Ростелеком

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Николай (Сотрудник)

Город: Ульяновск

12:22 25.08.2017

Плюсы в работе

- Гибкий график
- Удобное и комфортное рабочее место
- Отличные и дружелюбные ребята в коллективе
- Возможность карьерного роста

Отрицательные стороны

- Выплата 1 раз в месяц
- Так как работаю пока оператором оформление без занесения в трудовую

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Андрей (Бывший сотрудник)

Город: Набережные Челны

10:47 07.08.2017

Плюсы в работе

На лето и на совмещение с учебой с радостью принимают студентов. График почти свободный (работал по 4 часа в день, сам выбирал себе выходные). Оплачивали за каждую заявку в среднем 1000-1500 р. Плюс оклад-премия от 5000 до 10000 (смотря сколько услуг продашь). За лето заработал 60 тысяч особо не напрягаясь)) Обязательно вернусь следующим летом

Отрицательные стороны

Летом в офисе много людей.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Л (Соискатель)

Город: Санкт-Петербург

17:07 21.07.2017

Плюсы в работе

Название

Отрицательные стороны

Собирают целую армию студентов для штурма квартир тех кто еще не успел подключится к сети. Собеседование по 2 мин. на человека. З/п только от продаж

Предложенная з/п: серая

Соответствие з/п рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудник HR:

Аноним (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

20:46 06.07.2017

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

я в аду был...когда там работал....

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ольга (Сотрудник)

Город: Челябинск

13:45 01.07.2017

Плюсы в работе

Белая, своевременная, нормальная з/п. Хороший коллектив. График удобный. Конечно, чтобы заработать, нужно и поработать, но сейчас нигде просто так не раздают деньги.

Отрицательные стороны

не знаю

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Аноним (Сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

18:34 29.06.2017

Плюсы в работе

Белая зарплата. Премии.Нормальный офис.

Отрицательные стороны

В этой компании нормальных людей делают инвалидами. Девушек и женщин делают проститутками. Работают все семьями по нескольку человек и их родственники.Семьи ведут себя как хозяева, на всех смотрят свысока. В первый раз увидела как начальник Бельская Э.Э. боится свою подчиненную Точилову Н., которая безобразно себя ведет по отношению ко всем. Ни воспитания ни культуры. Орет на всех, особенно на Бельскую. Вся семья Точиловых приходила и требовала и орала, чтобы Бельская выполняла их личные распоряжения, в том числе ходила к руководству и выбивала им должности повыше. Вообще там бедные люди работают, так как зарплаты маленькие. Хотите с дураками работать так работайте.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Екатерина (Бывший сотрудник)

Город: Ульяновск

09:31 28.06.2017

Плюсы в работе

Дружный коллектив, стабильный заработок, понимающие руководители

Отрицательные стороны

Ушла в декрет , хочу вернуться на работу в Ростелеком

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ирина (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

00:02 25.06.2017

Плюсы в работе

белая зарплата

Отрицательные стороны

Я работала в юридическом отделе...не выдержала и уволилась...Подчиненная юрист (удалено) очень сильно орала и всячески унижала нашего руководителя (удалено)...Руководитель же в ответ боялась и слова сказать...Первый раз в жизни увидела, что руководитель боится свою подчиненную... Конечно руководитель была больная на всю голову раз позволяла своей подчиненной которая мало того что по должности ее младше так и в два раза моложе...Приходили родственники этой подчиненной (удалено), и тоже орали на руководителя и заставляли ее выполнять их личные поручения, а также ходить к руководству и просить чтобы их сделали начальниками. Считаю, что разогнать к чертовой матери эти семьи нужно и при трудоустройстве просить справку от психиатра...

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Предложенная з/п: белая

Соответствие з/п рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ирина (Бывший сотрудник)

Город: Санкт-Петербург

23:37 24.06.2017

Плюсы в работе

белая зарплата, премии

Отрицательные стороны

Это семейный бизнес. Работают все по знакомству или семьями целыми. Я как-то поссорилась с одной коллегой так потом мне вся семья мстить стала....то один документ не подпишут по работе то другой. Так и мучилась полгода, это отразилось на качестве работы... Заработок маленький, потому работают здесь нищие люди....у некоторых шизофрения....

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Елена (Сотрудник)

Город: Екатеринбург

09:13 18.04.2017

Плюсы в работе

Белая зарплата.

Отрицательные стороны

После смены руководства просто стало плохо все!!!

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Наталья (Сотрудник)

Город: Москва

15:20 23.03.2017

Плюсы в работе

Хороший коллектив и это единственное достоинство.

Отрицательные стороны

Компания ООО "Ростелеком-Розничные Системы" это конечно нечто. Никогда не думала что можно так развалить контору. Начальство некомпетентное. Начиная с территориального менеджера и заканчивая высшим руководством. Не понятная система мотивации, не соблюдение ТК, который в этой конторе постоянно меняется на их усмотрение.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ольга (Бывший сотрудник)

Город: Екатеринбург

13:43 22.03.2017

Плюсы в работе

Все не так уж плохо, но много но...

Отрицательные стороны

Слишком часто и много сокращений. Устраиваясь в "стабильную компанию" нужно быть готовым что в любой момент могут решить все изменить и ты как сотрудник им уже не нужен. И не важно сколько ты проработал здесь. Лучше назвать "непредсказуемая компания"

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Общее впечатление: не рекомендую

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Нищий (Сотрудник)

Город: Советская Гавань

10:59 24.11.2016

Плюсы в работе

стабильность

Отрицательные стороны

увольняют монтёров хотя кол-во работы не уменьшается (есть такой работник Разанов не понятно кем работает((якобы механик хотя всё делают сами водители)) и за что получает деньги появляется очень редко в процессе работы не участвует ходит под руководством и никакой пользы не несёт абсолютно) зато монтёров увольняют, ввели поощрения за переработку которая ни кем не учитывается когда монтёры возвращаются после работы на станцию в 99% случаев уже все начальники дома и никто ничего не фиксирует, если часик переработал говорят что завтра на часик позже выйдешь бред полнейший анархия какая та и конечно же зар.плата ничтожная у монтёров, людей сокращают обьём работ не уменьшается. выводы делайте сами

Зарплата: белая

Соответствие рынку: рыночное

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Нищий (Сотрудник)

Город: Советская Гавань

09:32 22.11.2016

Плюсы в работе

Своевременная оплата

Отрицательные стороны

Убогая зарплата в 20.000р + 3000 якобы премия ради которой стоит ли стараться, зато у местных начальников з/п в 2 раза выше а если мы убогие хорошо поработали то у них премия не 3000р. а десятки тыс. руб тоже мне солидная компания, от куда возмётся уважение к компании и позитив на работу.

Зарплата: белая

Соответствие рынку: ниже рынка

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ольга

15:37 11.05.2016

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

Надо писать общее обращение в трудовую инспекцию онлайнинспекция.рф/problems. И желательно еще написать в администрацию президента letters.kremlin.ru. Потому что не должна быть такая разница в з/п 200000-300000 р и 25000-40000 р - соответственно у начальника отдела и рядового сотрудника. Ладно бы еще з/п "у рабочего" была нормальная...знаешь за что горбатишься. Но, когда тебя постоянно дрюкают, штрафуют, заваливают работой, обманывают и создают треш, да за такие копейки....
В общем необходимо отправить как можно больше жалоб, чтобы было видно общие проблемы с РТ. И не забудьте написать про некомпетентных начальников. Они разваливают компанию!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Дмитрий

15:10 06.05.2016

Плюсы в работе

Да, с таким руководством - нет достоинств.

Отрицательные стороны

Вот, скажите мне: кому вообще идея пришла в голову взять в руководство баб? Пустоголовые финтифлюшки, которые даже свою работу не могут сделать. Ну, какой толк от Веневской Юлии, если у нее в подразделении полный бардак?! Уже все сотрудники разбежались... а те, кто остался - пишут заявление на увольнение. Дожили блин, начальник не может работу организовать внутри своего отдела. Я тоже ухожу. Надоело! Пусть сама так работает. И за такую з/п. Даже не может правильно расставить приоритеты...для компании важнее деньги приносить (поиск новых клиентов!), а не выполнение ее мелких поручений и выполнение ее работы! Учись быть настоящим руководителем, если опыта совсем нет! А то все носит ТОП начальству отчетики, которые составляют ее же сотрудники. ПОЗОР три раза! И все время удивление: почему не выполнен план? Да, когда его выполнять то? Если у нее уже сотрудники занимаются всем (выполняют бесконечные Юлины поручения и ее работу), кроме своих прямых обязанностей. Все! В топку такую работу. Ухожу в некуда, лишь бы не видеть этот беспредел и неадекватность.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (1)

Ольга

10:06 11.04.2016

Плюсы в работе

Очень жиденькое достоинство, потому что недостатки перекрывают все. Даже вовремя оплачиваемую з/п.

Отрицательные стороны

Знаете… Хочу написать про компанию Ростелеком. И не с целью, чтобы отомстить за что-то, как многие. Я просто хочу, чтобы Топ менеджеры и акционеры прочитали, сделали выводы и начали что-то менять в работе и структуре РТ. Я работала 8 (с лишнем) лет в Ростелекоме и в целом была довольна. Но, в последние года три, в РТ стали активно внедряться на руководящие посты бывшие сотрудники из Билайна. За всю жизнь я не встречала более некомпетентных и безграмотных менеджеров, чем эти горе – специалисты. Я, если честно, вообще не понимаю, как можно принимать на руководящие посты людей, которые на протяжении нескольких лет разваливали до полного коллапса свою предыдущую компанию. И теперь они пришли разваливать Ростелеком. И это не голословно. Эти билайновские менеджеры просто не способны грамотно организовать работу в своих подразделениях, при этом создавая психоделичную атмосферу и невыносимые условия, заставляя своих сотрудников сидеть до поздна. Из-за чего в последнее время в РТ зафиксировано много случаев (фатальных и не фатальных) на рабочем месте инсультов. Нагружают зачем-то своих сотрудников работой, которая не касается их профиля. При этом даже сами не знают, как работают системы внутри компании. В работе создают полный хаос. А когда сотрудники не выдерживают и массово сбегают из РТ, то просто всю их работу нагружают на оставшихся специалистов. И самое главное… за все это платится: ну, просто смешные, копеечные деньги. Мне кажется, дворник намного больше получает зарплату, чем вышесредний специалист в РТ.
И вот, многие сотрудники бегут из РТ сейчас… Иногда целыми отделами сразу. Потому что в рабочем коллективе важно, когда руководитель способен правильно организовать работу, мотивировать своих сотрудников, защищать своих сотрудников от нападок из соседних подразделений. А здесь получается все наоборот. Кидают, подставляют, делают из своих сотрудников виноватых, а чаще всего свои провалы и ошибки сваливают на своих же сотрудников.
В общем, у меня, как и у многих, кончилось терпение, и я уволилась. И очень этому рада, потому что нашла прекрасную работу с гораздо большей зарплатой и хорошо организованной работой внутри подразделения. Здесь работы тоже много, но каждый знает и отвечает за свой участок. И наш руководитель не создает бурную деятельность и видимость тяжелого труда, и не нюхает кокс, как некоторые в РТ.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (3)

Александр

14:32 20.02.2016

Плюсы в работе

з/п вовремя, коллектив хороший сплаченный

Отрицательные стороны

по организации бред! оборудование должны сами заказывать и расчитывать количество.(могут не дать) Офисы по районам закрыли, работников на улицу. в оставшиеся офисы клиенты идут толпой из районов. Повесили кучу доп. услуг: сотовые, страховки. Офис продаж и обслуживания превращают в простой магазин. Руководство считает что сотрудники должны только продавать, хотя 80 % работы это пост продажное обслуживание! Сотрудников сокращают, но требуют выполнения планов, от планов зависит премия... Из чего создается премия, как составляют планы неизвестно. Если захочется что то выяснить - концов найти невозможно. Москва не знает что творится в областях и живет в своем "мирке" не считаясь с сотрудниками и только требуя планы, проводя тесты, проверки. Накипело, высказался. Собираюсь увольняться из этого бреда!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сергей

14:22 09.02.2016

Плюсы в работе

не обнаружено

Отрицательные стороны

Хотел подключить услугу Интернет от Ростелеком. Был один единственный вопрос - если я подключусь, будет ли мне доступен (доп. опция) статический адрес. Звоню в техподдержку по номеру 8 800 181 18 30. Спустя 20 минут ожидания девушка сказала что у нее такой информации нет и попросила позвонить по номеру Подключения 8 800 100 08 00, хотя меня интересовал вопрос про статический адрес, а не конкретно подключение. Звоню, жду 20 минут, отвечает мужской голос, я задаю снова свой вопрос - "Есть ли возможность получения статического адреса в случае моего подключения по конкретному адресу" и получаю ответ - "Какая компания меня обслуживает?". Никакая компания меня еще не обслуживает, говорю я и повторяю свой вопрос. Далее этот человек отвечает вопросом на вопрос - "Вы подключиться желаете, тогда пишите номер..." Отвечаю что я узнаю про услугу, а не желаю оставить заявку на подключение, тогда этот специалист диктует мне номер 8 800 181 18 30 и просит звонить туда. Отвечаю ему что туда уже звонил, у них нет такой информации и просили меня позвонить по номеру 8 800 100 08 00 по сути что я и делаю. И тут ответ на сто баллов - "Ну вот туда и звоните!" и кладет трубку со словами "До свидания". Что это? Это просто техподдержка, а представьте , если будут реальные проблемы с Интернетом, то как вы до них достучитесь!? Неадекватная поддержка абсолютно. Хотел подключиться, теперь никаких услуг от Ростелеком не нужно и всем буду советовать обходить стороной Ростелеком.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост: