Отрицательные стороны
начнем с первого дня стажировки.пришла как и договорились с управом к 10.00 после 1 часа проведенного в магазине управляющая просто оставила меня одну на точке объяснив это тем что ей нужно ехать на собрание в щелково.очень интересно дала кипу бумаг со словами посмотришь разберешься и тд.(меня спасло что я имею представление что да как)в кассе были деньги не плохие. она сказала сделать мне инкассацию( придет *кто-то* это она мне так объяснила потому что сама работала неделю всего).потом когда начали приходить люди на точку и им нужно было было что то предлагать, продавать, обьяснять про бизнес ланч и еще что то хотя конктретно продукцию не знала вообще.мне очень помогали повара в этот ответствееный момент. через часа 3-4 пришел админ и то на не надолго так как у него выходной и есть свои дела до того времени пока не вернется управ с офиса. короче админ не мог уже находится рядом со мной и ему нужно было идти а она еще не вернулась. я опять осталась одна на точке. настал вечер и пошла текучка.. + к этому всему начались доставки... и о чудо явилась управ вся запыханная побыла со мной около 30мин и опять убежала типо на 30мин и я вернусь.. но увы он не вернулась! время подходило к концу рабочего дня и у меня ничего не оставалась как звонить админу который приходил ко мне днем что бы закрыть точку.на этом мой день закончился и управ уволили.
далее меня поставили совсем на другую точку и вот там как раз началась самая интересная полоса моей работы.тер.дир. я так и не увидела за 3 мес. мое работы. с управ. тоже была постоянная свестопляска. работать приходилось без выходных и по 10 дней так как не было замены.рабочий день начинался с того что тебе нужно обзвонить весь персонал который закреплен на точке (повара ,курьеры) и уговорить или напомнить что ты сегодня работаешь. с курьерами вечная была проблема. кому то деньги сразу нужно было отдавать а кто то должен был ботрачить и наматывать киллометраж.когда появился так называемый "call centr " тогда вообще была война. потому что они там как решили так и должно быть а то что ты админ за повара,уборщицу,грузчика,управ и тди у тебя грубо говоря жопа в мыле их не ипет!с новым шеф поваром то вообще... инвентаризация каждые 2-3 дня. сверка остатков и все должна делать админ. ежедневный отчет по продукции что и как сделали и продали а еще нужно было фоткать каждую миску,болейку,контейнер и при этом взвешивать и отправлять по эл.почте. про тараканов вообще молчу можно было заходить с утра и кричать им Доброе утро !(что бы по углам разбежались ) а вечером Приятного вечера - можно веселится.
когда прорвало канализацию и управ. и тер. дир. пожали плечами сказали решайте сами. ну конечно когда админ приходит на работу он обязательно думает про говно которое затопило и что с ним делать.и при чем при таких обстоятельствах нам приходилось работать!без воды и сан узла.руководство совсем не беспокоило что сотрудники ка люди могут захотеть в туалет и др. не ВАЖНО!!! про зп это вообще интересное дело... свои расчетные я получила через 2,5 мес и то с горем пополам. при чем реально пополам... непонятные вычеты с непонятными суммами.
самое что интеренсно недостачи были просто ахирительные от куда и как неизвестно. суммы недостач неземные. и ладно бы там выносили от туда или съедали, так наоборот все экономили все подбивали даже свою бухгалтерию вели ... ан нетт!!! в офисе стоумовые сидят. им лучше знать что у нас есть а чего нет.(была упаковка какао целая закрытая а на след. инвент. пол пачки куда то ушло хотя все на месте )ну им же там виднее)))
я думаю этого достаточно...не заработаете вы там ничего. вымотаете нервы и ни кто вам даже спасибо не скажет.и еще подумает платить вам остаток зп или нет!
