Отрицательные стороны
Работаю в этой компании уже не первый год. На дворе 2026 год, идет пятый год СВО. В стране тяжело, бизнесу тоже. Мы это понимаем. Но то, что происходит внутри компании, переходит все границы цинизма.
Зарплаты не индексируются, социальные программы планомерно сокращают- для самых низкооплачиваемых сотрудников отменили полноценную программу ДМС, оставили так называемую Телемедицину. Люди, которые получают копейки, остались один на один с медициной по ОМС. Думаю нет смысла объяснять как долго ждать записи и обследований в городских поликлиниках. Казалось бы — режим жесткой экономии, нужно думать о людях, держать коллектив. Но нет. Вместо поддержки персонала мы видим вот это (см. фото).
Офис украшен серебристыми фольгированными шарами. На них крупные пафосные надписи: «ВМЕСТЕ ДЛЯ БОЛЬШЕГО!», «МЕЧТАЙ О БОЛЬШЕМ!», красуются цифры 2026. На полу валяются звезды из той же фольги. Выглядит это не как корпоративный праздник, а как дешевый пафосный понт.
Очевидно, что целый отдел маркетинга и внутренних коммуникаций неделями разрабатывал эту «концепцию», согласовывал бюджеты, заказывал печать и нанимал людей, чтобы это надуть и расставить. На эти сомнительные мероприятия деньги в бюджете нашлись. На зарплаты, соцпрограммы и ДМС для самых незащищенных сотрудников — нет.
Надпись «Вместе для большего» в текущих реалиях звучит как прямое издевательство. Большего чего? Большего количества урезанных льгот? Вспоминается классическая фраза: «Денег нет, но вы там держитесь».
Спасибо за «заботу» и «мечты о большем». Оценка — одна звезда. И то исключительно за то, что шарики красиво отражают свет в панорамном окне, пока сотрудники думают как попасть к специалистам в поликлинике и где найти денег на необходимые обследования и анализы.