Отзыв сотрудника Сима о компании Сеть ресторанов Теремок

Добрый день! Сожалеем о негативном впечатлении при обращении в нашу компанию. Хотим разобраться в вашем случае и обязательно провести проверку. Пожалуйста, продублируйте свой отзыв на почту dobro@teremok.ru, чтобы мы могли провести разбор и ответить по итогам о результатах..

По итогу вашего обращения была проведена проверка. Выявлено, что претендента на должность с фамилией или именем Сима в нашей компании не было.
Просим повторно написать нам на электронную почту, с указанием достоверной информации по вашему имени и фамилии. Для нас важна наша репутация и мы бы хотели разобраться со сложившейся ситуацией. Ложь и даже намек на ложь в нашей компании не допустимы.
Сотрудники нашей компании, в частности, специалист Бородина Александра - высококвалифицированный специалист, который отбирает сотрудников строго по регламенту нашей компании. В случае, когда у вас запрашивается информация по предыдущему месту работы и возможность предоставить рекомендации с предыдущих мест работы, важно их предоставить, поскольку это сыграет на пользу претенденту, в особенности, когда соискатель претендует на должность секретаря и будет вести полную коммуникацию с высшим руководством и отделами нашей компании.

Теремок, спасибо за ответ и что реагируете на отзывы на этом сайте. Это приятно и неожиданно. Вопрос был не в предоставлении рекомендации с предыдущей компании. Это нормально и я не скрываю данную информацию. Проблема была в стиле общения HR менеджера. У меня большой опыт в поиске работы и часто общалась с HR. Но с таким отношением к кандидату и стилем общения я сталкивалась в первый раз. В том числе, общалась пару лет назад с другой HR менеджером в Теремке и собеседование прошло просто прекрасно. И вызвало желание сделать все чтобы приняли и работать в Теремке. Если это было стрессовое интервью, то понятно и вопросов нет ибо мне такое не подходит...
Спасибо за реакцию. Процветания вам!