Отзыв сотрудника ника о компании Двери Эстет Дорс в городе Москва от 23.09.2017

Ника, добрый день!

Наша компания ставит перед собой высокие цели, достигнуть которые может не каждый.
Поэтому в нашей компании работают исключительно высококвалифицированные сотрудники, что позволяет нам сохранять лидирующие позиции в дверном бизнесе.
70% коллектива работает в нашей компании годами, что ,несомненно, является для нас гордостью и хорошим показателем, как для работодателя.
К сожалению, вашей квалификации не хватило для выполнения поставленных перед вами задач, что подтверждается не пройденной аттестацией.
Более того, вы не смогли и не захотели воспользоваться шансом на протяжении месяца работы- обучиться данным навыкам.
Главным профессиональным навыком в нашей работе является коммуникабельность, а именно готовность и умение легко устанавливать, поддерживать и сохранять положительные контакты в общении при взаимодействии с окружающими.
Мы со своей стороны всегда открыты для своих сотрудников и готовы обсуждать любые вопросы, ведь только благодаря общению можно решить любые недопонимания.
Но ,увы, ваших коммуникабельных навыков не хватило даже, чтобы найти баланс взаимоотношений с руководителем, что так же подтверждает вашу низкую квалификацию.

Искренне желаем вам профессиональных успехов!

С уважением, компания "ЭСТЕТ"

Что я сейчас прочла??!!! Точно так же как и Вы, я в свое время проходила аттестацию и замечу прошла ее успешно! На аттестации никто не истерил и никто уж точно не хамил, скажу более того, в силу тогдашней неопытности, ответы на все вопросы я знать не могла,к чему Юлия Валерьевна отнеслась более чем снесходительно, разложив просто по полочкам то, что я не поняла!! Она действительно САМА решает кого брать в СВОЮ кампанию! Это их детище с Сергеем Николаевичем и пускать в свою "семью" не компетентного и некоммуникабельного сотрудника , она не обязана !!!