Дикси

Прошла в данной компании два собеседования, впечатления остались негативные. Первое собеседование проводила менеджер по персоналу, пообщались, было предложено несколько вакансий, выбрала наиболее интересую для себя. Договорились о втором собеседовании с руководителями департамента. При второй встрече общение происходило с двумя руководителями, один из которых изначально показал себя не с лучшей стороны: недовольные тон общения и выражение лица, корона несоответствующая статусу компании. С порога мне заявили, что не их не устраивает мой уровень владения английским языком и опыт работы, далее последовали обсуждения в третьем лице о том, стоит ли вообще со мной беседовать. Возникает вопрос: зачем приглашали? Всю информацию о себе я рассказала менеджеру по персоналу на первой встрече. В общем такого "профессионализма" и манеры общения я не встречала ни в одной компании, какой бы она крутой не была (Дикси рядом не стояла). Видимо у руководителей Дикси существуют явные психологические проблемы, которые они пытаются решить за счет самоутверждения на собеседованиях, жизнь не удалась... Помимо этого всем сотрудникам предлагают пройти полиграф, это тоже не совсем здоровое требование. В общем делайте выводы, а мой совет: обходите Дикси стороной и не тратьте свое время на общение с неадекватными людьми.

Валерия Чернышова... Руководитель группы по подбору персонала. Руководителище, с большой буквы Р, не побоюсь этого слова. Начать, пожалуй, стоит с собеседований, которые проводит Валерия. Кандидаты, которые приходят на собеседования, должны надеяться на то, что Валерия встала с нужной ноги утром, иначе они вряд ли пройдут сложный отбор, состоящий из вопросов абсолютно бесполезного характера, которые затрагивают сферу непонятно чего и непонятно куда. Ежели Валерии не понравилась родинка размером в 3 кв.мм. на Вашем лице, то скорее всего она перед своими подчиненными раздует из этого нечто невероятное, как только Вы вышли за дверь, скорее всего икота не оставит Вас еще долго, т.к. обсуждения Ваших якобы "недостатков" будет продолжаться минимум полчаса. Ах! Если вы мечтаете сделать головокружительную карьеру в компании Дикси, то на собеседовании с Валерией лучше сразу выказать непреодолимое желание посещать пьянки-гулянки с руководителем, а лучше сразу попросить сигаретку. Далее... Руководитель группы по подбору персонала предлагает своим подчиненным оставлять свою личную жизнь и все проблемы за пределами офиса, что, с одной стороны логично, если бы не одно но - Валерия не гнушается заводить интрижки с подчиненными. Они ежесекундно получают привилегии, о которых "простые смертные" могут только мечтать. Особо приближенные к императору могут вовсе не работать, достаточно сбегать на перекур с руководителем и Вы в дамках. Валерия абсолютно не стесняется высказывать неприемлемые со стороны руководителя комментарии в адрес подчиненных и коллег из других отделов, настолько неприемлемые, что в странах более западных, она давно привлеклась бы за сексуальное домогательство. Очень странно, что высшее руководство не замечает того факта, что в группе по подбору персонала, возглавляемой Валерией, человек работает меньше, чем оттуда сбежало. Сбежали же они именно из-за невозможности терпеть характер абсолютно неадекватного человека, который не то что группой не может руководить, не может себя в руках держать. Бесконечное хождение о офису босиком, разбрасывание мандаринов и прочей ерунды в коллег, бесконечный запуск мыльных пузырей (что кажется, что ты вовсе не на работе а на празднике мороженного). Да, еще стоит упомянуть, что когда Валерия выходит из себя, она может бросить кружку на пол, так что лучше ходить в полной мотоциклетной защите, а то не дай Бог, может и осколок в глаз прилететь. Очень жаль тех, кто придет на собеседование к Валерии, а еще больше тех, кто устроится на работу. Вас ждут непередаваемые впечатления. Добро пожаловать в Дикси!

Несколько лет назад как-то случайно оказалась в этой компании - не повезло. Я тогда ещё училась в университете. Студентке вообще проблемно найти что-то приличное. Могу сказать - отвратительная компания! Трудовое законодательство нарушают практически по всем статьям. В трудовом договоре указан официальный рабочий день - 8 часов ( стандартно) - по факту сотрудники работают по 16! часов в сутки; график работы 4/2, то есть практически без выходных. В магазинах у них грязно, воняет Бог знает чем, ощущение полного беспорядка и хаоса. Я туда даже в качестве покупателя заходить не люблю - в такой свинарник! Больничный, можно сказать, совсем не оплачивается. Учебный отпуск не то, что не оплачивается - даже не предоставляется - хотя сейчас большинство компаний идут навстречу сотрудникам в этом вопросе. Я, конечно, не собиралась там долго работать в принципе - не мой уровень ( сейчас я работаю в банке). Но что сильнее всего меня поразило - они в торгуют просроченными товарами, да еще директора заставляют своих сотрудников покупать просроченные товары! Я была в шоке!

Хамство грубость и рабочие быдло,из всей компании дикси юг рц внуково я знаю токо трех человек которые относятся к людям с пониманием кузьмин сергей николаевич зам директора он умеет понять человека и помочь ему не так как сам директор рц,два брата белобрагины они хоть относятся и жестко к работе,но с пониманием человека и никогда не хамят эти три человека,а остальные когда ты им нужен улыбаются и здороваются,а когда не нужен хамят грубят готовы затоптать в грязь и особенно это опп спя на своих местах ,и я комплектовщик работал штабелером у них,я ехал потехоньку с палетом апельсинов он лег у набок окуратно подбежал сопляк в желете опп написал акт неумышленая порча и я токо узнал что мне выписали штраф в размере 2600 руб когда я уволился ,и как так может быть я 5 месяцев получал зарплату работая штабелером 21000 ,а при уволнении получил 14000 за апрель и расчетных 17800 ЭТО ВМЕСТЕ С ОТПУСКНЫМИ,уволился я 28 мая спасибо дикси пойду в магнит там хоть меньше платят но опп так не грубит и с расчетниками так не поступают

Оранжевые магазины Дикси быстро появляются по всей территории России. И это здорово! И не секрет, что залогом успеха отличных результатов в работе, в первую очередь является хорошая команда! Вот как раз об этом мы и хотим написать.

Начнем с того, что большинство людей, которые пришли работать в компанию, любят свое дело и вкладывают частицу своей души в работу. И до определенного момента все получали удовольствие от своей работы. «На работу как на праздник» - это про нас. Мы не оговорились, конечно же, потому что все изменилось с назначением Дзамашвили Иосифа Иосифовича на должность РОПА. Обстановка стала крайне напряженной, начались массовые увольнения управляющих и РГМов. Скажите, разве могут быть плохими сразу все сотрудники его сектора! Хотим заметить, что большинство вновь набранных сотрудников не совсем компетентны в своей работе. Господин Дзамашвили возомнил себя Богом, хотя сам не всегда может ответить на поставленные вопросы и объяснить ситуацию. С уверенностью говорим, что он не может быть для нас примером, так как сам только дает обещания и никогда их не выполняет! И показатели на его территории заметно ухудшились. Его политика такая: «Все работают плохо, один я хорошо!» А может РОП Дзамашвили И. И. просто сам не умеет работать, объясняя свои промахи массовыми увольнениями? Разве такому человеку можно доверить управлять коллективом? Обстановка сейчас такова, что у сотрудников опустились руки, так как работать стало невыносимо! Интриги, сплетни, угрозы! Поверьте, решили написать не сразу, долго терпели, надеясь на то, что что-то изменится в лучшую сторону. Увы! Чуда не произошло. Да, мы отчаялись, но все- таки теплится надежда, что справедливость восторжествует, и мы снова будем приходить на работу, как на праздник! Уважаемый Илья Адольфович! Искренне надеемся на вашу помощь! Мы все очень хотим продолжить работать в компании, потому что сама работа нам по душе. Но если ситуация не изменится, боимся, что двери оранжевых магазинов «Дикси» территории РОПа Дзамашвили И. И. однажды некому будет открывать!

Безобразное отношение!Проработала несколько месяцев,уволили по статье!тогда сразу не сообразила,что в суд можно подать!Так называемая служба безопасности постоянно пытается уволить сотрудников!Это политика компании!Приехали ищут по мусоркам не погашеные чеки(т.е.не надорванные)найдут,значит штрафуют на эту сумму!Управляющая магазина под камеру вместе с сотрудником службы безопасности подкладывают кассиру деньги в кассу,и ждут вечера если кассир взял себе-увольнение по статье,а не взял-то плюс в кассе увольнение!Творят что хотят подставят в любом случае!Безобразная компания!никому не советую туда даже устраиваться!Живу в соседнем доме(захожу в этот магазин)и постоянно наблюдаю текучку кадров!При том при всем в этом магазине должность специалист-это кассир за которым закреплен отдел по выкладке товара и проверки просрочки,один раз в неделю уборщица выходная(пол моет кассир,ОН ЖЕ СПЕЦИАЛИСТ!!!),а если вдруг заболел грузчик то как вы догадались машину разгружает кассир,ОН ЖЕ СПЕЦИАЛИСТ!Сплошной минус этой компании!!!

Здравствуйте! Я пришла работать в магазин Дикси кассиром контролером, по адресу Московская область, Люберецкий район, мкр. Птицефабрика д.4 с надеждой найти там дружный коллектив, удобный график работы и стабильную заработную плату. Первый месяц работы показалось что так оно и есть, но на второй месяц работы мне сказали, что я должна выйти в ночь на интеревизацию при чем в мою же смену, хотя при устройстве на работу разговаривая с УМом, Каляевым В. В. я спрашивала за выходы на работу в не графика и уж тем более в ночные смены я выходить не смогу, потому как у меня есть маленький ребенок. На что мне ответили, что это все на добровольной основе, и не является обязательным условием работы. Естейственно когда мне сказали выходить в ночь я категорически отказалась и напомнила Каляеву о нашем разговоре при устройстве на работу, на что мне ответили, что это является обязательным условием работы в сети магазинов Дикси. В итоге мы решили, что в ночь на работу я не выйду в этот раз, но отработаю лишнюю смену. После я узнала, что он за моей спиной, пообещал коллективу, что будет всячески стараться избавиться от меня. В другой раз при разговоре со мной он сказал, что мне придется выходить на подработки, хотя я говорила что мне не нужны подработки и в магазине есть люди которые желают подрабатывать, но он им подработак не дает. В другой раз он пытался свалить на меня ошибки других кассиров, а когда я попросила показать чеки, то получила отказ. После этого меня стали держать без вылозно на кассе, иногда даже без обеда, в то время как другие кассиры спокойно прогуливались по залу. Затем начались нелепые проверки меня УМом. Переклеивали штрих кода, и после этого заставляли меня писать объяснительные. В общем всячески пытался выжить меня из магазина, настраивал коллектив против меня. Хотя сам являлся отвратительным руководителем, перекладывал свои обязанности на ЗУМов, редко появлялся на работе, как последняя баба постоянно сплетничал о работницах с контролером. Ругался матом не стисняясь присутствия женщин. После всего выше изложенного мне пришлось уволиться из магазина Дикси. Хотелось бы чтоб руководство сети Дикси было повнимательней при назначении УМов, и хотелось бы, чтобы наконец навели порядок в этом магазине, потому что в принципе магазин хороший и коллектив не плохой, но пока там УМ Каляев беспорядок и текучка в этом магазине обеспечены???

Спасите магазин!

Светлана Диких: Здравствуйте уважаемая администрация сайта. Пишу вам не впервые, но мои комментарии как то странно исчезают. В очередной раз хочу рассказать о магазине 50539 по адресу г. Железнодорожный, ул. Пролетарская д.1/2 и творящимся в этом магазине беззаконии. Я являюсь бывшим ЗУМом данного магазина,в котором проработала много лет,раньше он был Кварталом. РГМ данного магазина с приходом Дикси заявил в открытую,что избавится от всех сотрудников бывшего Квартала,так как мы видите ли не умеем работать. Но хочется спросить: как же много лет мы могли работать в Квартале до прихода Дикси? Но суть не в этом. Вчера РОП Коржов А.И. и РГМ Цветков В.Н. уволили сотрудницу,которая отработала в этом магазине без всяких нареканий и на совесть почти 5 лет. И уволили ни за что. Просто за то,что она много знает. Управляющая данным магазином Хныкина Евгения Владимировна в течении года дурила компанию и складывала денежки себе на счет. Она проставляла смены на мертвые души клининговой компании Ваш персонал и ежемесячно в течении года получала в карман суммы 35-45 тысяч рублей. Оформляла выходы сотрудника Ваш персонал на Фирсову Татьяну Ивановну, которая являлась ЗУМом Жабиной Татьяной Ивановной, в девичестве Фирсовой. Но Жабина выходила 5-6 смен в месяц на подработки и получала свои честно заработанные 7500-9000тысяч . Остальное УМ Хныкина складывала в карман. Жадность Хныкиной взяла верх и она решила избавиться от Жабиной-Фирсовой,чтобы не платить ей и эти честно заработанные копейки. Она стала всячески выживать ЗУМа из магазина. Но РОП и РГМ Татьяну Ивановну не уволили, а перевели в должность управляющей в магазин 50906. Все деньги теперь остались УМу Хныкиной. Но видимо она что то почуствовала и решила подстраховаться. Попросила ОПП Устименко Анну и свою подругу Нурову Людмилу ее прикрыть. Наврала ОПП Устименко Анне,что проконсультировалась с юристами компании Дикси и они сказали что ОПП имеет право работать в этом же магазине от фирмы Ваш персонал вне рабочее время. Хныкина попросила ОПП Устименко и свою подругу Нурову,с которой вместе снимает квартиру подписать договор с фирмой Ваш персонал якобы для того что в этой фирме работают люди без гражданства и нужен человек,на которого проставят смены. Устименко и Нурова по глупости согласились помочь. Но договор Хныкина написала своей рукой сама и сама подделала их подписи. В понедельник 14 апреля РОП Коржов А.И. и РГМ Цветков В.Н. узнали обо всем этом. Приехали в магазин чтобы увольнять Хныкину за такое мошенничество. Неизвестно что УМ им наговорила и как надавила на жалость,но ей дали последний шанс и оставили работать как ни в чем не бывало. Только взяли с нее заявление на увольнение с открытой датой. Своему персоналу и ЗУМам Хныкина заявила,что ее отстоял сам Матюшенко,который является близким другом ее любовника зам. ген. директора ЧОПа Мотова Геннадия. Матюшенко по своим каналам надавил на РОПа Коржова и РГМ Цветкова,чтобы дело замяли и Хныкину не трогали. ЕЕ и не тронули и оставили. Здесь все понятно. НО, Вчера 17 апреля РОП Коржов и РГМ Цветков вызвали в магазин Устименко Анну и предложили ей перевестись на другой магазин подальше от Хныкиной. Они заранее знали что Устименко напишет заявление на увольнение, так как много лет отработала именно в этом магазине и не хочет в другой. Заявление ей с облегчением подписали,чтобы она не распространялась о том,что происходит в этом магазине. Избавились от человека,который много знает. И что же получается? Устименко Анна,которая работала в магазине со времен Квартала и работала очень хорошо,без каких либо нареканий, оказалась на улице с двумя детьми на руках. Все предотвращения потерь,все пресекания выноса из магазина,все уголовные дела,которые возбуждала Устименко против особо рьяных воров ничего не значат? Руководство магазина прекрасно знает,что как только она уйдет из магазина,все воры,алкаши и наркоманы магазин просто вынесут. Но они пошли на это,чтобы прикрыть Хныкину и чтобы история замялась и не всплыла. Более того,скорее всего Устименко кинули в черный список по торговым сетям. Потому что две торговые сети Перекресток и Алми готовы были ее взять на работу без всяких разговоров как специалиста с чистой репутацией и с очень хорошими рекомендациями. Но вчера служба безопасности данных компаний резко отклонила ее кандидатуру,не объясняя причин. В итоге, человек с безупречной репутацией,пострадавший за УМ Хныкину оказался с двумя детьми на руках без работы. А УМ Хныкина сидит себе спокойно в магазине,прикрываясь дружбой своего любовника с Матюшенко? И продолжает дальше воровать и обкрадывать компанию? Куда смотрит Шестаков? Куда смотрит Якубсон и все остальные? Более того , Хныкина обнаглела до такой степени что после всего случившегося позавчера без опаски и зазрения совести взяла у менеджера компании Ваш персонал Дениса сумму за март 40500рублей на мертвые души. Как так? Это что?Хорошо, допустим от Устименко они избавились и она будет молчать. Но куда денут остальных сотрудников,которые узнали об этой ситуации? Куда денут ЗУМов Терехову Ирину и Болотину Галину? Куда денут СТД Ронзина Евгения? Они все в курсе ситуации и боятся теперь за себя. ОТ них также избавятся с помощью перевода на другой магазин,заранее зная что те не согласятся и напишут на увольнение? Люди сами задумались об увольнении после ухода Устименко, потому что им противно работать с ворующей в наглую управляющей Хныкиной. Обратите внимание на данный магазин. В свое время полтора года назад Цветков также избавился от меня,потому что я много знала. Информация достоверная. С уважением

Работал продавцом, постоянно всё не так, начиная с зарплаты которую всегда минусуют и заканчивая руководством которому на всё плевать. Теперь работаю продавцом в другом месте. За почти два года меня не разу не повысили. Хотя обещали и обещали... Валерия Чернышёва на собеседовании много чего обещала, хотя очень меня удивляет её непонимание и незнание профессий, кто её туда на работу взял, наверное тот кто брал был пьян. У Валерии свой странный взгляд на высшее образование и то для чего оно преподаётся в вузах. Она почти Бог в Ярославле в своём дикси )) Теперь расскажу о том что в дикси продают, ну даже не знаю как по мягче сказать, продают всё что очень плохого качества, потому что оно дешевле у поставщиков, а продать можно дорого. Постоянные нарушении санпина, но видимо есть связи и потому нет штрафов. Но каково покупать валявшуюся на полу колбасу или салат в который чихнул продавец... много мигрантов работает в дикси за копейки, потому и работают. Зато просто рядом и по сосётски )) Валерии чучелу привет ))