Отзыв сотрудника ева о компании Вымпелком

Моим руководителем долгое время был Константин Пак!Хочу сказать в его адрес больше спасибо за то, чему он научил ( не сдаваться, когда трудности, решать вопросы любой сложности и т.д.)!Замечтельный Человек, Личность!У него в группе была самая дружная атмосфера!После работы и нередко в выходные культурная программа, отлично организованная руководителем!Поездки в Питер, походы, вылазки на природу, музеи, театры. мюзиклы!И как ни странно никого никогда не домогался))))))На ковер вызывал - факт, за невыполение своих рабочих обязанностей естественно нигде не хвалят!Но это мелочи, критику нужно уметь воспринимать и исправляться!Главное старание!Палками никого не бьют здесь)И истерики думаю у большинства бывали кто работал в АС, конфликтные абоненты бывают увы.Конечно работа нелегкая в Билайне, но здесь столько плюсов в противовес трудностям: коллектив молодой, очень дружный!Со многими кто уволился общаемся и дальше!

ПРОТИВ!!!!!Моим руководителем долгое время был Константин Пак!Хочу сказать в его адрес больше спасибо за то, чему он научил ( не сдаваться, когда трудности, решать вопросы любой сложности и т.д.)!Замечтельный Человек, Личность!У него в группе была самая дружная атмосфера!После работы и нередко в выходные культурная программа, отлично организованная руководителем!Поездки в Питер, походы, вылазки на природу, музеи, театры. мюзиклы!И как ни странно никого никогда не домогался))))))На ковер вызывал - факт, за невыполение своих рабочих обязанностей естественно нигде не хвалят!Но это мелочи, критику нужно уметь воспринимать и исправляться!Главное старание!Палками никого не бьют здесь)И истерики думаю у большинства бывали кто работал в АС, конфликтные абоненты бывают увы.Конечно работа нелегкая в Билайне, но здесь столько плюсов в противовес трудностям: коллектив молодой, очень дружный!Со многими кто уволился общаемся и дальше!

работала я с Паком... не то что бы дрюкал, просто они думают, что наняли тебя на пожизненное пользование, после работы оставлять любили, мол, процедуры читай, и пр.. да на хер мне не нужны ваши процедуры, в рабочее время - пожалуйста, а до и после - это мое личное время. че хочу то и длаю. надо до или после - доп. оплата. короче, кроды, перерывы ваще бред полный, предпочтения - вообще полная хрент, у меня никогда не срабатывали. зато у других прям все как по заказу. о том, что программа, якобы, сама проставляет предпочтения - враки. по теории вероятности, и у меня должны были предпочтения учесться хотя бы 1 раз. но нет! а организовать поход или театр любой дурак может, главное - грамотное управление кадрами. корректность и профессионализм. а там у рук-лей его нет.

да всем бы таких руководителей, как Константин. Критика лояльная и это нормально, а про домогания абсурд полный. У меня единственный пункт при увольнении, это расставание с коллективом в группе №3.