Рейтинг компании:
Другие названия:
ПАО «Ростелеком», ОАО "Ростелеком", филиал ОАО "Ростелеком" - ММТ
Телефоны:
8 (800) 707-78-79
Сфера деятельности:
Оказание услуг: Провайдеры и связь

Отзыв сотрудника Марго о компании Ростелеком в городе от 22.05.2014

Марго
13:30 22.05.2014
Город: г. Карелия
Отзыв №108971
Плюсы в работе
Чисто, красиво, микроволновки, холодильники и диваны в комнате отдыха. Кондишен и жалюзи в офисе. Соц.гарантии. Больничные, отпуска и т.п.
Отрицательные стороны
Начальства куча, одни отчеты чего стоят. Работать некогда. Все разговоры прослушиваются, премии раз в пятилетку, зато, если претензия, то сразу чего-нибудь лишают, несмотря на многогодичный положительный трудовой стаж без единой жалобы. Нормы ТК соблюдаются не аккуратно. Наплевательское отношение к сотрудникам, как впрочем и к абонентам. Отпуск не дают в мае и сентябре, утверждая, что это летние месяцы)))(в Карелии!))). Произвол. К клиентам отношение наплевательское. Карьерного роста нет, зарплаты низкие, график работы составляется в зависимости от человечности составителя. Почему я не ухожу с этой работы? Здесь я могу спокойно сидеть на больничных, (хотя поначалу лет 6 вообще не выходила на больничные, а потом поняла, что здесь на это всем плевать и никто не оценит твоей самоотдачи) и точно знать, что я два раза в год буду ходить в отпуск. То есть это место для лентяев, за доблестный труд все равно никто не поощрит и даже не похвалит. Профсоюзные путевки только в Связист комаров кормить. По крайней мере для простых смертных. Полисы добровольного страхования оставили только для старослужащих, но когда они и были до этого, они нужны были, чтоб лишний раз унизить работника, которому оператор по телефону обьяснял, что хорошо и качественно лечат только начальство, так как у них более дорогие полисы, а нам не все позволено. И за многое придется доплатить, хотя по обычному полису все то же самое сделали бы за счет государства. В общем претензий много и разных. Но самое главное, что здесь очень сложно ощутить свою значимость и самореализоваться в профессии.
Коллектив:
Руководство:
Условия труда:
Соц.пакет:
Карьерный рост:
Волгоград
2014-05-22 21:22:00
поддержал(-а) отзыв
Золотые слова! Больше нечего добавить, только согласиться. Особенно про то, что добросовестный труд там никто не оценит, да он никому и не нужен. Только видя что ты стараешься навешают ещё больше работы. Кто везет на том и едут. Хорошая школа жизни. Очень развито жополизание и родственное покровительство. Если ты в одной из этих категорий будет и карьерный рост и путевки и расслабон.
упс
2014-05-22 21:25:00
поддержал(-а) отзыв
а мы ещё и в танчики стали гонять на работе.....гы-гы
Дадли
2014-06-06 12:16:00
поддержал(-а) отзыв
Хорошая работа, что жаловаться! Начальству работа не нужна-зачем работать, пусть сами себе фантазируют отчеты и меряются ими! Отсутствие трудовой дисциплины и знание ТК работником позволяет легко и далеко-о-о посылать начальство! Начальство наплевательски относится ко мне, а мне на них НАСР....Ь! При таком подходе находится куча времени для себя любимого, как то левые работы, решение личных вопросов и т.п.! А ведь за это удовольствие еще и немножко денег платят! Нервы не трачу, радуюсь каждому дню и дибильноватым выходкам руководства! Сократят-не расстроюсь, при наличии прямых рук из нужного места варианты найдутся!

К СОЖАЛЕНИЮ, ПОРА ПРИЗНАТЬ УЖЕ ВСЕМ, ПОСЛЕ ОБЪЕДИНЕНИЯ В ростелеком(писать крупными буквами рука не поднялась) СВЯЗЬ УБИТА ТОРГАШАМИ В РУКОВОДСТВЕ КОМПАНИИ И ВОССТАНОВИТЬ СВОЮ БЫЛУЮ СЛАВУ УЖЕ НИКОГДА НЕ СМОЖЕТ, ДА НИКТО ЭТОГО ДЕЛАТЬ НЕ БУДЕТ, А ВСЕ ИЗМЕНЕНИЯ ВОЗМОЖНЫ ТОЛЬКО В ХУДШУЮ СТОРОНУ!!!!
начальства много
2014-06-28 10:30:00
поддержал(-а) отзыв
Трудовой кодекс не соблюдается по всей России 80 % компаний и это происходит везде. А то, что начальства куча это точно и отчеты эти никому не нужны просто бумажки, а нужна реальная работа не на бумаге, а в реальности. 90% всей оргтехники и компьютерной техники это вчерашний и даже позавчерашний день о чем можно говорить при такой ситуации. И практически большинство руководителей,не все конечно не имеют технического образования, а имеют юридическое. Зачем нужен руководитель который не хочет,чтобы оборудование работало стабильно и без сбоев, а только экономит на всем в том числе и на качестве оборудования. Может быть ситуация измениться когда - ни будь хотя я в этом сильно сомневаюсь.
Сергей
2014-07-08 18:12:00
поддержал(-а) отзыв
Эмм... Марго, простите, а Вы доллары по какому курсу считаете? о_О

или Вы - генеральный директор филиала? 15к зелени в месяц? Я бы помалкивал в

[s]тряпочку[/s] носовой платочек за такие-то бабки и строил себе домик в коттеджном посёлке))
Полезный отзыв?
Регионы присутствия
Санкт-Петербург Москва Ростов-на-Дону Новосибирск Нижний Новгород Екатеринбург Тюмень Московская Область Тверь Казань Пермь Красноярск Калуга Челябинск Тула Иркутск Воронеж Самара Рязань Уфа Омск Саратов Краснодар Ярославль Волгоград Владивосток Ставрополь Барнаул Липецк Ижевск Тамбов Ульяновск Великий Новгород Клин Курск Хабаровск Набережные Челны Вологда Калининград Кострома Киров Смоленск Саранск Брянск Оренбург Пенза Пятигорск Сочи Мурманск Архангельск Астрахань Абакан Братск Благовещенск Владикавказ Йошкар-Ола Кемерово Курган Майкоп Нижневартовск Новокузнецк Петрозаводск Стерлитамак Таганрог Томск Чебоксары Череповец Чита Якутск Кисловодск Егорьевск Элиста Комсомольск-на-Амуре Магадан Салехард Дзержинск Жуковский Подольск Соликамск Котлас Волжский Новомосковск Ноябрьск Ангарск Кингисепп Октябрьский Серпухов Советск Советская Гавань Туймазы Дубна Прохладный Усть-Илимск Истра Сарапул Тимашевск Кстово Туапсе Лангепас Знаменск Александров Белогорск Людиново Белебей Заречный Балашов Лянтор Волжск Старая Русса Михайловск
Похожие компании