Отзыв сотрудника Кандидат о компании Ростелеком

Проходила собеседование на позицию HR в отдел проф подбора. В телефонном разговоре Воробьева Кристина Павловна показала себя с положительной стороны. Далее был второй этом с Руководителем западного подразделения подбора персонала, звали девушку Дарья. С ней собеседование прошло прекрасно, хорошая, общительная, негатива не вызвала. Задавали друг-другу вопросы, три раза уточнила на счет декрета, сразу сообщила, что в ближайшее будущее не планирую уходить, минимум через 1,5 задумаюсь об этом. Дарью все устроило и она сразу сказала, что готовить оффер без дополнительных собеседований.
Я планировала трудоустраиваться в эту компанию, так как все понравились. Однако, все испортила Кристина, которая позвонила после собеседования узнать как все прошло и начала "рамсить", то есть "гнать", что такое-то она на работе не позволит и начала сильно негативить и давать на то что я ее уже сотрудник и всем ей обязана. Так прошло 20 минут унижения с ее стороны, далее она еще 4 раза задала вопрос на счет декрете и я ответила тоже самое, что и Дарье, она еще начала на меня давать и пытать. завершился разговор, тем что она пошла готовить оффер.
Сев еще раз обдумав, приняла решение, что с таким неадекватным руководителем работать не смогу, так как я еще не в компании, а всем обязана.
Выпав на сутки без связи, написала Кристина смс с дальнейшим сотрудничеством, где она бы хотела обсудить подписание ТД. Ответив через сутки, о том, что мне придется отказаться и извинившись, тут же поступило смс "Спасибо за ОС, с нашей стороны также проанализировали, общий вывод сотрудник нужен на очень долгосрочную перспективу с выходом в ближайшее время".
Делайте вывод, компании все обязаны, им нужно закрывать дыры, которые они же сами и создают.
Желаю Воробьевой Кристине Павловне дальнейшего развития и не упади с пьедестала, падать больно, надеюсь ты не кому ничего не должна.