Рейтинг компании:
Другие названия:
ПАО «Ростелеком», ОАО "Ростелеком", филиал ОАО "Ростелеком" - ММТ
Телефоны:
8 (800) 707-78-79
Сфера деятельности:
Оказание услуг: Провайдеры и связь

Отзыв сотрудника Аноним о компании Ростелеком в городе Москва от 17.03.2012

Аноним
23:27 17.03.2012
Город: г. Москва
Отзыв №109121
Плюсы в работе
зп. вовремя. И это единственный плюс
Отрицательные стороны
1. Наплевательское отношение в плане обеспечения средствами производства( простейшего ADSL тестера не добиться)

2. Зп. даже поизносить стыдно.

3. Перспектив нет.

4. Как работодатель, РТК ............. одни нецензурные выражения)))
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Мученик из Ростелекома
2012-03-19 11:20:00
поддержал(-а) отзыв
Ещё повезло кому-то, что непосредственный шэф человек, а не человекообразное нечто

А то есть такие кадры: Мужчина - электромеханик, жизнью потрёпанный, наладил своё оборудование, всё работает.

Ну и сел, делать нечего. Не на станции, не на линии.

Заходит супер-шэф, начинает орать "люли сидишь ничего не делаешь"? Такой принцип - неважно, чем занят человек, важно, что-б что-то делал

Вот такие кадры попадаются, пользуются мягкими людьми, скромными, беззащитными, добродушными трудягами, получаюшими не более 150-200% от будующей пенсии

И никакой самоорганизации для сопротивления, каждый забился в уголок и трясётся

А ещё стукачи бывают. Пытаются подмазаться. Противные люди

И никакой обратной связи, нет никакой возможности повлиять на непосредственного шэфа путём обращения наверх.

Я по молодости в такое гнилое место попал в сети РОстелекома, тоже тихий был безответный, ушёл тихо. А надо было шэфу нервишки потрепать перед уходом так, что-б мало не показалось
ААААА
2012-03-19 11:33:00
поддержал(-а) отзыв
Да, коллективчики там обычно отличные

Интересно, что некоторые суперначальники любят морально унизить рабочего и инженера, да вот некоторые рабочие и инженера не достаточно гуттаперчевые, и при унижении не молчат, а пытаются сопротивляться



Что делать? Удовольствие от унижения не то уже, а унизить надо гадов.

И некоторые находят блестящий выход - заводят Цербера. Цербер официально делается бригадиром над остальными трудягами. Или неофициально. И Цербера суперначальник заставляет унижать остальных сотрудников.

Получается двойной прессинг - от начальника и от цепного Цербера.
А надо таких начальников
2012-04-12 13:30:00
поддержал(-а) отзыв
Дружно посылать на ???.
Полезный отзыв?
Регионы присутствия
Санкт-Петербург Москва Ростов-на-Дону Новосибирск Нижний Новгород Екатеринбург Тюмень Московская Область Тверь Казань Пермь Красноярск Калуга Челябинск Тула Иркутск Воронеж Самара Рязань Уфа Омск Саратов Краснодар Ярославль Волгоград Владивосток Ставрополь Барнаул Липецк Ижевск Тамбов Ульяновск Великий Новгород Клин Курск Хабаровск Набережные Челны Вологда Калининград Кострома Киров Смоленск Саранск Брянск Оренбург Пенза Пятигорск Сочи Мурманск Архангельск Астрахань Абакан Братск Благовещенск Владикавказ Йошкар-Ола Кемерово Курган Майкоп Нижневартовск Новокузнецк Петрозаводск Стерлитамак Таганрог Томск Чебоксары Череповец Чита Якутск Кисловодск Егорьевск Элиста Комсомольск-на-Амуре Магадан Салехард Дзержинск Жуковский Подольск Соликамск Котлас Волжский Новомосковск Ноябрьск Ангарск Кингисепп Октябрьский Серпухов Советск Советская Гавань Туймазы Дубна Прохладный Усть-Илимск Истра Сарапул Тимашевск Кстово Туапсе Лангепас Знаменск Александров Белогорск Людиново Белебей Заречный Балашов Лянтор Волжск Старая Русса Михайловск
Похожие компании