Отрицательные стороны
Зарплата черная. Максимум, если заключат договор, укажут МРОТ, но для большинства специалистов оформление на 1/4 ставки. Могут уволить из одной ООО и не перевести в другую ("забыть"), о чем вы узнаете только когда будете увольняться. Тот факт, что Вы принесли трудовую и подписали все документы не свидетельствует о том, что вас оформили. Особенно это касается продавцов, ресепшн и оценщиков.
Выбить любые законные выплаты крайне затруднительно, а если удается, то лучше, если в вашем окружении будет бухгалтер, который всё правильно посчитает. "Ошибаются" постоянно, естественно в свою пользу и на приличные суммы.
Если вы по каким-то причинам не понравились руководству, либо просто по их мнению отжили своё, с вами не попрощаются по-человечески. Вариантов много, могут открыто в чем-то обвинить "кража, пьянство и прочее". Если у вас очень хорошая репутация, то вашим коллегам будут намекать, что вы на них стучите и всячески сталкивать лбами. Ну и конечно никаких выплат по сокращению, сами уйдете, как миленький.
Те люди, которых поливают больше всех, как правило, очень много сделали для компании, просто в какой-то момент потребовали к себе нормального отношения не только на словах.
Есть люди, которые сидят там годами, но это либо "свои" (друзья, родственники и т.п. руководства), либо те, кто просто боится менять работу по разным причинам.
Кстати, если вас повысили до руководителя, в трудовой вы можете продолжить быть простым работником и узнаете об этом только при увольнении. Будьте бдительны.
Если после всего вышеописанного не пропало желание устраиваться в эту организацию, постарайтесь не отвечать на личные вопросы на собеседовании или отвечать расплывчато (это в ваших интересах) и собирайте документальные доказательства своего трудоустройства и перевода на какие-либо должности. Не верьте тем, кто давно работает и у них всё хорошо. Уважайте себя, как личность и специалиста, и не участвуйте в очередной "охоте на ведьм". Работайте только после оформления и выдачи договора на руки!
