Отрицательные стороны
4 раза ходил на собеседования на Пл Ленина в отдел мониторинга, отправляли подучиться, после того когда называл им зарплату указанную ими же на сайте, давили на то, что и 30 тысяч будет достаточно. Собеседование состояло из двух тестов по 50 вопросов, а дальше собирались руководители 4/5 отделов и допрашивали( начиная от простых вопросов по стандартам и системам( даже те, которые уже сто лет не используются и не актуальны в современном мире связи)тут у меня возник вопрос к компетентности руководителей и их знаниям! заканчивая программированием(хотя они не программируют на той должности).В итоге надоело заниматься с ними пустой болтовней, за 30т пусть сами работают.... Берут в основном своих друзей на хорошие должности,без собеседований и ставят хорошие оклады(можете посмотреть какие оклады у работников кто давно работает и тех кто недавно устроился по связям), поэтому если у вас нет там связей можете не трепать себе нервы пытаясь попасть на хорошую должность, вас возьмут только если оклад сделают маленький.