Отзыв сотрудника сотрудник о компании НПЦ Медицинской радиологии ДЗМ в городе Москва от 23.03.2021

Добрый день.
Благодарим за выделенные положительные моменты, которые важны для многих наших соискателей.

На данный момент Центр находится на стадии быстрого роста, из-за чего приходится решать множество различных нетривиальных задач и быстро переключаться между ними. О высоком профессионализме каждого члена нашей команды говорят результаты работы, почетные награды (такие как Премия Правительства Москвы в области медицины) и отзывы коллег и партнеров. Все руководители Центра открыты к наставничеству и обучению, поэтому регулярно участвуют и проводят тренинги, вебинары, курсы. Обо всех мероприятиях сотрудники заранее узнают в корпоративной системе и мессенджерах.

Мы просим вас не переходить на профессиональные и личные качества коллег, если Вы действительно являлись или являетесь сотрудником Центра. В Центре квалифицированный и сильный отдел по подбору персонала, который помог компании не только качественно, но и количественно вырасти за прошедший год почти в два раза.

Мы не знаем, в какой дирекции нашего Центра и в какой промежуток времени Вы работали, но нам непонятен комментарий по поводу работы дирекции Науки. Многие научные проекты создаются экспертами в своей сфере при участии мультинаучной команды, что позволяет добиться лучших результатов, чем если бы мы работали в отрыве от коллег. Финансирование и грантовая поддержка идёт на реализацию исследований только в рамках лучевой диагностики, так как Центр является специализированной организацией. Международные сотрудничества и международные публикации подтверждают высочайший уровень научной деятельности.

Также хотим отметить, что социальный пакет сотрудника Центра включает все обязательные гарантии. Информацию о соцпакете каждый соискатель получает еще до оформления трудовых отношений. Кроме того, в Центре работает беговой клуб, спортзал, есть фитнес-коктейли, и все это организовано профсоюзом. Мы придерживаемся позиции спортивного и экологичного офиса. Профсоюз отстаивает интересы сотрудников и активно влияет на политику Центра.

Позитивные отзывы пишутся сотрудниками Центра, которые довольны своим профессиональным выбором. Это делается в рамках частной инициативы. Мы проводим опросы удовлетворенности, сектор адаптации персонала проводит индивидуальные беседы, собираем инициативные предложения от сотрудников и внедряем их.

Центр стал современным, актуальным и востребованным местом работы для более чем 450 сотрудников, которые довольны своим выбором. Желаем Вам также найти компанию, которая будет отвечать Вашим запросам.

С уважением, команда Научно-практического клинического центра диагностики и телемедицинских технологий.