Отзыв сотрудника Иван Федорович Крузенштерн о компании Феликс Мебель в городе Москва от 04.03.2014

Item: Феликс Мебель
Rating: 1.8
Author: Иван Федорович Крузенштерн

Иван Федорович Крузенштерн

21:23 04.03.2014

Город: г. Москва

Отзыв №113310

Плюсы в работе

С точки зрения бизнеса -

Крупная компания, которая не нуждается в представлении почти в любой сфере.

Имеет стабильные обороты и лидирующую позицию по продажам среди конкурентов.

Высокая клиентоорентированность, в т.ч. потеряем любых сотрудника(ов) - не потерям проект!

Компания, которая готова реализовать любой проект, даже в убыток (речь идет о любых цифрах), но не упустить заказ.

Западный уровень обслуживания и производства

Большой склад готовой продукции и большая база поставщиков-партнеров, которые готовы на все (не буду описывать позу) ради Феликса ...

Мощная "школа" для толчка в будущее офисной работы в любой сфере !!

Бесценные навыки - стрессоустойчивость 80 lv, "переговоры/беседа с ген. директором любого уровня ? - обычное дело" или консультации умолишенных или людей преклонного возраста? - аналогично, четкость действий - научат работать по бумашке.

"Информативный" опыт в работе с тендерами (тут нечего сказать... сказать Путину )

Карьерный рост очень стремительный, можно за 1-2 года вырасти до значимой должности, а за 5-7 до ген директора

Компании можно впиндюрить любое оборудование или софт за большие деньги, которое имеет западную эффективность/эффективность в другой отрасли или имя, если даже оно бесполезно для Феликса

Отрицательные стороны

"Голова - требует капитальный ремонт"

Офис - легкое блудство, полуоткрытое жополизание, прекрасная лесница по головам - обычное дело.

Подразделения - весело-обозленные менеджеры, милая текучка, приятная зарплатная ответственность - наказания вводят местно, от 5% до 30% (бывает до 100%) - стабильная норма, почти ежемесячно, каждому без исключения (это не шутка)

Уточняйте четко и заранее информацию по начислению оклада и процентной ставки или премии для всех периодов (стажировка/обучение - после стажировки/обучения)

Вроде никого не обидел(а), вроде ничего не раскрыл(а), уважайте своих бывших работодателей.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ирина

2014-03-24 11:07:00

поддержал(-а) отзыв

Поддерживаю!

Кап.ремонт руководству (Топ) жизненно необходим!

Товарищи Вы переварились в собственном соку!

Оглянитесь мир изменился!

Особенно за последние 5 лет!

И особенно за 2013 год!

В компании наблюдается жесткий регресс!

Silver

2014-05-21 10:45:00

поддержал(-а) отзыв

Последний год, это период 2013-2014г.г. прям таки постоянно им требуются сотрудники на интересующую меня вакансию, не менеджер, не офис и салон, а на производство(подозреваю что этот период намного больше, просто присматриваюсь к работодателю год). Не проходит и месяца что бы вакансия не появлялась снова и снова на сайтах занятости. Одно из двух либо штат постоянно расширяют(версия для оптимистов), либо текучка(для реалистов и пессимистов).