Отзыв сотрудника Фабрикант о компании GV Gold в городе Бодайбо от 07.03.2018

Item: GV Gold
Rating: 1.4
Author: Фабрикант

Фабрикант

11:48 07.03.2018

Город: Бодайбо

Отзыв №298726

Плюсы в работе

Белая зарплата

Отрицательные стороны

Работают только с ланта -Банком, других банков не признают. Постоянная работа, не вахта, табелируют по 7 часов в день, в субботу 5, по факту приходится работать по 12 и без выходных (а в табеле поставят что ты отдыхал). Выходные вообще не предоставляют, только отпуск без содержания. В отпуск только на 14 дней отпускают - причем проезд полностью за свой счет. С логистикой вообще что то непонятное твориться. Хим.реагентика, шары, уголь приходят постоянно с задержкой, как работать без этого не понятно, но руководству на это пофиг. Запчасти, футеровки всегда с задержкой на пол года. Все начальство сидит в городе, им на участок с высока наплевать. При увольнении с вас удержат за спец одежду. С рабочих со всех поснимали вредность, судя по карте аттестации рабочего места, там курорт, по фату превышение шума везде и дышать не чем(вентиляция вообще не работает), Некому не рекомендую устраиваться туда, про вахту не верьте ее там не будет, а если и будет то ездить туда вы будете за свой счет)

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Елена

2018-11-21 00:54:46

поддержал(-а) отзыв

Господа, Вам скоро настанет кирдык. Обнаружили у вас в Совете Директоров Элизабет Кирквуд. Она работала у нас в МЕТРО с 2012 года, с большим трудом удалось от нее избавиться. Очень мутная тетка, кто с ней ближе работал, просто вли от ее закидонов. Очень много заставила уйти. На себя любимую денег не жалела. Если еще и притащит с собой свою подругу Анну Филиппову, пишите сюда открытым текстом- на нее есть конкретный компромат. Аккуратнее с этими двумя персонажами.

Павел

2018-11-26 00:08:38

поддержал(-а) отзыв

О!Господа! Поздравляю Вас с прибытием звезды.Элизабет Кирквуд Вам расслабиться не даст. К нам в МЕТРО она пришла в 2011 году, и понеслось!!!! Набрала себе в команду жополизов тупорылых и назвала это риск-менеджментом. Через пару лет были подрезаны бонусы у большинства сотрудников. Любое упоминание о тратах вывали подозрения. Характерно, что за шесть лет ее работы ни один из ее подчиненных не был повышен- она в принципе не знает, что это такое. Навводила кучу ненужных, даже вредных процедур, пересралась со всеми. Мы три дня пили, когда она ушла. Не завидую Вам.