Отрицательные стороны
Театр начинается с вешалки, Аскона начинается с бардака. Бардак во всем. Нормально не ведется учет товара, со склада привозят как попало, если принимает недостаточно внимательный сотрудник, а таких большинство, то обязательно потом будет пересорт, потому что куча похожих товаров с похожими названиями, и чтобы увидеть разницу, нужно каждую коробку чуть ли не вскрыть. Вообще принимать товар должен директор, но его вечно нет в этот момент. То он параллельно работает в другом салоне, то на собрании с УРСом. Кстати про эти собрания хотела бы сказать отдельно. Собирается толпа баб среднего возраста, обсуждают всякую ерунду и ржут. Занимает это много времени. Смысл проводить такие собрания непонятен. Видимо, чтобы они вместе ходили курить и нахаживали трафик в салоне, а после собрания пошли пить пиво. Но бабы работают мощные, им бы не пиво пить, а на диету сесть. Руководство кстати постоянно позволяет себе повышать голос на сотрудников. Орет Шило на директоров и на менеджеров, директора орут на менеджеров в свою очередь. Русский мат тоже в почете. О самой работе. Работать можно, но такое чувство, что тебе не дают делать это нормально. Ты все время на нервах. Постоянно какие-то косяки, которые зачастую не ты сделала, но виновата ты будешь и заплатишь за это. Я работала недолго, просто поняла, что это не мое. Ушла и не жалею. Когда я увольнялась, в с других салонов тоже уволились. А когда в компании такая текучка, о чем это говорит? Что делать там нечего. Так что 10 раз подумайте, прежде чем идти туда. В салоне где я работала вообще не осталось в один момент не одного менеджера. Ушли все, сидел директор. В общем бардак.