Рейтинг компании:
1 2 3 4 5
Телефоны:
+7 (495) 956-27-30 +7 (495) 736-93-94
Сайт: teremok.ru
Сфера деятельности:
Оказание услуг: Кафе и рестораны

Отзыв сотрудника Кое кто о компании Сеть ресторанов Теремок

Кое кто
01:52 11.03.2025
Город: Санкт-Петербург
Плюсы в работе
Итак, проработав 3 года могу сказать… Если вы не против жесткого ритма жизни, смен от 12 до 16 часов(в зависимости от ресторана), то работа очень хороша. Я всегда зарабатывала стабильно от 80к, коллеги бывало по 100к и выше, все от количества часов зависит и выручки ресторана. Больше 3 смен подряд работать вы точно не будете, запрещено, только если вы не в графике 5/2 по 8ч, а значит какой никакой ворк лайф баланс все же есть))
Никаких штрафов нет, хотя видела что про них пишут(????). Может, имеют в виду лишение премии из за критичеких косяков, но чтобы тебя лишили премии то ты либо совсем дурак либо просто не повезло, у меня такое было всего несколько раз за 3 года.
Отпуск есть, дмс, бесплатные обеды, возможность брать продукцию по себестоимости и тд и тп, достаточно много плюшек по типу доплат за стаж/компенсаций различных.
В большинстве своем очень крутой коллектив, ребята поддерживают, становятся семьей. Часто ходила на работу чисто из за коллектива))
Отрицательные стороны
Очень тяжело стоять так много на ногах. У меня, да и у многих сотрудников кто работает долго, начинаются проблемы с ногами. Часто приходя с работы под ночь ложилась на кровать и просто плакала от ужасной боли в ногах, настолько было плохо. Руководителям на это все равно, работай и не жалуйся тк плохо всем. Поток работы оооочень активный зачастую, сотрудников не хватает, устаешь сильно, были ребята кто работал и в маке и в кфс, говорили в теремке реально намного сильнее нагрузка и сильнее устаешь.
Иногда непонятки с графиком. Ставят дежурки(2 в месяц), иногда без ведома могут поставить доп смены без твоего ведома(в принципе если быкануть то убирают))), но факт неприятный).
Бывают очень неприятные сотрудники/администраторы, с которыми ты ничего не сделаешь и жаловаться бесполезно, приходится только их терпеть.
Карьерный рост выше чем администратор - какие то сказки. Нет, вообще, это возможно, но только если ты дружишь с офисниками и отработал 10 и более лет, и то не факт.
Есть по кондитерским такая персона как мастер бариста Наталья, душная тетя которую многие недолюбливают, после ее прихода чувствуешь себя ни на что не способным говном как бы ты не старался. На кухне тоже подобные есть, по именам не скажу тк не помню((
Оплачиваются только 30 мин после закрытия, если не успел работай бесплатно и домой приходишь только в первом часу ночи(на некоторых ресторанах оплачивают час, но это далеко не везде)
Вообще теремок это как секта, будто никакой другой работы нет и не будет, у нас есть только теремок и без него ты никто))) В головы это хорошо вбивается, и реально уволиться очень сложно, как будто бы везде все хуже кажется. Но я для себя решила, что лучше я буду зп меньше получать, чем дальше убивать свое физическое и ментальное здоровье.
Коллектив: 1 2 3 4 5
Руководство: 1 2 3 4 5
Условия труда: 1 2 3 4 5
Соц.пакет: 1 2 3 4 5
Карьерный рост: 1 2 3 4 5
Ответ представителя компании
2025-03-13 12:58:13
поддержал(-а) отзыв
Здравствуйте!

Спасибо за Ваш отзыв! Мы ценим, что Вы поделились своим опытом и мнением о нашей компании! Рады слышать, что за три года Вы нашли для себя много плюсов и смогли стабильно зарабатывать достойную зарплату.

Да, жесткий ритм действительно характерен для ресторанного бизнеса, и мы понимаем, что это может быть вызовом. Однако, как Вы отметили, возможность работать по графику 5/2 и иметь гарантированные выходные — это важный аспект для поддержания баланса между работой и личной жизнью.

Отсутствие штрафов — это наша принципиальная позиция! Мы ценим труд наших сотрудников и стремимся создавать условия, в которых вы сможете расти и развиваться, без страха оказаться под давлением. А премии действительно зависят от качества работы, но всегда есть возможность исправить ошибки и продолжать двигаться вперед.

Ваши замечания о нехватке персонала и высокой нагрузке также не остаются без внимания — мы постоянно ищем способы оптимизации рабочего процесса.

Что касается межличностных отношений в коллективе, хотя нам сложно контролировать все аспекты взаимодействия, мы будем работать над созданием более комфортной атмосферы для общения. Мы уверены, что каждая обратная связь — это возможность стать лучше, и Ваша позиция поможет нам в этом.

С уважением,
Служба персонала «Теремок»
Полезный отзыв?
Похожие компании