Дикси

Елена

Город: Череповец

14:37 18.08.2016

Плюсы в работе

1. Осталось в прошлом - четкая организация работы: каждый знал, кто он, куда ему идти, что делать и т.п.
2. Своевременная оплата труда.
3. Коллектив (применительно к нашему конкретному коллективу)

Отрицательные стороны

труд действительно каторжный, условия труда не улучшаются. ас каждым днем ухудшаются.
1. Некомпетентность руководства (исходя из их распоряжений. Распоряжения и приказы через СМС или устно, т.е. в случае чего никто никому ничего не докажет!
2.Полнейшее нарушение трудового законодательства: 1.Переработка 2-3 часа ежедневно - табелирование 11 часов, а фактически работаем по 13-14, при этом на еду не выходит и одного часа за весь рабочий день, т.к просто некогда рассиживаться за столом, в коллективе нет ни одной курящей женщины!
2.Ночные ревизии (были ежемесячные, сейчас раз в 2-3 месяца, без прикзов и согласий работников без оплаты в двойном размере и предоставления отгула. Получется, отработаешь две смены подряд и в ночь на ревизию - с 22:00 и до 7-8 утра.
3. Принудительное увольнение сотрудников, ни о каких сокращениях речи не идет.
4. На сегодняшний день труд стал еще более тяжел - убрали товароведов, грузчиков и убирают уборщиц. Как можно убрать уброщиц, где такая проходимость (траффик)? Девчонкам с касс не встать, а еще нужно товар разгрузить, разобрать, выставить и намыть отделы и полы. В общем сегодня в магазинах компании сотрудник магазина = универсальный "солдат". все бегаем, мечемся, а чтобы все успеть, руководство предлагает ещеУ работать за пределами нормальной продолжительности рабочего дня (куда больше?)
5. В магазинах убрали большое количество местной продукции - молочная, мясная, что не есть хорошо для покупателя

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

марина

Город: Заозерск

01:03 09.08.2016

Плюсы в работе

Были раньше, но с частой сменой руководства (РГМ,РО,РОП) их больше НЕТ

Отрицательные стороны

Каторжный труд.Вмесо того, чтобы улучшать условия труда, убирают штатку (от изначальных 20-ти человек на данный момент-10) НОРМАЛЬНО?. Дошло до того, что в магазине нет товароведов (ладно, с этим смирились_ хотя в Дикси самый большой документооборот) ни грузчиков, ни уборщиц. Требуют выкладку, а в магазине женщины от 30 до 50 разгружают мешки, ящики, коробки сами (как быть с охраной труда, мешки по 25 кг в среднем). Три кассы, три продавца,один основной на кассе. один за грузчика, один на посту, "один" на выкладке, "один" в час пик на двух кассах сразу - реальная картинка?вот и попробуй успеть все вовремя, замучали эти фотосессии. Не успеваешь - мало того,что на тебя на орут, еще и обзовут и пошлют.Сегодня после очередных пряников давление скакануло 210/100. Нормально! С каким настроением идешь на работу? В компании четвертый год - как бы ты ни рвался,никогда не будешь хорош для руководства. Сравните штат с Евроросом, Пятерочкой.- отсюда и наполненность.Верните товароведов, спецов (хотя бы из расчета: если в магазине четыре кассы, то продавцов должно быть на оного больше), грузчиков, уборщиц. Вот тогда спрашивайте с нас выкладку, соответственно ТО и все остальное.

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Гость

Город: Москва

16:01 09.06.2016

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

После увольнения руководящий состав УМ и ЗУМ присваивает деньги работников.....Уволилась 19.04.2016г по 09.06.2016 не могу получить расчётные,обращалась на горячую линию Дикси 19.05.2016г обещали разобраться.Изменений ни каких.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Юлия

Город: Московская Область

14:45 07.06.2016

Плюсы в работе

их нет

Отрицательные стороны

УМ Паникарчук Наталья Дмитриевна, конкретно ДИКСИ в городе Видное на Советском проезде 15, корона явно жмет, поувольняла всех адекватных кассиров, а те что остались(все не русские) только и успевают оплачивать недостачу в магазине, только недостача эта идет с приемки товара, товар принимает зум-товаровед Евгений( по совместительству ГРАЖДАНСКИЙ МУЖ УМа), только вместо грамотной приемки товара, он постоянно играет в телефон, а отсюда уже и недостачи, и конфеты и алкоголь коробками, куда ж смотрит СБ? Зато магазин считается образцово показательным, и плевать вышестоящему руководству ДИКСИ,что управляющая орет матом на кассиров в зале в присутствии покупателей на кассе. Много еще чего можно рассказать интересного только никто не будет реагировать на наши жалобы!!!!!!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Инна

Город: Московская Область

13:33 25.05.2016

Плюсы в работе

достоинств нет.

Отрицательные стороны

Добрый день! Хочу оставить не однократную жалобу на сотрудника магазина, находящийся по адресу МО солнечногорский р н д п Поварово ул привокзальная пл стр. 8.
Придя в магазин обратилась за консультацией по стоимости огурцов к сотруднику по имени Александр, т к не было понятно стоимость огурцов, на что я услышала в свой адрес хамский, грубый ответ, что там все написано, научитесь читать , я объяснила сотруднику что мне не понятно, т к было три вида огурцов. Стоящий рядом покупатель также сделал замечание Александру, зачем так грубо и хамски отвечать покупателю и уточнила наверное на вас не писали жалобу?!, на что он ответил в повышенном тоне если напишите жалобу, то вы пожалеете и будете извиняться. Прошу принять меры и уведомить меня, по телефону 8-977-428-67-00 Инна

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ксения

17:33 05.05.2016

Плюсы в работе

НЕТ

Отрицательные стороны

День добрый! Хочу оставить свой отзыв о данном работодателе. Политика компании такова: если ты не управляющий, то ты раб! Полное нарушение Трудового Кодекса. Не буду голословной. 15-часовой рабочий день (!!!!) и при этом закрывают только 11 часов! Ну конечно, ведь согласно ТК работник не может рабоать более 11 часов. Обязуют выходить в свой выходной день, а при отказе начинают моральный прессинг каждую рабочую смену или в лоб фразы "Пиши заявление, раз не хочешь выходить в выходной работать" (в моем случае вопрос решился легко-обратилась в Трудовую иснпекцию, где бысто неграмотных и недружащих с ТК людей поставили на место), бесконечные инвентаризации при которых ты работаешь сутками, то есть отработал день иди в ночь считай, или наоборот-считай ночью, в на утро работай. Зарплат: тут вообще простор для этих шарлатанов, которые мнят себя бухгалтерами Дикси. Была на больничном, закрыли, как рабоиче дни, а потом 3 месяца вычитали переплаченные деньги при чем так, что нигде не отражалась это, ну кроме моего кошелька. То есть в расчетных листах просто указывалось мЕньшее кол-во смен, чем отработано по факту! Расчетные листы еще из души у них выбивать будешь! В общем ШАРАГА жуть!!!!! Раз 7 писала в Трудовую Инспекцию, потихоньку мои проблемы решались, ну сколько нервов это стоит! Про отношение к людям вообще молчу! Управляющие относятся так, будто рабовладельческий строй и не отменили вовсе. Хамят, угрожают, осталось только рукоприкладством заняться... Ну с таким подборо кадров, скоро и до этого дойдет! Про отлед кадров отдельная истоиия! Согласно ТК полный пакет документов и расчет сотруднику обязаны предоставить в последний рабочий день, указанный в его заявлении на увольнение по собственному желанию. НУ это же ДИКСИ! а ДИКСИ и ТРУДОВОЙ КОДЕКС это ВЗАИМОИСКЛЮЧАЮЩИЕ ВЕЩИ! Позвонив в отдел кадров по номеру 8-495-223-33-38 доб 3258 взяла трубку сотруднца под названием (представиться, как положено сотруднику она отказалась) Евгения. Так вот эта евгения с бэканием и мэканием не смогла ответиь на вопросы, почему мои документы мне не были выданы в срок, указанный в ТК. Малообразованная евгения пыталась и ехидничать, когда я ей вновь адресовала вопросы, на которые она по должности своей должна мне ответить. В общем мрак, хамство, неуважение к людям и скудоумие руководителей ведет данную шарагокомпанию навстречу с рабочей силы в лицах таджиков и узбеков. Так как такое отношение к людям будут терпеть только они

Показать полностью

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

работник

17:34 02.05.2016

Плюсы в работе

Из коллектива только кассиры

Отрицательные стороны

маленький штат,кладовщик

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Алексей

10:16 29.04.2016

Плюсы в работе

нет

Отрицательные стороны

персонал на корнейчука одни хамы обсчитываю и ругаютса матом.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Саша

14:33 08.04.2016

Плюсы в работе

из достоинств только коллектив, и то всем всё надоело и они начинают увольнятся.

Отрицательные стороны

недостатков много. даже не знаю с чего начать. на продаже тук все помешаны. бедные кассиры их заставляют продавать, если продажи маленькие идите покупайте за свой счёт или пишите заявление по собственному.на сотрудников наплевать. ргм вообще говорит что могут хоть все писать заявление на увольнение она никого не держит, и хвастается тем что она уже много сотрудников уволила. вышестоящим над кассирами то есть замам и управляющей сказала писать заявление на увольнение по собственному с открытой датой ( типа дату сама поставит когда захочет). заставляет замов идти на другие магазины на её секторе работать под предлогом что будет штрафовать, и будете работать без премии.наверное и правда пора увольняться, а не терпеть этот бред.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Сотрудница

13:56 06.04.2016

Плюсы в работе

Достоинства по сравнению с недостатками минимальны.

Отрицательные стороны

За пол года работы. Одни недостатки. Условия в трудовом соглашении не соблюдаются с первого дня работы. С зарплатой так же, вернее с её премиальной частью. Сейчас начались массовые сокращения численности сотрудников и сокращения должностей. В этом деле кампания так же не соблюдает трудовой кодекс. Сообщают о сокращении не за 2 месяца, а за день-два, естественно не под роспись сотрудников, и людей увольняют. Экономя таким образом ещё и на выплатах. Естественно пользуясь тем что люди у нас не умеют отстаивать своё право,либо не знают своих правах. Во-обще, прокуратуре давно пора бы начать проверку в этой компании, в частности в сети "Виктория-Балтия". Здесь тучные времена начались по этому направлению..

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Татьяна

00:22 20.03.2016

Плюсы в работе

Предоставление бесплатного мед.осмотра,униформа,своевременная оплата труда,оплачиваемой двух недельный отпуск каждые пол года,обучение,возможность карьерного роста.

Отрицательные стороны

Работаю в кампании четыре года.Первые два года нравилось,постоянно чем то занята,много людей всё-таки сфера обслуживания.Рабочии день проходил легко и на позитиве.А вот потом всё изминилось.Работников совсем не ценят! Сегодня добовили рабочию единицу,завтра убрали.Магазин формат Б2.ЗУМ один(второго не дают мол один справится)тавараведа нет(не положено) грузчик один(молодые не идут на работу из за таких условий,мужчины в возрасте не справляются и сами уходят)Пять контролеров- кассиров.Но теперь новое распоряжение от нашего РОП убрать единицу.Хотя магазин на хорошем счёту по многим показателям.И удержать достигнутых результатов в данном случае будет не возможно.Складывается мнение что кампания катится на дно,и пытается тем самым сэкономить бюджет. Не думая о качестве и рипутации.Прежде я всегда гордилась тем что я работаю именно здесь. А теперь всё печально,и мне как человеку,даже никак работнику очень обидно за ДИКСИ.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ната

02:14 13.03.2016

Плюсы в работе

Белая зарплата, соц.пакет, карьерный рост. А чем дольше работаешь, тем все меньше тебя это успокаивает. Как в сказке "чем дальше тем страшнее"

Отрицательные стороны

Сокращение штата!!! Когда мы открывали "наш" магазин было 2 грузчика, 5 кассиров, уборщица, товаровед и зам в смену. Директор на 5-тидневке. Сейчас 1 грузчик, 3 кассира, уборщица и зам. Директор также на 5-тидневке. Так вот сейчас придумали "экономию часов". Нам надо сэкономить 113 часов. При 11 часовом раб. дне это минус 1,5 сотрудника в смену. Как прикажите работать? Кассы работать должны и ни дай бог очередь более 4-х человек, пост №1 должен стоять, переоценку провести (а в понедельник смена акции),товар надо принимать, всякие заказы, возвраты, уценка, просрочка, выкладка товара, отчеты, почта, локалки и всякие другие прелести.И когда директор выходной (а это как не странно воскресенье и !!!понедельник!!!) это все должны делать получается 4 с половиной человека???Один на пост, один в зал, один на приемку, один на уборку и полкассира на кассу!!! Ха-ха-ха!!! Это уже истерика.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Владимир

13:31 04.03.2016

Плюсы в работе

Нет

Отрицательные стороны

Работники отдела персонала и магазина, полные %удалено%!
Сколько раз звонил на счет работы, хотел устроиться, в отделе персонала говорят, что места есть, посылают в магазин (и не в один), приезжаешь в магазин на собеседования, там говорят, что уже вакансий нет, хотя в отделе персонала говорят, что вакансия есть! Так что, соискатели! Ни в коем случае не устраивайтесь в Дикси, трата времени и денег!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Дмитрий

20:30 25.02.2016

Плюсы в работе

Отрицательные стороны

Практически у всех сотрудников отсутствуют трудовые договоры на руках.Работа 3\1 вместо 2\2 на принудительно добровольных началах,хамское отношение рцководства.13-ти часовой рабочий день,с 1 марта объявлено что магазин будет открываться на час раньше,а это значит что рабочий день будет увеличен до 14 часов(на работу надо являться за час до открытия).ЗП в размере 15-18т.р..На работе приходиться делать все что придет в голову директору магазина и т.д. и т.п....

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Посмотреть ответы (2)

Николай

10:59 20.02.2016

Плюсы в работе

Отрицательные стороны

Третий месяц жду справку!о заработной плате два раза заказывал! не как не могут прислать!!!уволился 11.12.2015 магазин 534!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Ольга - уборщица

18:58 17.02.2016

Плюсы в работе

Выполняю все указания управляющего магазина, даже больше. И все при том я занимаю должность уборщицы.

Отрицательные стороны

Ворчание.

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Елена

20:01 10.02.2016

Плюсы в работе

Хороший работодатель. Многие пишут, что сложно то, сложно это.... Товарищи! Это работа.Я работала во многих компаниях, но о Дикси, как о работодателе отзываюсь положительно, нюансы есть, само собой, но о них в отдельной графе!
Во-первых, (не знаю у кого как), но с зарплатой не обманывают - это точно. Платят хорошо за чистые 2\2 (работаете с подработками - суммы отличные)
Во-вторых, уровень контроля на магазинах - на высоте, если вы честный человек - компания для вас - служба ОПП отвоюет любую копейку и единицу товара, все найдут и докажут. Но, повторюсь, честному сотруднику бояться нечего.
В-третьих, коллектив душевный и работящий (тут возможно мне везло!)
В-четвертых, карьерный рост возможен и реален. Если понимаете, умеете, администрация поспособствует - месяц обучения, сдача аттестации - и вы в должности с бОльшим окладом, ну и, собственно, ответственностью.
Больничные оплачивают, отпуска тоже.
Обучение также оплачиваемое.
Скучно не будет!

Отрицательные стороны

А вот и нюансы.
"Я люблю свою работу, я приду сюда в субботу..." или комментарий о том, как я стала магазину родственником.
Если не хватает сотрудников - будут просьбы выйти на подработки, причем очень убедительные просьбы со стороны руководства. Но тут право каждого. С одной стороны - потеря выходного, с другой - плюс денежки и уважение начальства (кому важна карьерная лестница)
Я работала с постоянными подработками, почти прописалась на рабочем месте, как выпадает дома выходной - начинает душа болеть за работу, хочется позвонить, прийти помочь и т.д. (как за себя, ей богу)
Минусы еще вот какие - ОПП любит коллекционировать обьясняшки от сотрудников, за всю фигню. Но это их работа, контроль достаточный (это минус, исходящий из плюса)
Еще минус - часто посещают магазины всякого рода начальники (это целый букет аббревиатур) и как ни странно - мешают работать, а вернее меняют приоритеты работы в свою абсурдную сторону, ибо НУ СОВСЕМ НАМ СКУЧНО РАБОТАТЬ!
Не соскучишься тут!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

графиня

02:45 10.02.2016

Плюсы в работе

своевременная выплата зарплаты и аванса!!

Отрицательные стороны

неуважения к рабочему классу!!!КАРЕЛИЯ!!!!ТЕКУЧКА!!каждый (ум) ( зам)одномесячный)))просто ужас !!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост:

Вера

01:40 03.02.2016

Плюсы в работе

цены, шаговая доступность

Отрицательные стороны

В Санкт-Петербурге в районе Славянка есть "чудесный" магазин Дикси, который находится на Промышленной улице....против самого магазина ничего не могу сказать, а вот директор-ужасная хамка!Постоянно орёт на сотрудников выражается не цензурной бранью также разговаривает и с покупателями!!!! услышав как общается директор хочется сразу убежать оттуда т.к. покупать уже ничего не хочется! Я считаю что скверный характер директора негативно сказывается на всех окружающих (это и сотрудники и покупатели) т.к. атмосфера не доброжелательна...придя в магазин совсем не хочется портить себе настроение!!!жаловаться супервайзеру бесполезно т.к. на жалобы не реагирует либо же с директором заодно!Примите пожалуйста меры!

Коллектив:

Руководство:

Условия труда:

Соц.пакет:

Карьерный рост: