Рейтинг компании:
Другие названия:
ЗАО ТПК Феликс, ООО Илкон, ТПК Феликс
Телефоны:
+7 (495) 933-77-77
Сфера деятельности:
Оптовая и розничная торговля: Мебель и предметы интерьера

Отзыв сотрудника О.П. Куприянова о компании Феликс Мебель в городе Москва от 26.09.2013

О.П. Куприянова
00:38 26.09.2013
Город: г. Москва, Кожухово
Отзыв №113324
Плюсы в работе
Нач. отд. кадров Куприянова О.П.

По статистическим данным в Росии в производственой сфере идеальной считается текучесть около 10%. В торговле, у рестораторов и страховщиков допустимо 30%.В Москве и СПБ с большим рынком труда средняя норма по всем отраслям варьируется от 105 до 20%. в компании феликс процент текучести никогда не привышал 5%. Средняя текучесть за 4 месяца 2013 года 2,5%.

компания предоставляет менеджерам привлекательные условия по зарплате. У новых менеджеров дневная стака 1700 рублей, а уменеджеров с опытом работы высокий процент. Мы даем своим сотрудникам возможность заработать и в результате свыше 15% менеджеров получают зарплату более 80 тыс рублей. мы не считаем себя мдеальной компанией и у нас так же как у всех есть слабые сотрудники. Но мы постоянно работаем по искоренению своих недостатков, улучшения кадрового состава, повышения качества продукции и качества обслуживания клиентов, по этому по данным РБК компания Феликс является лидером рынка офисной мебели.

В 2010 году Феликс был призван «Самой динамично развивающейся компанией в мебельной отрасли», а в июне 2011 компания удостоилась звания «Добросовестный поставщик», в 2013 на производстве была установлена новейшая линия по производству корпусной мебели. Думаю, что все эти звания и данные говорят сами за себя.
Отрицательные стороны
Почти нету!
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Ольга
2013-09-30 16:21:00
опроверг(-ла) отзыв
Моя знакомая работает в этой компании, у нее в салоне за год работы ни разу не было полного состава коллектива, она постоянно работает сверхурочно...не говоря уже о том, что люди редко задерживаются более, чем на пол года.

так же я бы не хотела работать в компании, где начальник отдела кадров имеет такую "грамотность"...Хотя за такую заработную плату можно любой отзыв написать)
Аноним
2013-10-06 21:34:00
опроверг(-ла) отзыв
Вроде такой "ответ" К.О.П. уже где-то был..может пару лет назад?
Виктория
2013-11-01 12:16:00
опроверг(-ла) отзыв
Да вас скоро выгонят!!!!!!!!!!!
Бывший методист
2014-02-07 22:37:00
опроверг(-ла) отзыв
Да, до Воистинова Вам, как до берлина на пузе
Ольга
2014-03-03 21:55:00
опроверг(-ла) отзыв
Вопрос такой:

Вот в штате должно быть 5 человек менеджеров по СПБ. В связи с текучестью кадров - остается 2 человека, которые доделывают и ведут базу тех троих,следят за салоном, работают не нормировано вообще и при этом должны еще когда-то успевать делать все, что предписывается бесконечными приказами -проверки, обзвоны, продажи по спецпредложению, тендеры ,да и вообще в три раза больше сидеть на входе-дежурить .Именно из-за этого уходить один , за ним второй и третий..

И тогда вопрос: И какого черта этим двоим не доплачивают? За работу за 5? В КФ нет такого понятия как КПУ чтоли?
Иван
2014-08-29 10:03:00
опроверг(-ла) отзыв
Три ошибки , не считая синтаксических , для Нач.отдела кадров !!!

Это много или мало ?
Полезный отзыв?
Похожие компании