Плюсы в работе
Ну не знаю.. каждому конечно своё ну а я Вам расскажу вот такую правдивую историю . А дело уже Ваше верить мне или нет. И так...Моя история в Карпрайс началась с того,что я приехал продавать свой автомобиль в данную компанию,так как авто требовал вложений,а денег на тот момент на его ремонт у меня не было . Вот и было принято решение продавать как есть . После успешной продажи и за хорошие деньги автомобиля меня ожидал ещё один приятный бонус ,который длится уже около года . Меня пригласили на стажировку в Карпрайс,а так как на тот момент у меня не было постоянной работы я не задумываясь согласился на обучение в данной компании и как показало время не зря. Опыт работы в автосалонах у меня уже был на тот момент и не малый. По этому сложности в обучении у меня не было . Более того даже если бы я не обладал на тот момент определенным опытом программа обучения в данной компании построена таким образом, чтобы не перегружать будущего сотрудника новыми знаниями ,а разбита на не большие блоки информации после прохождения которых можно приступать уже к следующим.Об этом я уже узнал на обучении в г. Санкт -Петербург. Да ,да это именно та Северная столица нашей родины где по ночам разводят мосты , на которые любоваться можно бесконечно. Но сейчас не об этом. Дорога туда и обратно,а так же проживание на время обучения было оплачено компанией .Что не могло меня не радовать.В общем и целом всё доступно,просто и понятно . Ну а что дальше ? Дальше я начал работать самостоятельно с клиентами,но под присмотром наставника ,который по мере моих ошибок корректировал их и направлял мою работу в правильном направлении. Ну а после того как я перестал допускать даже малейшие ошибки при работе было открыто мне так называемое "открытое плавание ". -Самостоятельная работа с клиентами. Работой очень доволен , стабильная высокая заработная плата, возможность постоянного усовершенствования своих навыков благодаря интернет конференциям ведущих наставников компании, возможность карьерного роста и конечно же гибкий график работы при условии двух и более сотрудников на локации.