Отзыв сотрудника Ирина Летунова о компании ТПК Феликс

Ирина Летунова

14:07 19.12.2014

Город: г. Москва

Плюсы в работе

15 Фактов о Феликсе которые важно знать:

+ Всегда стабильная ЗП, что бы ни случилось!

+ Дружный коллектив, люди работают с вдохновением, всем сердцем радея за компанию!

+ Есть возможности для творческой реализации, конкурсы, предпраздничные творческие соревнования на лучший шедевр )

+ Есть возможности для профессиональной реализации, и профессионального роста!

+ Обучение профессиональными тренерами в Учебном Центре компании!

+ Есть возможность получать премии по результатам работы, за переработки!

+ Стабильность!

+ Учебный центр всегда стоит на страже справедливости.

+ Теплая корпоративная культура, которая как строгий но справедливый родитель всегда поддержит и поможет, но будешь вредить и пакостить - накажет!

+ Компания идеально подходит для активных адекватных людей, которые хотят работать и зарабатывать, а не сидеть на попе и ковырять в носу.

+ Система поощрений и наказаний как и в любой уважающей себя крупной компании хорошо развита, для того что бы у сотрудников был интерес и драйв в работе.

+ Система оценки персонала предусматривает возможность роста и развития по карьерной лестнице.

+ Работала во многих компаниях, в Феликсе самая стратегически точная модель управления и бизнес-процессы. Благодаря приказам все работает четко как часы! Конечно, многие считают это излишней бюрократией, наверное поэтому так много мебельных компаний перестают существовать в то время, как в Феликсе все отлично!

+ Руководство очень компетентное, и профессиональное в каждом салоне трудятся профессионалы своего дела, со своими личностными особенностями, благодаря этому в каждом салоне своя неповторимая рабочая атмосфера! Профессиональный состав менеджеров. Время идет и все плюсы работы в компании значительно перевешивают мелкие недостатки.

+ Ну и конечно приятные бонусы в виде подарков на праздники, компенсация Фитнеса 20%, частичное ДМС по желанию!

Отрицательные стороны

Для меня уже нет отрицательных сторон, все субъективно и относительно.

Совет для тех, кто идет трудоустраиваться:

1. Негативные отзывы на сайте очень сильно преувеличены и эмоциональны, что говорит об обиде на компанию, а это в свою очередь свидетельствует о субъективной оценке писавших и снижает достоверность информации.

2. Если вы привыкли жить ответственно и знаете что такое проактивность, читали Стивена Кови и прониклись идеей о том, что все в руках человека, способны к работе по стандартам компании такого уровня как "Феликс" то вы - точно добьетесь успеха!. Работайте ответственно и достойно и будет Вам счастье!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

КЭП

2015-01-04 22:22:00

опроверг(-ла) отзыв

ОПРОВЕРЖЕНИЕ НА15 Фактов о Феликсе которые ТОЖЕ важно знать

-Стабильно 3 гроша.

-Коллектив дружен только чтоб прикрывать друг друга в трудную минуту. А то облажается один, а огребут все по цепочки и веером.

-Типа людям делать нечего, вместо того чтоб проф развитием заниматься они стишки пишут и т.п.

-В лучшем случае в ширь, а вернее вниз. Развивается умение отлынивать от работы, страдать ерундой по углам искать работу другую и др.

-Обучение есть, но не для всех. Для дизайнеров лёгкое ознакомление, а так как менеджера пошлёт.

-есть, если от момента заработка до момента получения не пройдёт волна штрафов, а если даже аванс за первый месяц производится во втором, ну вы понимаете.

-да высшая справедливость не ознакомить, но тут же оштрафовать.

-ну и как любой родитель любую инициативу накажет. Сказано дерево камнем пилить, ни ни в руки пилу взять, а уж электро так это вообще... гореть в аду будешь.

-компания находит активных адекватных людей, которые хотят работать и зарабатывать, и превращает в сидельцев на попе и ковырятелей в носу.

-ага заработал 3 рубля, оштрафовали на 5. Отличная мотивация!

-только в этой компании можно услышать от начальства:"Как к профессионалу претензий нет, но с коллективом не сработались, пишите по собственному." А с повышением должности количество проблем которых приходится разгребать только увеличивается, и это не связано с занимаемой должностью.

-да только бюрократия и работает в компании, с остальным сложности. А менеджерам пишут специально бумажки с негативом на конкурентов. и тратятся не малые деньги на тайных покупателей, проверяющих правильность заученных текстов. И чтоб без отсебятины.

-конечно, если руководитель не навешает себе плюсов рискует, сминусоваться с должности. А атмосфера называется сложи два минуса и получи плюс.

-да приятная имитация заботы о сотрудниках.

Так что все плюсы тоже очень субъективны и относительны.

Так что обращайте внимание при трудоустройстве.

1. На количество обиженных на компанию. И перманентные попытки реабилитироваться. Если у работника нет особых претензий к работодателю, то и писать особо желания нет. Ведь по сути это пустое сотрясание паутины.

2. Если вы привыкли жить ответственно и знаете что такое проактивность вы быстро определите где стандарты компании, а где банальный произвол и сможете найти работодателя работая у которого ответственно и достойно, будете получать и счастье.