Отзыв сотрудника Анастасия о компании Сеть ресторанов Теремок в городе Москва от 13.10.2026

Хочу выразить своё крайнее недовольство работой «Теремка» и отношением к сотрудникам.
Я проходила обучение и стажировочные дни в «Теремке», однако в процессе поняла, что данная работа мне не подходит, и приняла решение не продолжать сотрудничество. После этого я обратилась к своему куратору Алексею с просьбой произвести расчёт за потраченное время обучения и стажировки.
В ответ я столкнулась с полным игнорированием: в течение четырёх дней мои сообщения оставались без ответа. Когда я решила позвонить, чтобы наконец разобраться в ситуации, Алексей сразу заявил, что ничего выплачивать не собирается, предложил забрать медицинскую книжку, а после моего уточняющего вопроса о месте получения просто сбросил звонок.
Считаю такое поведение абсолютно непрофессиональным, неуважительным и недопустимым. Если компания приглашает людей на обучение и стажировку, она должна обеспечивать прозрачные условия сотрудничества, своевременно отвечать на вопросы и корректно решать спорные ситуации, а не игнорировать людей и обрывать разговоры.
Особенно возмущает то, что до момента возникновения вопроса о расчёте общение было возможно, а когда потребовалось дать конкретный ответ, человек предпочёл просто отказаться от разговора. Такое отношение оставляет крайне неприятное впечатление и вызывает серьёзные сомнения в организации работы внутри компании.
Я потратила своё время, прошла обучение и стажировочные дни, поэтому считаю, что заслуживаю внятного объяснения относительно оплаты и оснований для отказа. Вместо этого я получила игнорирование, грубое общение и нежелание решать вопрос конструктивно.
Не рекомендую устраиваться в компанию, не выяснив заранее все условия обучения, стажировки и оплаты. Мой опыт оказался крайне неприятным, а отношение со стороны куратора лишь усилило негативное впечатление о работодателе.
Хотелось бы, чтобы руководство «Теремка» обратило внимание на эту ситуацию, разобралось в действиях своего сотрудника и предоставило официальный ответ относительно расчёта за обучение и стажировку. Люди приходят работать, тратят своё время и силы и имеют право рассчитывать на уважительное отношение, честность и соблюдение достигнутых договорённостей.