Отрицательные стороны
1. Очень много лиц на позиции руководителей, которые пришли сюда по блату.
2. Первый зам без опыта работы в своей сфере. Танцор, который пришел-посидел и ушел гастролировать в другие гос организации. С кем теперь он танцует и главное где?
3. Просиживание места и поиск людей на должности ниже, кто будет делать все за вас. Ну а он просто торгует своим лицом перед новыми директорами. А работать когда будем или это не входит в ваши должностные?
4. Достаточно написать «согласовано» и сидеть за свою зп и ничего кроме этого не делать. Приятно, когда в Битрикс есть такая функция, да?
5. Люди, которые сидят на своих должностях по сей день и выше этого ничего не умеют и не знают. Ммм, что ещё надо для счастья?
5. Никакой мотивации сотрудников. Если можно мотивировать только себя, ведь так?
6. Никаких премиальных. Главное с кем дружишь!
7. Одни обещания и пыль в глаза.
минусов очень много (а плюсы будут?) и главное, что организация не хочет расти дальше, им комфортно сидеть в этом всем. Одним словом - станция «дно болото».