Отрицательные стороны
Да хотя бы научиться удерживать кадры которые приносят реальную прибыль и преданны компании. Выплачивать ЗП плату ту которую человек реально заработал, а не на усмотрение руководства по принципу "нравишься/не нравишься"
При необходимости уволиться из компании достойно попрощаться с сотрудником а не выплачивать ему МРОТ
Надеюсь эти деньги вам помогли стать здоровее и богаче.