Отрицательные стороны
Очень большая текучка кадров. Корпоративная культура - стучать, подсиживать, подлизывать. Указания идут сверху. Гендир слишком молод для этой должности, окружен непрофессионалами в своей должности, зато профессионалами в манипулирувании. Директор по персоналу по образованию "работник с умственно отсталыми детьми", очень тщательно это скрывает.