Отрицательные стороны
Текучка кадров. К сотрудникам относятся как к рабам. Постоянные задержки заработной платы. Процветает воровство, мошенничество, причем руководство не редко само заставляет совершать не правомерные действия, для закрытия планов. В случае отказа угроза "увольнения по статье". График не нормированный. Могут поставить выходной, а на след день в приказном порядке вызвать на работу чтобы " сфотографироваться". Бардак! Руководство не компетентное.