Отрицательные стороны
Полно. Некомпетентное руководство Во-первых. Люди уходят из организации пачками, низкие зп. Квалификация у сотрудников низкая, опытных почти не осталось. Про карьерный рост - его нет от слова совсем. Индексация зп- её нет, либо надо упрашивать своего начальника, он своего, тот ещё выше И. Т.. Д. В общем всё только на словах, ждите, будет, а нет не в этот раз,...Это про регионы, Москва как обычно, живёт своей жизнью, в своём отдельном мирке. Работа в головном офисе радикально отличается от периферии. Тут и зп и рост и отпуска, наверно для жителей нерезиновой можно рассматривать, как вариант, но есть другая беда - руководители с лозунгами, митингующими на совещаниях. В целом организация летит в тар-тарары и это не может не сказываться на сотрудниках.