере от слова совсем. Хамит, грозит увольнением…

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Светлана (Сотрудник)

Город: Дмитров

12:36 06.01.2022

Плюсы в работе

Коллеги

Отрицательные стороны

Руководство. При Александре было все хорошо. Сейчас с Э… ужас, явная деревенщина, разговаривать не умеет.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

php (Соискатель)

Город: Москва

15:01 17.12.2021

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

Состоялось непродуктивное видео-собеседование на php-разработчика, где почти ничего не спрашивали, да и видно было, что собеседующий сам плохо разбирается в программировании. После обещали выслать тестовое, которое надо было сделать на время, хотя не понятно, как они собирались измерять, за сколько я сделал это тестовое задание. В итоге, так ничего и не выслали. Просто забили #уй. Так что не советую тратить свое время на эту шарагу, и так все понятно.

Предложенная з/п: черная

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого компьютера

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Бывшая сотрудник (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

22:57 29.11.2021

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Работала у дебильной зав. Натальй Яковлевой. Жуткая и тупая колхозница, которой прислуживают такие же двуличные дуры. Перед ней встают на задние лапки, за спиной ее гнобят, а если им в это время поддакнишь бегут еще на тебя ей стучат. Вообщем не аптека была, в дурдом. И создала этот дурдом Наталья Яковлева. Деньги подхалимам ставяться все праздничные смены, а тебе как получиться. При виде таких заведующих просто больно становиться за всю нашу фармацевтику.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Марина (Бывший сотрудник)

Город: Москва

12:49 26.08.2021

Плюсы в работе

Вовремя выплачивают з/п, и приезжим предоставляют жилье.

Отрицательные стороны

Удивлена, откуда столько положительных отзывов на сайте, а может потому что их пишут люди с офиса

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Марина (Сотрудник)

Город: Москва

00:17 25.08.2021

Плюсы в работе

Все зависит от аптеке . Мне повезло я работала в двух аптеках с хорошим коллективом . Всегда есть время на обед , зп полностью белая . График 2-2 если хочешь можно брать подработки .Сейчас Зп зависит от продаж , но при этом не штрафуют за не выполнение плана . Предлагать препараты легко , если аптека находится в хорошо проходимом месте . Атмосфера приятная , отношение несмотря на то что я увольнялась и вновь вернулась хорошее .

Отрицательные стороны

Нет карьерного роста как везде в аптеках можешь быть фармацевтом , провизоров , заведующей аптекой

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ирина (Сотрудник)

Город: Москва

23:11 24.08.2021

Плюсы в работе

Хорошая компания.Зарплата вся белая. Отпускные, больничные- все оплачивают вовремя. Заочникам оплачивают ученические отпуска. Работать интересно. Широкий ассортимент. Хорошее обучение сотрудников.

Отрицательные стороны

Неудобный график работы аптеки- до 23 часов.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Евгения (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

17:34 30.04.2021

Плюсы в работе

Проработала 2 года, все более чем устраивало. Колектив у нас был хороший, дружный. Удобный для меня график 2/2. И работаешь и свои дела успеваешь длеать. Зарплата без задержек, 2 раза в месяц на карту. Соц. Пакет, ДМС, все официально. И в отпуск спокойно можно уйти и поменяться если нужно. Есть еще выплаты за выслугу лет.

Отрицательные стороны

нет

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Федор (Сотрудник)

Город: Москва

09:15 14.04.2021

Плюсы в работе

Зарплата белая и вовремя. Возможность купить тут же лекарства себе по приемлемым ценам

Отрицательные стороны

Самый главный недостаток - зарплата не индексировалась уже много лет. Никаких "за стаж", "за выслугу лет" - нет.
1) огромная проходимость и нагрузка, работать за которую мотивации нет никакой. Одна касса может делать до 180к выручки в день, а касс 4. Выручка аптеки, особенно после 2020 года, выросла, очевидно. А вот про зарплаты сотрудникам то же самое сказать нельзя. Работа с конца 2018 года - она не индексировалась ни разу.
2) невыгодно брать переработки. Не знаю, кто в сети ответственный за такую схему, но, устраиваясь сюда на работу, вместо соблюдения условий по договору и положенные 2/2, готовьтесь, что вас принудительно-добровольно заставят работать 3/1, 2/1, причём так, что вы об этом узнаете "сегодня". Уважаемое (нет) руководство аптеки. Это ваша прямая обязанность - регулировать график так, чтобы те, кто хотел переработки - перерабатывал и получал за это достойные деньги. А те, кто хотел бы работать по графику, озвученному при приёме на работу - работал по графику 2/2. Если вы не можете организовать работу так, чтобы персонал был хотя бы мотивирован на переработки (сейчас это совершенно невыгодно) - то увольняйтесь.
Сети с гораздо меньшим количеством точек умудрялись справляться и отправлять в отпуск сотрудников, не мучая других зубодробительными графиками.
3) Планы по реализации собственной продукции. Если её не удастся распродать - готовьтесь покупать её за свой счет, чтобы не лишиться части заработанных денежных средств

А вообще, начальству данной сети (известной партийной принадлежности) самим бы не мешало встать за прилавок и отработать пару недель в режиме 3/1, как делал в свое время Генри Форд, вставая со своими подчиненными за конвейер.

Показать полностью

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Анп (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

00:16 31.03.2021

Плюсы в работе

Белая зп

Отрицательные стороны

Еле отработала в аптеке около месяца.
На приёмке товара. Шкафов мало, полок тоже. Товар стоит даже на стеллажах(на самих шкафах сверху под потолок) и холодильниках.
Заведующая вечно придиралась то туалетную бумагу не так положила, то скотча много трачу. С первого дня работы мне дали понять, что приемщик им не нужен. Что они сами прекрасно справлялись. Положенные час на обед не тратишь. Максимум 20 минут, так и то долго. То в туалете долго сидишь, то убери телефон и выключи звук. Вечно сидит все по камерам смотрит и прослушивает записи со звуком за день. В общем, тяжёлый случай,
Не рекомендую аптеку на загородном 8. Заведующая Лаврова ЕГ дотошная, вечно всем недовольная. Хамское отношение, просто вынудила уволиться, несмотря на то что у меня маленький ребёнок.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Лариса (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

08:25 27.03.2021

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Потихоньку выжимают из «молодых, энергичных, стремящихся заработать» силы, а потом говорят не нравится - увольняйтесь. Уважаемые соискатели, если не хотите почувствовать себя тряпкой,обходите стороной данную организацию! Всё для покупателя, ничего и ещё депремируем для сотрудника!!! Везде конечно же есть какие-либо недочёты, но тут это же ужас... как и любая сеть,испортились

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост: