Отзыв сотрудника Дмитрий о компании Триколор в городе Санкт-Петербург от 26.08.2022

Проработал в компании два года, было все круто пока не пришло новое руководство, многих старых сотрудников которые выросли с операторов до руководителей просто по увольняли, по согласованию сторон, якобы под предлогом того что «в новой системе вашей должности нет» и о чудо через неделю берут абсолютно незнакомого человека с улицы на похожую должность, только с заработной платой выше, на данный момент работать в компании смысла нет, попытаться вырости в карьерном плане у вас врятли получится ибо за это отвечает кучка некомпетентных людей из отдела обучения, и окончательное решение принимается ими, при том вам конкретно не говорят в чем у вас проблемы и над чем необходимо работать, даже если есть штатная должность не факт что вас могут взять. Из плюсов есть кормежка и официальный отпуск, хотя по сравнению с 2020 годом питание стало гораздо хуже (в плане качества а не наполнения). До прихода нового руководства ЗП у рядовых сотрудников была выше, царьки решили что много платят операторам которые знают по 5-8 проектов, а еще вас смогут переключать на них в любое время, в зависимости от нагрузки, на данный момент ЗП урезали примерно на 5-7 тыс. рублей, что достаточно не мало. Про руководство и коллектив: я почитал некоторые отзывы, полная чушь что старшие или руководители наплевательски относятся к своим сотрудником что в ТМ направлении что в Текстовых (бывшем 3 направлении) отношение было на очень хорошем уровне, моим руководителем был Козин, замечательный человек, он единственный с кем я готов был идти на контакт, и единственный понимал что пиздить ремнем не единственный выход из ситуации, на данный момент в компании дела обстоят плохо, в некоторых направлениях полный бардак, на должности руководителей берут крайне неопытных сотрудников, как я ранее написал, решение принимает отдел обучения руководствуясь какими то своими убеждениями и опытом.