Тренд Телеком

Говно компания, руководство вынуждает заниматься моженницескими действиями на тт в виде так называемый «добивок» по другому сказать - заставляет фродить, выбивать Сим карты, да они даже предоставляют вымышленные паспортные данные на которые оформляются данные Сим. Таким образом подводят сотрудником под 159 статью УК РФ. Ну что можно ещё сказать, руководство полное дерьмо, люди не грамотные и ведут себя как быдло!!! Точно забыл рассказать про СБ!!!! Эти ребята вообще красавцы им надо подарить календарь и уже пора сказать, что на дворе 2018, а не 90-ые годы. Если вы попали из-за какой-то рабочей ситуации в сб данной компании, то на вас будут оказывать моральное давление и заставлять или выбивать из вас признание за те действия которые вы не совершали, ну а потом просто уволят без выплаты бонусной части зп!!! Так что ребята не ходите работать в эту компанию!!!! Я вас умоляю. Да и ещё хотел сказать, что обязательно все фродовые рфа передать в сб оператора и буду молиться чтобы эту контору прикрыли.

Устроился в компанию 07.06.17, Хорошо всё было хорошо, до того момента, пока на соседней ТТ некому было работать. Мой сменщик/ртт пошёл туда работать без выходных, а я остался в Мегафон Фрязево, тоже (как оказалось) без выходных!( отработал 5 дней, через выходной ещё 5 дней и до конец всего этого действия мне сообщают, что я временно отстранён от служебных обязанностей и что есть подозрения, что находился на работе в состоянии наркотического опянения! На следующий день поехал в Москву в сб уточнить что случилось. В сб (служба безопасности) мне сказали, что есть подозрения и надо пройти медосведетельствование..если кратенько, то я уволился в этот день и не из за того, что я наркоман!))..получил трудовую и в понедельник получил окладную часть 8500р и это только за июнь..6000(официальных) за июль сказали будут в августе и это через 5 дней после увольнения! По моему должны выдавать полный расчёт в течении 3 дней оклад +%.
Уволился по собственному желанию 13.07.17, сказали что % будут в конце месяца..по согласованию с РМ (региональный менеджер) приезжаю 27.07.17 (четверг день зп) и мне говорят, что меня нет в списках((..РМ сказал идти разбираться в сб.. в сб..я сегодня приехал за зп, Созвонился с Кириллом, девочка которая там сидит в сб сказала что этими делами не занимается ждать сотрудника, Я ждал какого-то Евгения..Мне сказали то что Он приедет через час либо через час 20. Я ждал 02:00, в итоге когда зашёл в кабинет Мне она дала телефон И сказала он как раз звонит, я ему ещё раз объяснил свою ситуацию, он начал на меня выёбываться сказал что я наркоман И чтоб я шел на %удалено% и чтобы больше в кабинете мои ноги не было. По-моему так с сотрудниками нельзя разговаривать (Просто быдлятина) Помимо того что я у прождал его 2 часа он решил найти время встретиться через два часа со мной и поговорить со мной лично!(
Кстати, плохо что это мой тёзка, я обычно Евгеньев уважаю!)) вообщем с учётом того, что я уволился по собственному желанию..я до сих пор 28.07.17 получил 8500 отработав с 07.06.17
Меня зовут Пахолкин Евгений, 89035307085..жду помощи от руководства компании, т.к. Что компания хорошая и коллектив отличный

Никогда и нигде не писал отзывы, но так как на работе абсолютно нечего делать, займу себя хоть этим.
Пожалуй единственный плюс в работе этой компании, это то, что место где ты будешь работать можно выбрать рядом с домом. И на этом пожалуй все.
Заранее отвечаю на вопрос : почему я до сих пор сижу на попе ровно и не ушёл на новую работу, раз так все плохо - просто я как и абсолютное большинство - ленивая личность, которая к тому же не хочет выходить из зоны своего комфорта.
Начну.
После оформления, ты проходишь недельную стажировку, после которой едешь в офис на пред аттестацию, если ты её успешно сдаёшь, то тебя записывают на аттестацию. Если ты с первого раза её не сдал, тебя опять отправляют на стажировку от 4 дней, а дальше как решить директор салона. После чего, тебя опять отправляют на аттестацию.
Ну вот ты сдал, аттестацию. Поздравляю!!! Ты сделал одну из самых глупых ошибок в жизни. И в скором времени ты это поймёшь, потеряв на это месяца, а может и года.
Первую "нормальную" Зп ты получишь спустя 2 месяца,которая будет состоять из твоего оклада и премии - это примерно 20-25 тысяч, если ваша тт закроет месячный план. Но не спеши биться в конвульсиях от радости при виде этих денег, так как сразу же тебе придётся попрощаться с 3-5и тысячами, а может и больше, так как компания выставляет не выполнимые планы и чтобы получить хотя-бы 20 тысяч, тебе придётся добивать сим из своего кармана, так как это одно из самых главных твоих направлений, с которой ты получаешь Зп. В среднем вам с коллективом придётся выбить от 50 до 150 сим в месяц, каждая из которых стоит по 100 рублей. Если ты такой хитрец и думаешь, что все такие дурачки - ведь эти деньги с сим можно вывести и не быть в минусе, то спешу тебя огорчить, ты опоздал. Раньше можно было разными способами их вывести, но сейчас уже нет.
Плюсуй к этому ещё разгневанного Рм, который будет заставлять закрывать остальные направления, такие как Доп (настройки, гарантии), аксессуары и многое другое. Еще есть такое понятие, как "мотивационный товар" это может быть как телефон, так и аксессуар ( все это редкостное г..но, которые к тому же в магазине напротив стоит в 2 раза дешевле), и если ты не закрываешь этот "мотивационный товар", то тебе его опять же придётся покупать самому (чаще всего это касается аксов).
Проезд на обучение в офис никак не оплачивается, хотя тебе скажут : оплатим, конечно оплатим.
Так как не все такие, как я и могут легко соскачить с этой работы, то отсюда вытекает, что штат, которое должен быть укомплектован на 100%,как правило состоит на 20%. В связи с этим тебе скорее всего придётся подменять сотрудников с других точек, которые работают без выходных уже месяц (этим сотрудником можешь оказаться и ты).
И вот ты после 3 дней работы на другой точке ты возвращаешься на свою. Спустя некоторое время тебе звонит сотрудник с той точки на которой ты работал и говорит тебе, что у него прошла инвентаризация и у него не хватает к примеру тавара на 30 тысяч. Но ты честный сотрудник и не разу не воровал у компании, поэтому просишь своего Рм, чтобы с тебя не удерживали пол этой суммы, так как ты здесь не причём. Рм тебя выслушать и скажет, что поможет тебе в этой проблеме, после чего положит трубку, снимет фильм с паузы и забудет о тебе. Так как Рм абсолютно плевать на тебя.
Всему руководству начиная от Рм, заканчивая Рспио - это тот кто выше Рм, будут класть на все ваши просьбы. Почему я закончил Рспио?? Потому что это самый верх, до кого ты сможешь дозвониться. Но если все же ты ему дозвонишься и начнёшь плакаться в желетку, говоря как тебя сильно напрягают, то минут через 15 после вашего разговора, тебе позвонит Рм и будет очень сильно кричать, может даже и уволить за то, что ты прыгаешь выше головы. Отсюда вытекает самое главное, что я хотел тебе донести с этого абзаца - для тебя рм будет богом в этой компании. Он будет устанавливать свои правила, штрафовать, держать тебя после работы ещё 2 часа на торговой точке, так как ты не закрыл дневной план,перекидывать с точки на точку без твоего согласия, заставлять вкладывать свои деньги, чтоб закрыть план, лешать выходных и многое другое. Не согласен?? Будешь уволен из компании с отрицательно пометкой от службы безопасности. Причину найдут, не переживай. Но если ты все таки настолько уверен в себе и думаешь, что будешь работать без косяков, то вспомни про сим которые ты будешь добивать за свой счет. Как и все русские люди, ты начнёшь что то делать, только когда припрет. И поэтому ты к концу месяца начнёшь выбивать по 10-20 сим. Естественно ты не будешь делать одну сим на одного человека, так как это слишком долго и начнёшь вешать по 3 сим на рыло(так в основном делаю все сотрудники). Потом тебе приходит письмо из офиса, где написано, что ты перестарался и ты не мог сделать так много сим за неделю до конца месяца, после чего тебе замараживают учетную запись, расценивая твои действия (выбивание сим) как мошенничество. После чего тебя увольняют по СБ.
Так же компания очень любит "добивки" - тебе присылают письмо в котором написано, что сегодня ты должен выбить 20 сим, которая компания оплатит. Ты это делаешь, но они не идут в план. Вот тебе вторая причина, по которой тебя могут уволить по СБ. И этих причин очень много.
Что касаемо Зп.
Тебе привозят расчётный лист в котором ты видеть лишь 2 колонки, в которых написано "итого" и "на руки". За что ты получаешь Зп, сколько удержания у тебя было в этом месяце, ты конечно же не увидешь. Привезли - будь рад хоть этому. Добиваться от руководства нормальных расчётных листов, как ты понял - бесполезно.
Что касаемо коллектива.
Люди, как люди. Боишься не понравится директору?? Не парься-он такой же продавец, как и ты и твоя должность отличается от его лишь тем, что ему раз в месяц приходится ездить на собрания. Ах, да, у него ещё на бейдже написано Директор. Пожалуй все ваши отличия. Если директора нет на работе, ты выполняешь всю работу за него. Единственное, что возникать на первом месяце не стоит, так как он может пожаловаться рм.
Если ты думаеть, что мне просто мне не повезло с рм, раз я так его не люблю. То тут ошибка.
Все они абсолютно одинаковы. РСПиО делает мозги Рм, а рм соответственно Тебе. И даже ты был таким же, если бы занял его место.
Ps.. РМов также не отпускают с собрания до ночи в конце месяца, пока все тт не закроют планы, хоть что то радует.
Если где то были ошибки, извиняюсь. Подходили клиенты и я отвлекался.
Вот я тебе и изложил большую часть, того что я хотел тебе донести, больше ничего не буду писать, так как мне уже лень.
Надеюсь ты понял, что работать в данной компании не стоит. Если есть возможность, а она есть, то обойди её стороной.
Я написал этот отзыв, чтобы помочь тебе не потерять своего времени и своих нервов работая в этой компании, ведь мне, как и абсолютно всем, не считая близких родственников, ПЛЕВАТЬ НА ТЕБЯ И НА ТВОЮ ЖИЗНЬ

Ну...это %удалено%,товарищи.
Началась эта история так - отучившись в колледже мне приспичило срочно найти работу,поработав на не официалах мне захотелось вдруг поработать нормально,по ТК.Но %удалено% тут плавал.Пришла я в компанию в 2016 году.Поначалу мне как-то даже и нравилось ,не смотря на вечные перепалки с директором ,в договоре не указана была зп даже.Почитала я тогда отзывы - много негатива,ну,думаю,видимо,плохо работали ,раз такое произошло.Сейчас я очень жалею,что не поверила.ЗП выше 25 не видела (это уже будучи директором тт) Точка начала разваливаться- я стала директором.Мне очень нравилась работа,я помогала чаще всего клиентам бесплатно(другой оператор,я должна только МегаФон обслуживать)- хотя начальство это не одобрило.И вот - день х - наш сектор развалили и нам дали другого РМ и РСПиО - вот тогда началась пооолная задница.Мы пробовали ровненько - т.е. надо потихоньку полностью план закрыть ,а этому товарищу только снимки надо было ,и дг на сим спускать тоже.Выбивать заставлял по чёрному, да,ч иногда что то выбивала ,но гостями сим выбивать - это за гранью моего понимания.Выходных не существует,а зачем. да,я любила работу,но мне же ещё и на учёбу надо и по своим делам.Инвенты - отдельная история ,всегда находили недокомплект,царапыный или сто то ещё,телефоны ух как любили увозить,причём,если бы реально косяк,ну ёлки маталки этот телефон никто не трогал - максимум ценник поменяли, не уже ли нельзя его сразу забрать, раз это косяк или сказать.На коробке написано комплектация может менятьсч без предупреждения - чего то не хватает,значит ты упер, нахер мне какие то дохлые уши или чехол от этого телефона ,просто - зачем?! Штрафы - вечная история,то ты вчл завалил (он был 5/7 тогда ,реально,почти каждый день,я не шучу),то ик не отправил - хотя ты их как минимум раза 2 отправлял,но нет,ты не отправил,дверь не закрыл в подсобке - штраф ,даже если она прикрыта ,не отметился через 2 часа в био тайме - тоже штраф могут влепить.Весёлое место.Но это ещё самое малое,даже не говорю о том ,что нас в офисе часто собирали - мы проезд оплатим,да,но хер там.Часы - 175 часов твоя норма - 100р/час если сим закрыл ,но самое забавное переработка почти не оплачивается - 25р/час,классно правда?Часто под конец месяца не разрешают уходить с точек во время,часа на 2-3 позже, кому как повезёт.И ты должен помогать сектору - выбивай симки.Даже если ты план закрыл - всем похер.Может быть я бы и работала по сей день в этом дерьме,перевелась бы на другую тт к старому рм.Но не вышло,я чуть ли не принудительно ушла из компании.Новый рм меня так хорошечно подставил и при этом кричит что это я сама сделала,он тут ни при чем. Зп белую только отдали..И то,копейки.отработала 9 месяцев.это был бесценный опыт,что верить нельзя никому.И никогда не возвращаться в Тренд Телеком:)

1) Зарплата, больше 20 000 р. не получите!! Никогда!!
Даже если вы их заработаете и более - постоянные минусы из ЗП!!! Воруют свои же! если не воруют то вычетают из-за изменения мотивации!!!
Заработать здесь невозможно!! Только если воровать!! - кто там работает больше 3 месяцев - можно сказать воры, на 15-16 т.р. с занятостью с 9 до 21-00 5 дней в неделю - не думаю что кто то так любит эту работу!
2) Руководства просто нет! нас вас всем наплевать!! Ни каких больничный, ни каких отпусков! только за вас счет!
3) При увольнение не выплатят всю з/п только белую, ваши бонусы поделят на пополам (в лучшем случае) если будите настаивать, если нет, то вообще не дадут!!
ВНИМАНИЕ!!! : Зарплата выплачивается только в конце второго месяца!!! (за предыдущий! То есть два месяца вы будите без денег!! Дадут только 5 р. подьебные))) в первой же зп их у вас заберут!!
Если же вы пойдете туда - первой что вы должны сделать выйдя на работу пересчитать весь товар!!! Все что вы недостатет в магазине - повесят на ВАС!!! (если вы не посчитаете и сообщите об этом в письменном виде!!
НЕ ВЗДУМАЙТЕ ТУДА ИДТИ!!!
ТОЛЬКО ВОРАМ И Глупцам эта работа!! ЦЕНИТЕ СЕБЯ!!

Опишу все подробно:в мае я устроилась в салон Мегафон компании ТРК(трендритейлкомпани),пошла туда,т.к это единственное место где у нас в МО можно было работать,а также потому что я работала в Мегафон Ритейл и знакома с этой профессией.При устройстве я спросила про ЗП,мне сказали,что если отработаешь 15 смен,то оклад будет 15000р+бонусы за продажи,в среднем я буду получать 25000р..Меня это заинтересовала,думаю зарплата хорошая,оформление по ТК РФ.Дальше началось самое интересное,в июне и в июле наш салон выполнял все показатели и я получила 20тр за первый и второй месяц,а потом,когда планы не по всем показателям делались,получать начала только оклад.Потом стали меняться руководители и я начала получать по 11000,т.е только белую часть,чёрную перестали выплачивать,т.к говорили,что плановые показатели не выполняются.К концу года я начала получать по 9000р,и задаваясь вопросом куда делись мои 6000р,мне отвечали обращайся к руководителю,я обращалась,на что мне сказал он,что выплатит в чёрную все,я была в недоумении,как это,официальную ЗП которая фиксируется в 2НДФЛ и потом от неё же зависит выплата больничного и отпуска,они могу так разделять и выплачивать,мне просто покачали головой.Когда ещё раз так произошло меня ошарашили и сказали,какие 15тр оклад,если часовая ставка у тебя 650р в час..Это было последней моей каплей,т.к я пришла работать не за спасибо,а за зарплату.И это только описание качаемое ЗП,в компании очень много штрафов,навстречу никто не идёт,просто штрафуют даже ща вовремя неотправленный документ!Единственное,что оставило хорошее впечатление-это коллектив,конечно попадались неадекватные,но в целом была приятная работа с коллективом.