Отзыв сотрудника FILP о компании Carprice в городе Москва от 18.09.2016

Item: Carprice
Rating: 1.4
Author: FILP

FILP

18:26 18.09.2016

Город: Москва

Отзыв №248067

Плюсы в работе

-Кухня, чай, кофе, молоко - если успеешь; для перекуса вендинговые аппараты;
-Мифический кальян на 3 этаже;
-PS, настольный футбол;
-Гильдия ловцов покемонов - пожалуй, единственное, что сможет вас объединять.
Хороший опыт для студентов и молодёжи до 20-22 лет.

Отрицательные стороны

Жаль тратить даже время на полноценное описание. И даже не знаю, с чего по релевантности начать:
1. Адская текучка. Бравые молодцы те, кто понимает сразу развод и уходит даже на "школе" ( так называется внутреннее обучение с домашним заданием и (!) экзаменами каждую неделю), начинают уходить и "старички".
2. "Третий сорт - не брак". Набирают всех и вся, как говорится - "мало ли, справится"; Алчно набирает Анастасья Краснокутская, как положено - для собственного плана и хоть каких-то грошей сверху оклада. "Звезда" какой-то шараги по подбору персонала, после чего, возомнила себя "кАрАлеВой" в искусстве подбора, попав в КарПрайс. Но как уже было сказано - "3 сорт - не брак, и 5 тоже", для уровня самой конторы этого вполне достаточно, руководство точно так же соответствует.
3. Активизация повсеместного расхваливания компании с момента массового увольнения хороших менеджеров -отзывы про идеальную работу и условия - и лох поймёт, что заказные и "левые", на всех порталах; бросается в глаза куча лестной писанины в один и тот же день каждые 5 мин, с одинаковыми оценками компании - может к такой "огромной" ЗП каждому аффтору по 100-ке на телефон в качестве премии закинуть обещали?
4. Сами посудите, если один из директоров сравнил компанию с Макдональдсом))))))))))) И как рассказали мне коллеги, не в плане построения бизнеса или развития, а в плане общения на "Вы". А теперь сами, пожалуйста, представьте уровень IQ этого человека - сравнить компанию, где сам бизнес сферы питания и обслуживания строится на вежливости, скриптах и качестве продуктов и работе с клиентом, сравнить с автобизнесом(!) и CarPrice, где матерятся клиенты, сами переходят на "Ты", зачастую, потому что им так удобно, получив образование 3 класса и коридор - их другому не научили, и по-другому они просто не умеют.
5. Карьерного роста - НЕТ и НЕ БУДЕТ! Только для "своих" - про яркий пример трудоустройства Татьяны Максиковой через друзей директором по персоналу, а после и её подружек, кажется, вся Москва уже читала и знает.
6. Куча начальников, в чьей компетенции вы сможете разочароваться сразу же, приступив к основным обязанностям. Готовы деградировать, унижаться и слышать в свой адрес мат и оскорбления - тогда добро пожаловать в коллектив.
7. Каждый месяц меняют мотивацию и другие условия, говорят, чтобы был в тонусе, на деле - чтобы ты зарабатывал только оклад.

Если ты уважаешь себя, имеешь опыт и желание развиваться - тебе куда угодно, но только НЕ в Карпрайс!!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Быший сотрудник

2016-10-06 14:29:53

поддержал(-а) отзыв

101 % правда!!! Ничего не изменилось и сейчас!
Настенька, ну опять сплошной говноPR, какие распрекрасные вы там) и НИ ОДНОГО слова по факту опровержения отзыва FILPа! Ну как так то?) Ты бы тогда почитала или попросила кого нибудь, ей Богу - а то ведь опять твоими "стараниями" компания как под себя сходила )
Про Танюху ни слова, зато есть видео про сотрудников - сами, да? Какие молодцы! Но и Миха, и Кирилл, и третий правду о "КОрьере" знают, знаем и мы, выходцы из этой "секты".
Ложью является и тот факт, что мотивация менялась только раз - у продажников Лёши Саприна она менялась не единожды, а у отдела регистрации его возлюбленной Вари, которая не Варя - чуть ли не каждый понедельник.
Обучение создано для ВАС, на это вы и держите коучеров в штате, но никак не для соискателей - молодому специалисту понять за школу что-либо не реально, зато у вас прекрасный шанс максимально нагрузить новобранцев и просмотреть всех по требованиям и абсолютно всему функционалу в деле перед распределением. В том то и дело, что все уходят в ближайшее время после оформления в штат, с ужасом понимая, в какое г..но вляпался, кто его окружает. И только смелый, знающий себе цену Специалист не боится прервать эту порочную эксплуатацию себя и уйти снова "в никуда" на поиск работы, тем более в кризис. Остаются приживалы, и как я убедился - ТАКИЕ СПЕЦИАЛИСТЫ НЕ НУЖНЫ В ДРУГОМ МЕСТЕ, им просто напросто НЕКУДА ПОЙТИ, пускай они и в CarPrice знатоки, в реале - это низкопрофильные, никакие манагеры-торгаши, "купи-продай", карьера только одна - стать дилером в родном ПГТ и с помощью данного лохотрона толкать б/у авто, но уже на себя.
Про Макдак - я вообще молчу )))))))))))) Написано чётко и ясно, в чём не состоятельность данного сравнения одной из шишек конторы, что прямо указывает на его непрофессионализм и непричастность к работе менеджеров; она пишет про школу Макдональдса и его крутость))))) Ржал долго. Божий дар и яичница, а твой п. 4 ВООБЩЕ ни в кассу, ни по одному слову из того, о чём писал этот FILP.

А по поводу данного ответа представителя КарПрайс могу сказать одно: "Поля словами не засевают". Это уже не работает. Уже на нескольких порталах пишут дилеры про откровенный развод с депозитами, которые не возвращаются партнёрам и уже даже нелестные характеристики по поводу менеджеров, привет Пинчуку - главное, чтобы инфу не собирали, если отсюда вылетит, а так - чёрная метка уже есть, однозначно. И такие продолжают и будут работать в такой престижной компании )))))))))))
А тебе лично Настя - мы хоть с тобой и не общались - но стало понятно :"Дело делать и за себя не может, а кричит одна за всех".
Желаю продержаться на плаву, пока у вас произойдут реальные Реформы.