Отзыв сотрудника Антонина о компании Нонтон в городе Санкт-Петербург от 11.01.2026

1. За 2 года в работы в компании з/п менеджерам отдела модульных кухонь сокращали дважды, в общей сложности процентов на 50-60
2. Окладная часть минимальная - при больничном или отпуске Вы получите копейки. Премия - в конверте.
3. Руководство может позволить себе за 2 дня сообщить всем сотрудникам о снижении з/п и вступлении в силу новых условий выплаты мотивации. Нет стабильности и уверенности в завтрашнем дне
4. Спектр обязанностей таков, что все процессы от проектирования до финального дня сборки со всеми проблемами проходят через менеджера. Планы не выполнимые, видно, что у компании нет денег и не ясно к чему она стремится. Отношение к линейному персоналу исключительно потребительское, тебя никогда ни о чем не спросят, но сделают так, чтобы ты ощутил всю прелесть их «гениальных» решений.