Рейтинг компании:
Другие названия:
ЗАО Служба Доставки "Экспресс-Курьер"
Телефоны:
8 (800) 250-14-05
Сайт: www.edostavka.ru
Сфера деятельности:
Оказание услуг: Логистика и транспорт

Отзыв сотрудника Ольга о компании СДЭК

Ольга
23:07 20.11.2023
Город: Самара
Плюсы в работе
Если повезет с точкой только коллектив.
Отрицательные стороны
СДЕК-СЕРВИС он же ИП ЖЕЛЕЗНИКОВ.
Серая заработная плата, отсутствие обучения как такового из-за чего вы будете делать ошибки, а платить за них будете из собственного кармана. вы полностью материально ответственное лицо за все посылки, которые приняли/отправили и если что-то вдруг не доедет или сломается спрашивать будут тоже материально с вас. Огромный объем работы на одного сотрудника, вы будете работать за грузчика, кладовщика, кассира, уборщицу, консультанта и менеджера. Обед по ТД у вас 1 час, по факту вы будете пахать как Равшан все 12 часов без полноценного перерыва и лишь в тот момент, когда не будет людей вы можете отойти в туалет и то с открытой дверью, а вдруг кто-то из клиентов зайдет получить свою посылку и вы должны бежать к нему. Также нужно быть морально готовым к работе с людьми многие из которых будут смотреть на вас как на ..авно и обращаться соответствующе, потому что все по их мнению им должны, адекватное общение нет про такое люди не слышали и не знают. Из "плюсов" облегчающих вашу работу также будут постоянно виснущая и лагающая программа, комп который может выключиться от своей древности в середине рабочего дня, отсутсвие пакетов, коробок, упаковочного материала, пупырчат.пленки и оного нужного в работе, да и еще принтер который работает видимо по настроению то не печатая ничего, то зажевывая все что можно, то печатая микро-документы. Убирать, разрезать грязные коробки, выносить весь мусор, мыть полы, таскать посылки весом от 100 гр до 70 кг, выход на замены в свои выходные, про это не говорят но это как премия к работе новым сотрудникам.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
СДЭК
2023-11-28 17:02:49
Добрый день, Ольга!

Сотрудники обязательно должны иметь время на отдых во время длинных смен. То, что Вы описали, не соответствует ценностям нашей компании, мы хотели бы разобраться в проблеме.

Пожалуйста, опишите более подробно все ситуации, с которыми Вы столкнулись, чтобы мы могли исправить ошибки. Напишите письмо на bobyleva.m@cdek.ru. Ваша обратная связь очень поможет нам, мы разберемся и дадим подразделению рекомендации по улучшению условий труда.
Полезный отзыв?
Похожие компании