Расскажите о ваших впечатлениях от работы в SoftLine, оставьте отзыв как действующий или бывший сотрудник об условиях труда, зарплате и карьерных возможностях.

Плюсы в работе: атмосфера, команда, зарплата, стабильность Отрицательные стороны: нет точно

Хочу здесь работать

Рейтинг компании:

Другие названия:

Софт Лайн

Телефоны:

+7 (495) 232-00-23

Email: info@softline.ru

Сфера деятельности:

Компьютеры и ПО

Я представитель компании и хочу выйти на связь

Регионы присутствия

Санкт-Петербург Москва Новосибирск Екатеринбург Казань Красноярск Воронеж Самара Волгоград Оренбург Десногорск

Похожие компании

Техносерв

Первый Бит

М Стайл

ЛЕММА

Компьюмаркет НИКС

Компания Джаст

Информзащита

UTEX

re:Store

Platformix

OCS Distribution

DEPO Computers

Abisoft

"МВ" Офисная техника

Компания просмотрена: 275944 раза

SoftLine

Softline – лидирующий глобальный поставщик IT-решений и сервисов, работающий на рынках России, СНГ, Латинской Америки, Индии и Юго-Восточной Азии. Мы предлагаем комплексные технологические решения, лицензирование программного обеспечения, поставку аппаратного обеспечения и сопутствующие IT-услуги. Собственная облачная платформа Softline обеспечивает клиентов доступом к публичным, частным и гибридным облачным решениям.

Рейтинг компании:

Другие названия:

Софт Лайн

Телефоны:

+7 (495) 232-00-23

Email: info@softline.ru

Сфера деятельности:

Компьютеры и ПО

Написать отзыв про SoftLine

Имя

Кто Вы

Зарплата

Соответствие рынку

Предложенная з/п

Соответствие з/п рынку

Общее впечатление

Сотрудник HR

Соц.пакет

Карьерный рост

Коллектив

Руководство

Условия труда

Достоинства

Недостатки

Город

Отзывы сотрудников о работодателе SoftLine(171)

Сортировать:

Екатерина (Сотрудник)

Город: Москва

11:11 25.08.2021

Плюсы в работе

Последний месяц нагрузки стали большими, вроде и лето, но активность у клиентов большая, продажи тоже вверх ползут. С одной стороны хорошо и выгодно, но летом хочется на море, а не вот это все. Глупо не набирать конечно бонусов по продажам, но начала немного уставать. Жду планового отпуска в сентябре. А так любимому Софтлайну привет.

Отрицательные стороны

Чтоб зарабатывать ощутимо больше, приходится брать на себя большие нагрузки.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Святослав (Сотрудник)

Город: Москва

10:08 18.08.2021

Плюсы в работе

За несколько лет компания выросла неимоверно, что положительно сказывается на внутренней трансформации: повышениях и зарплатах сотрудников. Если бы не коронавирус, то ещё бы больше зарабатывали, но так как очень много клиентов позакрывалось, то и планы особо не попревышаешь(

Отрицательные стороны

Нет.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Николай (Сотрудник)

Город: Москва

11:18 03.06.2020

Плюсы в работе

В софтлайне привлекают реалистичные перспективы для развития карьеры в компании и ит-cекторе в целом. Да и для сегодняшней должности условия неплохие были до кризиса. Не знаю, как на выходе из него будет.

Отрицательные стороны

По личным ощущениям, после перехода на дистанционный формат нагрузок сильно меньше не стало

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Свт (Сотрудник)

Город: Москва

08:31 01.07.2019

Плюсы в работе

Считаю, что для начинающих специалистов важно попасть в одну команду с такими опытными профессионалами, какие есть в Софтлайне. Этого общения не заменит никакая теория, никакие курсы. Я пришла в компанию почти 2 года назад, взяли менеджером по продажам решений. Это не то что бы какой-то сумасшедший срок, но сама чувствую как выросла над собой двухлетней давности. Насколько больше теперь умею, лучше в продуктовой линейке и увереннее общаюсь с клиентами. А ещё мне повезло, что устроилась сюда именно в это время. С год назад к нам пришёл новый генеральный, много поработавший в крупных международных компаниях. Многое из их практики к нам перенёс. Работать стало ещё труднее, т.к. возросла ещё больше интенсивность. Но интереснее, т.к. мужик, однозначно, в своём деле фишку рубит. 30%-й годовой прирост этому доказательство.

Отрицательные стороны

Работать стало труднее

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Татьяна (Бывший сотрудник)

Город: Екатеринбург

06:54 12.04.2018

Плюсы в работе

Крайне положительно рекомендую компанию. Очень адекватное руководство, хорошая зп, дружелюбный коллектив . Постоянные обучения ( и технические и сейловые ) Но все зависит от тебя . Если ты хочешь развиваться , зарабатывать хорошо , то ты сможешь достичь в этой компании действительно очень многого .

Отрицательные стороны

У меня был премиальны ДМС , тк я перевыполнила план. Базовый ДМС - грустный. Внедрена система учета рабочего время - нужно постоянно отмечаться при уходе и приходе . Маленькие лимиты на отели в командировках .

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Думающий (Бывший сотрудник)

Город: Новосибирск

10:47 05.05.2017

Плюсы в работе

ДМС (если порятенете 4 года, чтобы его заслужить)

Отрицательные стороны

1.ПК работают еле-еле, потому что на них установлен бдительный Стахановец, чтобы отслеживать каждый твой шаг. + Система рабочего времени, в которой нужно отмечаться чуть ли не в туалет.
2.Сотрудники воспринимаются как винтики, необходимые для бизнес-процесса, переполненного отчётами, обзорами, собраниями и пр. арибутами "продвинутой компании". Всё заточено на то чтобы в случае твоего ухода о твоих сделках знало как можно больше людей, сохранилось как можно больше файлов, отчётов и пр.
3.Сколько бы ты ни проработал, о какрьерном росте говорить проблематично. И в случае недовольства с тобой легко расстанутся (см. п.3).
4.Хитрая система мотивации, в результате которой премирование по результатм года происходит фактически полтора года. Если останется чем премировать после убивания твоего дохода с помощью системы надуманных KPI.
Это если про блок продаж говорить... Так-то конечно всё замечательно...

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Ирина (Бывший сотрудник)

Город: Воронеж

08:54 28.04.2017

Плюсы в работе

Добрый и отзывчивый коллектив, есть план обучения.
Планируют развитие сотрудников.
Руководитель центрует отдел, это+++

Отрицательные стороны

Опен-спейс

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Al (Бывший сотрудник)

Город: Новосибирск

14:13 25.04.2017

Плюсы в работе

Есть, но не ведитесь

Отрицательные стороны

Нереальные планы. Январь, февраль вас отправят на 2 недели в отпуск без содержания. Неадекватное местное руководство. Сотрудников не ценят, обстановка стала мягко говоря напряженная. Обещают одно по факту другое. Обман, обман, обман. Куча отчетов и непонятных мероприятий. Премия в конверте, но увидите вы его месяцев через 6-9, если вообще увидите. Уволилось больше половины офиса.

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Бывший сотрудник (Бывший сотрудник)

Город: Воронеж

21:39 20.04.2017

Плюсы в работе

З/п вовремя
В отдельные месяцы можно неплохо заработать
Можно попасть на интересный проект, практиковать английский

Отрицательные стороны

Если даже в разгар кризиса люди бегут бегом из софтлайна (посмотрите количество вакансий на hh), это о многом говорит. Причем уходят хорошие люди. А кто остается - увидите сами. Точнее, лучше этого не знать. Лично я врагу не посоветую работать в этой гнилой конторе. Тут и обман с зарплатой, и скотские условия труда, и неадекватное руководство, и тупые, озлобленные линейные сотрудники ( не забывайте, все профи давным-давно уволились). Добавьте сюда принудительные бс 2 недели каждый год, неоплачиваемые переработки чудовищных масштабов и полное отсутствие организации рабочего процесса. Ни в коем случае не устраивайтесь в софтлайн. Только зря потратите время и здоровье

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Бывший сотрудник (Бывший сотрудник)

Город: Воронеж

21:32 20.04.2017

Плюсы в работе

Отрицательные стороны

Если даже в разгар кризиса люди бегут бегом из софтлайна (посмотрите количество вакансий на hh), это о многом говорит. Причем уходят хорошие люди. А кто остается - увидите сами. Точнее, лучше этого не знать. Лично я врагу не посоветую работать в этой гнилой конторе. Тут и обман с зарплатой, и скотские условия труда, и неадекватное руководство, и тупые, озлобленные линейные сотрудники ( не забывайте, все профи давным-давно уволились). Добавьте сюда принудительные бс 2 недели каждый год, неоплачиваемые переработки чудовищных масштабов и полное отсутствие организации рабочего процесса. Ни в коем случае не устраивайтесь сюда. Только зря потратите время и здоровье

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Все отзывы с этого компьютера

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Пашка (Сотрудник)

Город: Новосибирск

14:21 12.04.2017

Плюсы в работе

Федералы. Белый оклад.

Отрицательные стороны

Первое к чему нужно быть готовым дикая зарегламентированность. Заполнили документы при приеме на работу и получаете кипу регламентов. Я был просто в шоке, когда это увидел. Спустя год смешно конечно было, потому что половина из регламентов не работает. Как такового обучения нет. Сиди читай инструкции.
За сотрудниками ведется постоянная слежка. Стахановец, система которая фиксирует когда ты ушел, пришел, сколько был на обеде, сколько гулял по коридору и не шевелил мышкой). В итоге когда получите не полный оклад- будете понимать за что. Кстати с опозданиями просто- говорите свой пароль от учетки коллегам. Те, кто приходят пораньше за вас залогинятся и оклад начнет тикать).
Говорят, что в офисе установлены микрофоны, но точно не знаю. Зато знаю, что есть сотрудник службы безопасности, который занят работой по горло. Ловит так сказать воров и жуликов, коих как выяснилось не мало.
Это не удивительно, потому что нормально заработать вам здесь не удастся. Оклады маленькие (зато белые), правда сейчас говорят новым сотрудникам предлагают на уровне рынка. Еще бы не предлагали- уволилось 90% менеджеров. Бегут сотруднички в поисках светлого будущего.
А чего им не бежать когда мозги тут выносят на полную катушку. Ритм бизнеса и куча отчетов, табличек, ревью). Любое ваше утверджение будет ставится под сомнение, синие листы и прочая муть станут вашими лучшими друзьями. Часа 2-3 обсуждать мнимые риски -нормальное явление. А потом вас натянут, потому что не все риски учли. Еще мое любимое- ПРОГНОЗ ПРОДАЖ: фигово спрогнозировал будешь долго объяснять, что не дебил. Ценность клиента и сотрудника в этой компании меньше ценности точного прогноза. Говорят будет внедрена система мотивации, когда половина премии зависит от точности прогноза. Все это называется бесценным опытом, лучшими образцами западного бугага менеджмента.
План и KPI. Вы их полюбите, потому что недостижимое привлекает. Как и премии, они должны быть долгожданными, хоть и в конверте. На самом деле под выполнением типа стратегических целей замаскирована ситстема, чтобы не заплатить тебе половину премии. Некоторые получают премию раз в год. Но некоторые-то чаще. В целом планы выполняет меньше половины сотрудников. Как только падает выполнение- увольняют треть офиса.
Руководство нудное и лживое, хотя еще год назад это не было так ярко выражено. Все решения принимает Москва, зачем тогда здесь столько начальства.

Показать полностью

Зарплата: серая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Все отзывы с этого IP адреса

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Согласен Не согласен Ответить

Регионы присутствия

Похожие компании

Техносерв

Первый Бит

М Стайл

ЛЕММА

Компьюмаркет НИКС

Компания Джаст

Информзащита

UTEX

re:Store

Platformix

OCS Distribution

DEPO Computers

Abisoft

"МВ" Офисная техника